看到這個題目，我首先想到的是農民工。那些知識分子，拿著高薪的人員肯定不會出國打工。而眼下，出國打工是越來越熱了。在國內，一個人月薪月薪5000元，說實話達到這個水平有點難度，而在國外可以達到萬元左右，還是很平常普通的事情。下面咱就談談為啥出國打工的人那麼多。先來聽一段故事。我的一個朋友的親戚在日本工作，夫妻兩人都在，孩子在國內上大學。夫妻二人工作的地方是在一家大型花卉市場。每天工作不累，大約7小時，女的工作就是給澆澆花，施施肥，或者需要挪動花盆什麼的。男的負責將花盆裝上車，將花送到客戶那裡，工作就算完成。每年有兩次回家探親的假期，一年兩口子除去開支，大約能剩下18萬元左右。兩口子在日本連著幹了3年，掙了50萬，回來自己開廠子，開始做生意，一步步起家了。透過這個故事可以看出，在一些發達的國家，確實缺少很多勞動力，各項生活水平也高，工資水平當然與國內相比要高很多。而且工作不累，幹著舒心，當然最重要的還是能掙到錢。在國內累死累活的上班，一年也贊不了幾個錢，這也許就是一個國家的國情。華人口眾多，勞動力龐大，到哪都是農民工，競爭力相當大，導致國內工資水平較低。就是一個崗位也有很多人爭取相求，工作壓力大。而國外一些發達國家，制度和體質比較完善，人們壓力小，生活水平相對較高，又缺少一些勞動力，這正好填補了中國勞動力輸出的問題。總歸結低，工資高，幹著舒心，能掙到錢，出國打工是越來越收到熱捧！但是，提醒一下出國打工的朋友，一定要注意黑中介和個人護照問題。出國打工要走正規的中介公司，謹防黑中介上當受騙！

出國勞務最大的優勢是工資待遇豐厚，一般是國內同樣工作的兩三倍乃至數倍。絕大部分出國勞務者都是抱著出國打工緻富的心態才出國打工的

學習國外文化。增加見識，提高工作水平，有良好的收入。國外人口少，就業競爭壓力不大。

第一，中國是個人口大國，但是近些年經過中華人民的不斷努力，中國也成為了世界強國之一，經濟，科技水平不斷提高，各種自主研發的技術在促進自身發展的同時也不斷的進入世界其他國家的視野中。雖然有飛速發展帶來了機遇，但是國內的勞動者也面臨的比以前更大的國內外的競爭壓力，相對來說外國一些發展速度慢於中國的，對中國對外出口的技術，勞動者有著較高的需求。

第二，隨著中國經濟科技水平的提高，中國的綜合國力和國際地位也不斷提高。於此同時，中國也積極履行作為大國的責任與義務，積極促進世界各國的和諧，友善，可持續發展。給世界各國帶來了新的發展機遇和平臺，所以中國的勞動者才能在國外受到更好的待遇，國強則民富。

第三，有餘中國是個人口大國，人口基數大，相對應的勞動人口多，勞動力的工資報酬相對來說較低。而外國大多數地區機械發展水平高，但是勞動力較少，勞動收入水平普遍高於國內。同等的勞動量在國外能得到更高的報酬，所以出國務工的人員較多。

第四，隨著世界各國經濟的發展，經濟，技術，文化交流越來越密切，世界村的暢想也開始逐漸變為現實，人們對國外的瞭解也越來越多，即使外出他國也依然能夠有足夠的渠道與家人，家鄉溝通，交通也十分方便。所以外出他國打工是個十分合算的途徑。