我覺得首先你要先找到自己的方向，然後再去找工作。學歷在當下的社會作用，越來越不明顯，現在重要的崗位以及戰略性的崗位更看重的是經驗以及做事的人品和態度，所以學歷低並不用擔心，可以通過後續的自考、成人教育去彌補，但是經驗和學習的態度一定是必備的。

現在的社會不一定學歷低的話都不好找工作，只是像比較大一點的公司的話，對你晉升的話，對學歷還是有要求的，就是你工作業績突出，在晉升方面還是會要求學歷這一塊的，但是後面的話可以透過自學嗎？或者是考成人的一切考試提高一個學歷。

抖音影片有很多影片小段子，中心意思是：“如果不好好讀書，會在工廠實習、工廠做工、建築工地幹活”等等。

本人雖然不高，工資基本能夠維持必要的生活條件，不用風吹日曬，在工作崗位矜矜業業，完成本職工作。經常教導學生，要認真讀書，刻苦讀書，不要為別的，就為將來能博得一個好的前途。

所帶班級中，透過4月份高考單招和綜合評價錄取的十一二名學生迫不及待的脫離學習“苦海”，集體結伴陸續去江蘇等地的電子廠流水線做工掙上大學的學費。剛打算出發的那幾日，每個人都很興奮，幻想著終於可以自由自在的一邊做工掙錢，邊隨心所欲的玩手機遊戲，夢想著透過三四個月的努力做工，可以掙得人生的“第一桶金”，班級QQ群裡時不時的飄過他們對外面世界充滿無限幻想的訊息。為了不讓這些訊息對教室裡依然準備奮戰高考的學生帶來負面影響，不得不將QQ群設定為“全員禁言”。

高考結束後，恢復了QQ發言權限，聊天發現，外出打工的十幾名同學有四名同學因為承受不住每天高強度的工作量和艱苦的住宿環境已經回家了；有五名同學在流水線上終日加班加點的忙碌中，強烈感受到了生活的不易與艱辛，繁華的城市世界與自身當前處境的落魄差異，一起工友的逐年顛簸的打工經歷，終於明白了大專文憑在科技、經濟人才聚集的大都市是沒有過多的可以發展的平臺和人生競技優勢的。也許唯有讀書可以改變自己當前的命運，決心掙夠學費後回家後進行高考復讀，來年爭取考入本科院校。

社會上擁有專科文憑而取得成功的事例和人比比皆是，曾經懷揣夢想，穿梭在茫茫人海，以百倍的毅力，承受著無數次的失敗後的生活、精神上的雙重壓力，壓緊牙關，在時間的留影中最後終於實現了夢想。

讀大學可以使人獲得基本的專業知識，擁有在較高起點發揮自身潛力的平臺，讀較高層次的高校可以提升個人社會擇業的優勢以及增加在社會、生活選擇的方向；較高的學歷為大學畢業生在社會職業選擇上提供了更多的資歷與舞臺，高層次的專業素養和精細化的專業知識以及技能為社會創造了更多的價值，同時也為個人帶來一定的財富。

擁有低學歷者也可以成功，但需要比高學歷者經歷更多的付出！

學歷低的話不好找工作，但是可以選擇學門技術，掌握一門技術有一技之長對找工作是有很大的幫助的，一定要努力學門技術，掌握一門技術有一技之長是很重要的，如果不努力選擇學門技術，不掌握一技之長的話以後不好找工作，可以根據自己的興趣愛好和專業發展前景以及薪資待遇去選擇一個合適的專業。

現在的社會,學歷確實是比較硬性的要求,尤其是比較大的公司,要求員工的整體素質.不知道你想做哪個行業,我說下技術行業.我學的是java開發,就是大家說的程式猿.在這個行業中高學歷的人群很多,在畢業的時候好多優秀大學的畢業生來找工作,學歷比較高,工資還比較低.所以在對比之下,學歷當然是越高越好.但是如果你技術過硬,你一定要抓住面試的時候來表現,讓面試官認可你.當你說出你的專案和實現功能的時候,面試官還是會考慮務實的人,而不是虛帶光環沒經驗的人.

所以,在學歷比較低的時候,也不要灰心,相比之下公司寧可花高薪聘請有技術而學歷低的人,也不會廉價讓高學歷的小白來搞砸專案

1、低學歷找工作肯定是不容易，大型公司都需要985/211等重點院校的統招本科的畢業學生；

2、如果是低學歷，最好的辦法是先學一技之長，這樣的話可以很快找到工作，中小公司一般更加看中一個人的能力，會不會做人做事情；

3、低學歷不要緊，現在國家有很多後續的提升學歷的辦法，比如有成人高考、函授、自考等多種方式，其中自考的含金量是最高的，也最難考，成人高考和函授比較容易透過。

4、有沒有學歷沒關係，最重要是自己不要放棄自己，一定要堅信自己可以做出一番事業來的，笨點沒關係，我們就多練習幾遍嘛，學會為止，多付出，才有回報。

學歷只是一個敲門磚，但當今沒有好學歷確實找到好工作。不斷補充自己先不用說了，如果找工作，就要把起點放的更加低一些，公司能接受的話，崗位和待遇先別要求太高，先把門敲開。進了門，更多的是看你的表現，潛質和學習能力，從一個小秘書成長為銷售經理也不是天方夜譚。努力吧 ，一個老HR對你的建議。

