蘿蔔白菜各有所愛，看了您的問題詳情，我認為問題出在您身上，您總是強調歷屆的單位領導欣賞自己、想方設法提攜你，但這與現任領導針對你有什麼必然的聯絡麼？一朝天子一朝臣，這個道理總不會不懂吧？
先不說你是什麼單位，如果前幾任領導都欣賞你，想方設法的提攜你，那你為什麼還是別人的下屬呢？領導換屆時為什麼沒有扶你上位呢？要知道領導欣賞你、想方設法提攜你，不代表你就一定有能力，而A領導欣賞你，不代表B領導也欣賞你，哪怕你服務了100位領導，這100位領導都對你非常滿意，但這也不影響第101位領導討厭你。
無論是體制內或體制外，但凡是能當上領導的，必然是經歷過很久的歷練才能勝任，對於職場關係他們把我的比普通人更加精準一些，你總強調這個領導上來看你不順眼、處處找茬、壓制你打壓，這誰會現象？這世界上可沒有無緣無故的愛與恨，他作為你的上司，如果不是你表現的過於強勢或者讓他認為你有威脅的情況下，他會針對你麼？
可能你的領導是真的看你不順眼，但起碼也要有個理由啊，是聽其他下屬說了什麼，或者說你給他了什麼不好的印象，總之你要有一個他為什麼針對你的理由，我想這個理由你心裡是清楚的，只是你不想面對而已。
最後送你一句話：“先想辦法改變，改變不了就適應，適應不了就辭職”。讓我不能理解的是，配圖你竟然用了“狗”，多反省下自己吧，雖然很想幫你，但作為成年人的你，好歹也有一些工作經驗了，如果不能客觀的看待問題，抱著“唯我”的思想看職場關係，恐怕我給出的答案也不是你需要的。
蘿蔔白菜各有所愛，看了您的問題詳情，我認為問題出在您身上，您總是強調歷屆的單位領導欣賞自己、想方設法提攜你，但這與現任領導針對你有什麼必然的聯絡麼？一朝天子一朝臣，這個道理總不會不懂吧？
先不說你是什麼單位，如果前幾任領導都欣賞你，想方設法的提攜你，那你為什麼還是別人的下屬呢？領導換屆時為什麼沒有扶你上位呢？要知道領導欣賞你、想方設法提攜你，不代表你就一定有能力，而A領導欣賞你，不代表B領導也欣賞你，哪怕你服務了100位領導，這100位領導都對你非常滿意，但這也不影響第101位領導討厭你。
無論是體制內或體制外，但凡是能當上領導的，必然是經歷過很久的歷練才能勝任，對於職場關係他們把我的比普通人更加精準一些，你總強調這個領導上來看你不順眼、處處找茬、壓制你打壓，這誰會現象？這世界上可沒有無緣無故的愛與恨，他作為你的上司，如果不是你表現的過於強勢或者讓他認為你有威脅的情況下，他會針對你麼？
可能你的領導是真的看你不順眼，但起碼也要有個理由啊，是聽其他下屬說了什麼，或者說你給他了什麼不好的印象，總之你要有一個他為什麼針對你的理由，我想這個理由你心裡是清楚的，只是你不想面對而已。
最後送你一句話：“先想辦法改變，改變不了就適應，適應不了就辭職”。讓我不能理解的是，配圖你竟然用了“狗”，多反省下自己吧，雖然很想幫你，但作為成年人的你，好歹也有一些工作經驗了，如果不能客觀的看待問題，抱著“唯我”的思想看職場關係，恐怕我給出的答案也不是你需要的。