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一、報名流程
2020軍隊文職考試報考流程暫未釋出,可參考2019年公告的招聘流程準備考試。
(一)公佈招考資訊。中央軍委政治工作部透過軍隊人才網(網址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn),向社會發布2019年全軍公開招考文職人員資訊。今年主要面向社會公開招考科級正職以下管理崗位和中級以下專業技術崗位文職人員。
(二)報名及初審。
報考人員根據公佈的文職人員招考資訊,透過軍隊人才網報名,按照報名流程及要求,如實填寫個人資訊和提交報名材料,選擇用人單位、招考崗位和考試地點。軍隊人才網報名系統自動對報考人員填報的資訊進行初審,確認是否符合報考條件。報考人員可以即時或者在報名截止時間前使用網上支付方式繳納報名費,每門考試科目人民幣50元。報考人員繳費成功並打印出報名回執方為有效報名。報名繳費後不予變更報考資訊和退費。
(三)統一考試。透過軍隊人才網列印本人准考證,憑準考證和居民身份證在指定的時間和地點參加全軍統一組織的考試。
全軍統一考試,內容包括公共科目和1門相應專業科目,主要考核報考人員的綜合素質和專業基礎。公共科目和專業科目考試大綱,可登入軍隊人才網瀏覽和下載。其中,專業科目考試大綱分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業。對專業科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數民族語言專業崗位,專業科目筆試按照相應語種語言本科教育教學大綱命題。
(四)確定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照計劃招考人數1:5的比例,根據全軍統一考試成績劃定合格分數線,對達到合格分數線的再按照成績由高到低確定考試入圍人員名單,並在軍隊人才網公佈名單。
軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女公共科目考試成績加10分,現役軍人的配偶子女公共科目考試成績加5分。
公共科目或者專業科目單科考試成績為零分或者缺考的,不列入考試入圍人員名單。
(五)面試和體檢。用人單位對考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業資質、工作經歷、准考證等原件或者證明材料進行審查,依據報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單,名單由軍委機關各部門、各大單位政治工作部門彙總稽核後,由用人單位或者其上級單位按照規定組織實施面試。面試成績確定後,由用人單位現場告知報考人員面試成績。
體檢在規定的醫療機構進行,費用由用人單位承擔。報考人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結果3日內,向用人單位申請一次複檢。複檢由用人單位組織實施,體檢結果以複檢結論為準。
(六)確定預選物件。全軍統一考試的公共科目、專業科目和麵試成績滿分均為100分,總成績按百分制折算。其中,公共科目、專業科目、面試成績分別佔30%、30%、40%。各科目成績和總成績可保留到小數點後兩位。
用人單位按照計劃招考人數1:1.2的比例,根據報考人員總成績由高到低確定預選物件,並及時告知本人是否被確定為預選物件。其中,面試成績低於60分或者體檢不合格的,不得作為預選物件;總成績相同的,依次按照面試成績、專業科目成績確定排名。
報考人員自願放棄預選物件資格的,用人單位可以按照報考人員總成績由高到低,依次從面試和體檢合格人員中遞補。
(七)政治考核和綜合考察。用人單位組織對預選物件進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關係等情況;綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業務能力。
(八)成績查詢。中央軍委政治工作部透過軍隊人才網,提供全軍統一考試成績查詢。考試客觀題和主觀題的閱卷工作均依託國家專門機構進行,採用分數處理自動化系統,沒有人工登分、合分過程,除缺考、違紀、零分等特殊情況,其他原則上不接受考生成績複查申請;屬於成績複查範圍的,按報考指南規定程式和時限申請查分,並在軍隊人才網公佈成績複查結果;複查期結束後,不再受理考生複查申請。
(九)確定擬錄用物件。對政審考察合格的預選物件,用人單位按照總成績排名確定擬錄用物件名單,名單由軍委機關各部門、各大單位政治工作部門統一稽核後在本單位軍地入口網站和軍隊人才網同步對外公示。公示內容包括擬錄用物件姓名、性別、准考證號、招考崗位和錄用分數線,同時公佈監督受理電話和電子郵箱,接受社會監督,公示期為5天。
報考人員自願放棄擬錄用物件資格的,用人單位可以按照報考人員總成績由高到低,依次從政治考核和綜合考察合格的預選物件中遞補,並按規定進行公示。
(十)組織補充錄用。對未能按計劃招滿的崗位,由用人單位逐級申報補錄,中央軍委政治工作部審批並在軍隊人才網統一發布補錄崗位計劃及公告。除首輪擬錄用物件和體格檢查、政治考核、綜合考察不合格的外,其他報考人員均可憑全軍統一考試有效成績,報名符合相應條件的補錄崗位,中央軍委政治工作部按照規定比例和要求,稽核確定並下發補錄入圍人員名單。用人單位按照規定的程式辦法,遴選確定擬補錄物件和組織公示。
(十一)辦理錄用審批手續。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選,由戰區級單位政治工作部門審批。新錄用人員透過審批後,用人單位應當及時通知其到崗工作。其中,專業技術崗位的新錄用人員,用人單位應當按規定與其簽訂聘用合同。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關規定執行。新錄用人員實行試用期,時間為6個月。新錄用人員名單,報中央軍委政治工作部備案。
