這句話沒什麼道理吧，回答問題的今天是臘月二十五，太多工作都不會正常放假了。我們就不說臘月二十五了，哪怕到了臘月二十九說這話也沒什麼道理。

因為如果一家公司能按國家規定的時間給員工放假，那麼正常放假時間一般都是年三十到初六，共七天的時間。比如國家公務員，各企事業單位，還有很多的民營企業有的年三十都加班呢，你說他們是年薪百萬呢還是月薪千八百呢？我想都不是吧。

所以這不能作為收入的衡量標準。如果只把這句話當個段子聽倒也沒什麼大的問題。

純屬謬論，一點道理都沒有。

在國家法定節假日前未放假的，多不勝數，這些人有年薪百萬、也有月薪千把塊，分別分佈在不同的崗位和公司。而春節什麼時候放假，不是按照年薪多少或月薪多少，而是根據企業內部的工作及事務安排而定，有的企業因放假晚、有的企業放假晚，很正常。比如我企業1月31日才放假，上有年薪百萬，下有年薪6、7萬，我們放假安排是根據國內外銷售發貨時間和供應商放假時間而定，再加上公司盤點、衛生清潔、安全檢查等相關事項佈置結束後，基本上就可以離司啦。再說國家單位基本按照國家法定假期安排而定，基本上都是在大年30才放假，連國家領導人也以此進行休假。

因此，說今天還沒放假，要麼是年薪百萬、要麼月薪千把塊，是沒有道理的。

超市，百貨公司，旅遊景點，公交公司，地鐵輕軌……這些基本不放假的。不過年薪超過30萬的基本放假也等於沒放，都是24小時電話溝通了解工作情況的，甚至坐在馬桶上還在透過電話安排工作……

到現在還在上班的，有很多基層公務員，年薪是10+萬左右的。還在上班，是因為行業屬於服務業，又或者所屬單位不可或缺。

這個說法確實不準確，比較正規的公司基本都是按照法定假日走的。

為什麼很多人都回家了那是因為路遠請假了與放假無關。我們明天2月2號還要上一天班呢，工資既不是很多也不是太少大幾千塊吧。

還有很多堅持在崗位的不放假的呢，比如電力工人，在比如服務行業好多都沒放假而且不符合問題所講。這個純屬無稽之談！

按法定很多單位都按照法定節假日休息的。太多太多。例子舉不勝舉，而工資既沒那麼多也沒那麼少。

放沒放假跟本與工資扯不上關係這完全是兩個概念。