我覺得好好想想35歲以後還能幹嘛，不如好好想想，我現在能幹嘛！

三年以後的事情你都想不到，還要35以後能幹嘛！

我要是能知道，我就三年前，買一堆房子！

我要是能知道，我就十年前跟馬雲做淘寶！

我要是能知道，我就十五年前買一堆北京車牌！

我要是能知道，我就讓我媽別生我了，哪知道活著還有那麼多的煩惱！

哎呀，我媽有生我的勇氣，我卻沒有死的勇氣！

所以想35歲以後幹嘛，不如想想，我現在能幹嘛！

謝邀，只能說35歲是太尷尬的年齡，無論是事業公務員單位還是普通企業、35歲就是一個瓶頸期，如果這年齡還來大城市找工作是不大可能了，除非社會基礎很好、經驗很足、好比nba老牌球員、運動沒有年輕球員有勁了、可是季後賽經驗豐富呀、還是能拿到不錯的薪資的。35歲也是事業頂峰期了，你能做什麼基本也穩定了，說實話年齡不是很大、可是已經要往後面想了，畢竟有了家庭小孩，普遍80後的壓力也是很大，獨生子女，上有老下有小的。

三十五歲一般來說都已經有自己的家庭。上有老人要照顧，下有孩子要扶養。老人歲數大了可能要看病得花錢，孩子上學得花錢，吃喝拉撒睡得花錢。如果這時候你沒有一技之長，那麼你得壓力山大。但是隻要你不怕吃苦，你會找到自己理想的工作。

首先，你得找份工作來養家餬口。可以先幹些技術含量底的工作。比如說快遞員、外賣、跑業務等等，只要肯吃苦肯用心你一定會幹的非常好。不僅能養家餬口，說不定還能存下一筆錢。

其次，你利用業餘時間給自己充電。老話講的好：加有萬貫，不如一技在手。根據你自己得興趣，看看你自己在哪方面有特長。利用你得業餘時間大膽去嘗試去學習，但也要考慮今後在這個領域是否有上升得空間。

好了，祝你好運。

現在是自媒體時代，創業專案很好找的。我現在做摩登印照片書代理，刷刷貼子，接接單子。投入很小，就可以做代理了。照片書和類也很多，有39.8元的橫 豎版都有，入冊45-60張照片。還有檯曆 擺臺 公司統一發貨，客戶自助下單，和淘寶買東西是一樣的流程。 一個月不多，平均一兩千是有的。感興趣可以加我瞭解。

看圖，我不想說啥？就當來玩玩吧！回答7道題，估計答不到點子，也沒有什麼閱讀量，也沒有犀利的觀點，獲得朋友們的青睞！

35歲是青春的後期，35歲以後是收穫的季節，如果你沒有資格說這句話，你將會憎恨自己。所以在35歲以前，在爛漫蓬勃的青春年華里，你最好把下面十件事做好。

第一， 學會本行業所需要的一切知識並有所發展。

已故零件大王布魯丹在他35歲時，已經成為零件行業的領袖，並且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲，就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段，35歲之後就應該勃發了。

第二， 養成個人風格。

在35歲以前，找出你所喜歡的，不論是衣著或是愛好，哪怕是與眾不同的小習慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷改變，但是到了35歲，你便要明確地建立個人風格。一位男士或女士在事業中途改變自己的形象，就會讓人覺得很不可靠。你喜歡穿西裝嗎？好！就把西裝當作你的商標吧！辦公桌上擺些鮮花會令你工作更有效率嗎？那就每天都擺些鮮花吧！

第三， 在感情生活方面平和安定。

在攀登事業的高峰時，如果私人生活不愉快，陷入感情危機，對你會產生很大的干擾，甚至會逐漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經平和安定的人，一般都比生活動盪不安的人有更大的機會獲得成功。因此，如果你想結束一段沒有結果的戀情，或者你想和女友結婚，那就趕快行動吧，免得把問題拖到生命的第35個春秋。在35歲以後，你應該專注地看著你對事業的投資開始獲利。

第四， 明白自己的短處。

承認有些事情你的確做不好，或者不願做。如果你討厭數字而喜歡創作，那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強迫自己做數字工作。在35歲之前，一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則，35歲之後必然會有一段鬱鬱不樂的日子。而且，真正的成功可能因為活力的消退而喪失。

第五， 知道自己的長處。

你應該知道自己擅長什麼，並且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔任什麼樣的角色，知道自己的長處對成功都很重要。

第六， 儲備辭職另謀生路的錢。

在這個多變的職業世界裡，你也許不會永遠在一個地方工作，或者永遠在一個位置上淋漓盡致地發揮自己，當你感到無法施展時，你很可能會想到辭職，或 者開闢第二職業，如果你事先儲蓄了足夠的錢，你便有了一個安全的後盾。

第七， 建立人際關係網。

如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關係網，那你就有麻煩了。這個人際關係網包括你的朋友、親人，最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事，有的受過你的恩惠，有的你傾聽過他們的問題，有的你和他有著相同的愛好。人際關係網不是一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培養。一個人在事業上、生活上的成功其實如同一個政黨的成功，你要有許多人散佈在適當的地方，你可以依賴他們，他們也可以依賴你。

第八， 學會授權他人。

許多人不肯或不能這樣做，因此始終被釘在從屬的職位上。授權他人是成功的一半，一個事無鉅細，不能將工作授權別人的人，註定會遇到極大的障礙。到了35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你懂得挑選合適的人並信任他們。

第九， 學會在什麼時候三緘其口。

因說話不小心而自毀前程的人，比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學會保持沉默而且看起來機智——別人自然以為你知道的比實際還多。別講別人的閒話，別談論你自己的大計，守口如瓶所贏得的聲譽，遠比講人閒話所帶來的東西更加珍貴。你在事業上越成功，這一點就越重要。