二、報名條件2020年部隊文職報名條件需滿足政治條件、學歷條件、資格條件、身體條件、年齡條件及其他條件等六個方面,應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件,報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格,年齡不超過35週歲等等詳情如下:
(一)政治條件。
報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。
(二)學歷條件。
報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的崗位,以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶,除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外,報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理崗位的,可為大學專科以上學歷。
(三)資格條件。
報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外,報考初級專業技術崗位,以及博士研究生報考中級專業技術崗位的,不作資格條件要求。
(四)身體條件。
報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。
(五)年齡條件。
報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的,年齡不超過35週歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的,年齡不超過45週歲。
(六)其他條件。
在符合以上基本條件的前提下,具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。
報考人員年齡計算和取得學歷學位,截止時間內。
回覆列表
按照制定計劃、釋出資訊、資格審查、統一考試、面試體檢、政治考核、結果公示、審批備案的程式進行。考試工作由全軍統一組織實施。
需特別注意以下人員不可報考:根據軍隊文職人員政治考核有關規定,有下列情形的不得報考文職人員(違法犯罪人員,這裡不詳述);2020年畢業的定向生、委培生原則上不得報考;未徵得用人單位同意,已經建立勞動人事關係的社會人才。
文職人員考試報名渠道及資訊填寫報考人員可透過軍隊人才網報名。報考人員登入後,點選“填寫報名資訊”進入“報考資訊”頁面完善個人資訊,選擇報考崗位並選擇考試地點。主要包括:姓名、來源類別、全日制學歷、報考學歷、學位、專業、畢業院校、畢業時間、專業技術(職業)資格、戶籍所在地。
文職人員考試內容筆試:考試內容包括公共科目和專業科目,各科目考試的範圍、內容和具體要求已在軍隊人才網公佈。
面試:面試由用人單位或者其上級單位組織實施,主要考核報考人員的業務知識和專業技能,一般採取現場答辯、授課試講、器械操作、能力測驗等方式進行,時間20分鐘左右,也可根據實際需要適當延長。
文職人員考試成績查詢中央軍委政治工作部透過軍隊人才網,提供全軍統一考試成績查詢。考生可憑本人身份證號和准考證號登入軍隊人才網,查詢本人全軍統一考試成績。
預選物件確定用人單位按照計劃招考人數1:1.2的比例,根據報考人員總成績由高到低確定預選物件。其中,面試成績低於60分或者體檢不合格的,不得作為預選物件;總成績相同的,依次按照面試成績、專業科目成績確定排名。用人單位確定預選物件後,將及時告知報考人員是否被確定為預選物件。
全軍統一考試和麵試總成績計算全軍統一考試的公共科目、專業科目和麵試成績滿分均為100分,總成績按百分制折算。其中,公共科目、專業科目、面試成績分別佔30%、30%、40%。
體檢時間及注意事項具體時間以用人單位或其上級單位釋出的公告或通知為準。體檢在規定的軍隊醫療機構進行,費用由用人單位承擔。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。報考人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結果3日內,向用人單位申請一次複檢。複檢由用人單位組織實施,體檢結果以複檢結論為準。
擬錄用物件公示擬錄用物件名單經軍委機關各部門、各大單位政治工作部門統一稽核後在本單位軍地入口網站和軍隊人才網同步對外公示。公示內容包括擬錄用物件姓名、性別、准考證號、招考崗位和錄用分數線,同時公佈監督受理電話和電子郵箱,接受社會監督,公示期為7天。
新錄用人員簽訂聘用合同規定新錄用人員透過審批後,用人單位應當按規定及時與其簽訂聘用合同並通知其到崗工作。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關規定執行。新錄用人員實行試用期,時間為6個月。
除了筆試體檢面試之外其他審查考核還有政治考核和綜合考察。用人單位組織對預選物件進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關係等情況;綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業務能力。
被錄用後考核管理新錄用人員有試用期的要求。試用期內,需要進行崗前培訓、試用期考核和備案複審。崗前培訓、試用期考核、複審不合格的,取消錄用資格。
祝您早日上岸!