奇葩的離職理由，只會讓人認為你沒有什麼素養。實際上最好的辭職方式就是坦誠地和領導進行溝通。
說出你的想法
真誠是最讓人無法拒絕的。根本沒有必要去編造各式各樣的辭職理由，這樣只會讓自己和公司都感覺很累。只需要說出自己心裡的真實想法就行。就算是公司不符合個人的職業發展這樣的理由，公司也可以理解的。
提出自己的建議
離職的員工心裡一定有很多關於工作上的想法，這些或許就是許多在職員工不敢說出來的心聲。可以真誠地提出你的意見，大部分老闆都會喜歡聽見這樣的聲音。職場是一個江湖，和平分手，仍然可以繼續做朋友。
離職需要做的5件事
1、如果你想把屬於自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。
2、任何資料要帶走，先確認是否有智慧財產權問題，損害原公司利益的事情不要做。
3、若是進入原公司的競爭公司，儘量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會hr369.com暫時討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。
4、避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業內的聲譽。
5、不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防範之心，怕你再度離職時再挖牆腳。
態度一定要誠懇
想象你和你的公司是一份合作而非僱傭關係，當你要終止合作時，你需要表達出自己的誠意。你不妨誠懇地跟人事部或上司如同朋友聊天一樣表達出自己的想法，再和盤托出考慮離職的意願。把心態放端正，無需藏著掖著，將辭職看作一項正常的工作調動。
同樣，當你提出辭職時，無論是人事部門或是你的老闆上司一定會詢問你原因，這個時候態度一定要堅定，真誠地表達自己想要離開的意願，委婉提出拒絕，但不要忘記再次感謝公司的器重和好意。
留下一個好印象
辭職這個事說複雜也挺複雜，但是說簡單也挺簡單，如果說辭職之後還在一個行業內掙錢，圈子比較小的話，那就要慎重，儘量委婉點，以後見面了好交談，畢竟低頭不見抬頭見，說不定今後還有一起合作的機會。
最後，既然決定辭職離開這家公司了，臨走時給老闆以及同事們留下一個好的印象，日後再相見了還能互相打聲招呼問聲好。
表達下好聚好散
不是所有辭職，都要急頭白臉，一拍兩散，老死不相往來……尤其以後你可能還要在這個圈子混，沒必要樹敵太多，一個人安靜且低調的離職，也是一種格局。
發完辭職郵件申請，領導一定會和你當面溝通，做必要的挽留，可能會開出來一些誘人的條件，你要提前想好如何應對。
表示感謝
我們要讓領導知道，我們很感激他對自己的培養和照顧，我們可以談談這段時間在公司的收穫，談談自己有了哪些成長，談談領導曾經給你提供的幫助。
奇葩的離職理由，只會讓人認為你沒有什麼素養。實際上最好的辭職方式就是坦誠地和領導進行溝通。
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真誠是最讓人無法拒絕的。根本沒有必要去編造各式各樣的辭職理由，這樣只會讓自己和公司都感覺很累。只需要說出自己心裡的真實想法就行。就算是公司不符合個人的職業發展這樣的理由，公司也可以理解的。
提出自己的建議
離職的員工心裡一定有很多關於工作上的想法，這些或許就是許多在職員工不敢說出來的心聲。可以真誠地提出你的意見，大部分老闆都會喜歡聽見這樣的聲音。職場是一個江湖，和平分手，仍然可以繼續做朋友。
離職需要做的5件事
1、如果你想把屬於自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。
2、任何資料要帶走，先確認是否有智慧財產權問題，損害原公司利益的事情不要做。
3、若是進入原公司的競爭公司，儘量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會hr369.com暫時討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。
4、避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業內的聲譽。
5、不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防範之心，怕你再度離職時再挖牆腳。
態度一定要誠懇
想象你和你的公司是一份合作而非僱傭關係，當你要終止合作時，你需要表達出自己的誠意。你不妨誠懇地跟人事部或上司如同朋友聊天一樣表達出自己的想法，再和盤托出考慮離職的意願。把心態放端正，無需藏著掖著，將辭職看作一項正常的工作調動。
同樣，當你提出辭職時，無論是人事部門或是你的老闆上司一定會詢問你原因，這個時候態度一定要堅定，真誠地表達自己想要離開的意願，委婉提出拒絕，但不要忘記再次感謝公司的器重和好意。
留下一個好印象
辭職這個事說複雜也挺複雜，但是說簡單也挺簡單，如果說辭職之後還在一個行業內掙錢，圈子比較小的話，那就要慎重，儘量委婉點，以後見面了好交談，畢竟低頭不見抬頭見，說不定今後還有一起合作的機會。
最後，既然決定辭職離開這家公司了，臨走時給老闆以及同事們留下一個好的印象，日後再相見了還能互相打聲招呼問聲好。
表達下好聚好散
不是所有辭職，都要急頭白臉，一拍兩散，老死不相往來……尤其以後你可能還要在這個圈子混，沒必要樹敵太多，一個人安靜且低調的離職，也是一種格局。
發完辭職郵件申請，領導一定會和你當面溝通，做必要的挽留，可能會開出來一些誘人的條件，你要提前想好如何應對。
表示感謝
我們要讓領導知道，我們很感激他對自己的培養和照顧，我們可以談談這段時間在公司的收穫，談談自己有了哪些成長，談談領導曾經給你提供的幫助。