謝謝邀請，我個人覺得，容不容易與學歷的高低不是正相關的，還是個人能力佔主導的，不能說學歷高的就好找工作，低的就不容易找，目前市場上很多工作崗位對學歷的要求不是很強求的，只要不是個傻子就行，這個社會之所以能夠一如既往的運轉，在於每個人都能各司其職，找到適合自己的，結合自身的情況，很容易就會找到的，當然了，一些大型的私企，國企，政府對學歷要求高點，尤其是科研類的工作，但是，這樣的工作崗位還是佔少數的，社會上的主體崗位還是能夠提供給學歷低一點的人。

很多公司招聘人員時都有學歷要求，一般都是最低大專學歷。

一些國企或者500強企業更是要求非985/211學歷不要。雖然感覺有點歧視，但社會就是如此。

想要找好工作，建議報個成人教育機構升學歷。

因為沒有高學歷的話，即使你進入某家公司，你的薪資也會比同崗位其他人低一等。

而且在往後的職業生涯晉升、工資定級中，低學歷都將會成為你向上的絆腳石。

謝謝！應該說，學歷低的人找工作會越來越困難了，這主要是因為社會在不斷的進步和發展，升級換代的事情，層出不窮，已近乎常態。也就是說，對能駕馭複雜勞動高學歷的智慧型人材將會成為勞務市場的主要需求。而相對於市場，對低學歷或只能從事簡單勞動人員的需求，將會越來越少。時代與社會發展的程序，實際上就是一個新陳代謝與優勝劣汰的確也相對殘酷的過程。謝謝！

學歷其實並不是一個人找工作的根本因素，小博個人認為一個人的工作經驗及能力十分重要，當然工作經驗並不是一般較為簡單的服務行業；自己應該有一份專業技能，可以讓自己與他人不同。

就像馬東老師說的那樣，只有做到最大程度不一樣，才能做到最大程度被需要。

在南京北大青鳥學院中博軟體學院，也有許多學員他們只有高中、初中學歷，但因為他們掌握了計算機程式設計技能，有了相當於1年多的工作經驗，才讓他們能夠從一個月薪2000的普通人成為了一名月入6000的程式設計師。

所以，其實找工作與學歷無關，而是看你有什麼技能，你也可以看自己擅長於哪些領域，不一定是計算機行業，即使是銷售，只要你有極強的溝通能力，也可以做的很好~

學歷低，能力又欠缺，工作經驗還少，確是很難找到滿意的工作。

如果只是學歷低，能力出眾，工作經驗豐富，找到心儀的工作還是不難的。

招工單位首先看的是你的簡歷，瞭解你的學習經歷，工作過的崗位，擔任過的職務，以至於更好契合新的工作崗位，學歷在某些工作崗位並不重要，一線工作員工對學歷的要求就很低，只要動手能力強，熟悉工作流程，按時完成任務，都能勝任這樣的工作。

當然並不是說學歷不重要，它畢竟是你接受教育程度多寡，有沒有專業的，系統的學習的重要依據。沒有一定的學歷，有些崗位就競爭不了，升遷的可能性就很渺茫，畢竟學歷高的人所接受的教育和知識，會讓他們更直接，更客觀的適應更高層次的職位。

學歷低不能否定就不能勝任職位高，挑戰性高的工作，能力嘛，雖然給學歷有點瓜葛，但聯動性不強，況且可以透過學習，培訓來提高自身素質，增長專業知識和管理能力，學歷低並不是一塵不變的，只要想學，能學，堅持不斷學習，短板自然不會存在！

學歷低並不是不好找工作的理由，知道了你不知道的東西，就努力彌補自身不足，就怕你不知道你不知道的方面，那就很可怕了！

學歷現在是找工作的敲門磚，一個高的學歷會讓你在找工作的時候很有優勢，更容易找到自己心儀的工作。但是這個世界上有這麼多的人，並不是每個人都擁有著高學歷，讀書只是人生萬千道路上的一種途徑。有些人雖然學歷低但是卻擁有極高的技能，他們對自身這種情況也充滿擔憂，那麼，學歷低找工作容易嗎?

雖然我上面提過有些人學歷低但是有過硬的技能，卻讀書不是唯一的途徑，但是我們不得不承認，讀書是我們所能做的最好的選擇，沒有一個好看的學歷，找工作真的特別不容易。

尤其是現在找工作，很多公司和企業的要求都是明著“大專以上學歷,本科以上學歷”，甚至有些龍頭企業，非985，211的學生不收，不是碩士博士也不收。

所謂不看學歷，只要有能力就行不過是有些公司為了打響招牌，提高在公眾心裡的地位而打出的口號。

誠然，所謂學歷低能力強的個案，在職場的確有,但沒有HR願意花時間去考察你這顆金子。

也就是說，透過學歷大機率篩選出能力強的人，是所有企業最節省時間成本的策略。

現在這個日新月異的社會，大家特別講究效率，以前看電影幾個小時，現在都看段影片十幾秒，很少有人會有耐心用時間去驗證你是一個什麼樣的人。

所以，如果有可能的話，我們還是儘量要提高自己的學歷，增加自己在市場上的競爭能力，學歷與技能兼具，這樣不是更好嗎？

這得看你找啥工作，

然後看你有啥技能，

還得看看你的過往和一些最近表現啥的。

正常的話，應該沒問題找工作

學歷低的看找什麼工作，沒有工作經驗和技能專長的工作很好找，如果透過自學掌握技能專長，在一些不看重學歷的公司也是很容易找到工作的