先找一家綜合醫院做一個檢查，懷疑有塵肺病，讓醫生建議去職業病防治所詳細檢查。這樣你有理由到職業病防治所檢查了，一旦查出是職業病，就可以申請工傷認定。此時，你即便不續簽勞動合同，在治療期間，勞動關係也會自動延續。

看是誰的原因。

如果是用工單位不繼籤的，可以申請，但不一定批。

如果是您不繼籤的，不可以。

樓主你好，如果你是個人意願合同到期後不想續簽合同，那麼所在的單位還願意和你續簽合同的話，你就相當於是自己提出離職，這種情況是不能享受到基本養老金待遇的，但是如果是單位原因提出不再續簽你的合同，那麼就屬於單位單方面解除你的勞動合同，這種情況，你是可以享受到失業金待遇的。

所以說不能夠個人提出不續簽合同，只能夠單位來提出不續簽合同，那麼在這樣的一個條件下，你就可以享受這個失業金的待遇了。當然除了失業金待遇之外，實際上根據你在原工作單位的一個工作年限，也可以申請到一筆經濟補償，因為根據勞動合同法的規定在工作滿一年，那麼是可以享受一個月的全額工資待遇補償的最長是不超過12個月的工資待遇補償。

所以你只要是不是自己原因提出辭職，那麼都可以享受到這個失業金待遇的失業金待遇的長短，取決於你失業保險繳費的長短，一般情況下繳費3~1年的一個失業保險可以享受4個月左右失業金的待遇，繳費一年到5年的一個失業保險，大約可以享受一年的一個失業金待遇，超過5年到10年的一個繳費，大約可以享受18個月的失業金待遇，超過10年的失業保險大約最長不超過24個月失業金的待遇。

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