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1 # 常行普敬
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2 # 時代華商企業總裁培訓
財務的門檻不高,學理工的、學經濟的都可以從事,但是要進一步晉升卻比較難,一方面是專業知識不夠用,另一方面是不懂管理團隊,因此有很多人會選擇報讀商學院的財務總監研修尋求突破。
財務經理培訓針對財會、預算資金、成本管控、內部控制、資本運營等工作,有以下幾方面學習模組:一是財務戰略,二是稅務風控,三是企業投融資,四是財務綜合運營。
讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如明師指路,明師指路還需自己參悟;當然了,民間流傳的還有許多版本,咱不去計較,為了要解釋明白咱的觀點:
1,讀書,其實是指學習書本上的知識,這是一定要學的,前人根據社會實踐經驗的總結,形成了大量寶貴的知識,這些知識被系統化和格式化,以便於後人接受,因此說:入門的捷徑唯有讀書
2,行路,這只是個寓意,其實是指“實踐”,實踐的最大好處是親自體驗,而非想象,經過成功的經驗與失敗的教訓之後,才有了對事物的真正認識,從理論的空洞上升到實踐的經驗和理解;因此,讀書入門後一定要做的就是實踐,增加見識和訓練,這樣才能增長技能;“學而時習之,不亦說乎”,學習並且不斷地練習,孔子說的練習就是這個實踐
實踐出真知,很多知識都是在實踐的基礎上總結昇華出來的,在實踐中進一步掌握知識,熟練運用知識,才形成能力。因此,實踐是學習上的第二個環節。所謂“不如”,是從能力方面講,只學習書本知識要遜色於參加實踐獲得的知識,但是,我們認為,現代人這二者缺一不可。
3,閱人,個人的體驗總是有限的,透過品閱不同的人,可以學習和借鑑別人的思想和智慧,才能理解別人;再高一點兒的層次是從學習技能到學習做人,理解社會,增長見聞,博古通今,從別人的身上學習,看到不同的人,才能理解差異,才能理解多種思想,才能明白自己。老子說:知人者智,自知者明。可見,掌握了技能之後,應該學習與人交往和適應社會的智慧。
人貴有自知之明!他人是一面鏡子,兼收幷蓄其他人的思想之後,經過體會和消化,最後才能真正形成自己的觀點,否則一定會人云亦云!
4,明師,我一直認為,一個人成長過程中如果遇到明師,是最幸運的事情了。簡單明瞭的指點,是智慧的凝結,使我們少走彎路,避免誤入歧途,讓我們知道什麼是正確的,什麼是有用的,讓我們用最快捷的方法掌握訣竅。總之,明師是一盞指路明燈,給我們照亮方向;
可是,如今名師很多,明師卻很難找,古訓也有“為人師者可分三品:上士以道示人,中士以德示人,下士以術示人。”的說法,我們每個人都希望有明師指點。
5,悟,沒有反覆體會和深入的思考,甚至冥思苦想,對事物的認識就不到位,也無法透徹理解事物的機理和運作規律,洞察事物的本質、潛規則。這是個人的事情,智慧來源於此,不多說了。但是沒有前面說的學習知識,在實踐中磨練,理解別人的思想,尤其是沒有明師指點,有時很難開悟。
羅嗦了上面這許多,實際上是做了個鋪墊,財務經理人要成長有多種方法和途徑,而我個人認為,財務管理和經理人是一門實踐性和社會性很強的學問,要作好財務經理人,沒有固定的路子可走,沒有固定的模式放之四海皆準,需要在摸索中前進和成長,最有效的方式就是借鑑別人的經驗,結合自己的實際情況,創造出自己的一套。
財務經理人網站就是想起到這樣一種作用,也就是聚集非常多的業內人士,因為我相信“三人行,必有我師”,我希望我們這個平臺能夠在“行路”“閱人”“明師”三個方面起到作用,“讀書”和“參悟”是個人獨立能及的事,而中間那三個對財務經理人成長起到非常關鍵作用的條件,卻需要我們的協助,這就是財務經理人網站的作用和角色;我們給大家創造這樣一個環境和條件,我們為大家整合資源,輔助財務經理人的成長。