第十， 對人要忠誠。

如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽，這一缺點將會困擾你一生。不忠誠的惡名必然會使你在事業上到處不受歡迎。你不能靠暗箭傷人爬到事業的頂峰，而要靠在早期樹立起來的真誠剛直和不可動搖的聲譽。35歲以前，忠誠只是投資；35歲以後，你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報。

35歲對男人來說，是一生最重要的節點，35歲前是在社會學習，實踐的一個積累期，好與不好都可以重新開始，35歲以後，是對自己之前的作為一個爆發的時期，35前你努力了，拼搏了，成功了，要繼續努力拼搏！

如果沒有什麼成就，也可以重新開始，可以做的事很多，多學習，結交人脈，再創業，重新規劃未來5年，這些都可以去做，只要把目標確定死了，就一如反顧的去做下去，一直做到有成果為止！

道理太多，也太深，需要個人去領悟！

如果無法確定自己35後做什麼？最好的辦法是多聽聽成功人士如何去做的，借力是一個最好的方法！

很多成功的人都是35以後開始的，祝你成功！

俗話說:“三十而立，四十不惑”，35歲，正處於這兩個人生階段之間，工作比較穩定，家庭瑣事會比較多，孩子上學，需要家長的監督和陪伴，父母年齡也大了，生病了需要經濟上的支援和照顧，可以說是上有老，下有小，許多家庭的矛盾也因為生活重壓暴露出來。

35歲，正處於事業的上升期，要抓住機遇，努力工作，事業爭取再上一個新臺階！35歲，要勇於承擔家庭的重擔，培養和教育好孩子，做好孩子們的榜樣，努力培養孩子成為有用之才！35歲，父母將漸漸老去，要多抽出時間陪陪他們，哪怕是給他問刷刷筷子洗洗碗，他們也高興！35歲，夫妻之間更要相濡以沫，互相理解，互相分擔，共同經歷人生的風風雨雨！35歲，別忘了自己的老朋友，多談談心，交流交流，朋友是自己的堅實後盾，是永遠為你點讚的那個人！

回答這個問題之前，要先考慮下自己現在擁有什麼技能，或者自己的手藝。要是什麼都不會，還是不思進取，那隻能還是現在這個樣子，甚至比現在還要糟糕，三十五歲的時候，你正處於上有老下有小的時候，這個時候你的壓力是最大的。

現在的網際網路很發達，看看別人都在幹什麼，可以學習一下，慢慢的從中分一杯羹。人要每天學習，這樣才能進步，但是更重要的是堅持下去，只有這樣以後的路才會越有越輕鬆。說的容易，做起來難，這個道理誰都懂，但是隻要敢去嘗試，才有可能獲得那一丁點的成功，誰都如此，共勉！

35歲，正是人生的黃金時期之一，不管是體力、精力、經濟基礎和閱歷，都是很有優勢的，在自己的承受範圍內，幾乎想做什麼都行。當然，如果你是職業運動員，那就已經過了巔峰期，但是可以轉做後勤或者以後做老師教練。如果是在公司的生產線上，你已經是能獨當一面的人了，還能帶領團隊。

我們以後能幹什麼，取決於我們現在想幹什麼，有什麼目標？目標定了，我們就能做什麼！

大概是35歲——

35歲意味著，你投遞求職簡歷可能會收到“年齡不合要求”的拒信；

35歲意味著，哪怕你在華為這樣的大公司，也有被清理的風險；

35歲意味著，哪怕你不用保溫杯，“中年危機”已經如影隨形……

但我同樣要告訴你，35歲並不意味著職場前景的終結，這取決於你35歲前的日子怎樣度過。

今天我和大家分享的文章，來自資深職業規劃顧問楊毅，他結合多年的諮詢經驗，揭示了破解“35歲困局”的關鍵。

文章略長，但無論你離35歲還有多遠，都值得認真讀完。

不管是否承認，你都必須重視“35歲現象”——

很多企業在招募人才時，明確規定年齡在35歲以下。如果你的年齡到了35歲卻還在透過招聘網站投遞簡歷不斷跳槽的話，你就應該反省一下自己到底哪裡做錯了。

當然，根據我們的實踐諮詢經驗來看，如果你真到了35歲甚至更高的年齡才去思考這個問題的時候，很有可能這個問題你已經無力解決了，很多現實的困難會讓你有心無力，束手無策。

35歲以後還能幹什麼？

其實一切在於自己，你相信自己、願意改變一切都來得及；不相信自己、不願意改變，這輩子就這樣了，等著養老吧。

35歲的你，上有老需要照顧、下有小需要養育，家庭的責任、經濟壓力也大，同時這個年齡，在工作中精力、體力、專注力已有了較為明顯的下滑，熬夜加班已不太吃得消，學習能力、創新意識可能也比不過新來的00後。回首過往，開始感嘆人生，35歲以後我還能幹什麼呢？我想說的是，國家正在考慮並將實施延遲退休方案，到那個時候你肯定是65歲才能退休了，所以你還有30年的工作時間，你想想你才工作了多長時間，如果從大學畢業（正常22歲）算起，才工作了13年，已過的13年與未來的30年相比，哪個時間更長呢，加油吧！

如果你35歲以後，還只是基層員工，我認為不要氣餒，有兩方面的建議，在專業方面比年輕人更發狠地提升自己，年輕人在做的，你要比他做得更好，不要抹不開面子，提升自己才是王道，只是在公司具備不可替代的能力，你才擁有一席之地；另一方面空閒之餘培養你的愛好，長期的愛好使之逐漸變成特長，要能價值變現的那種，以獲得額外的財富。

如果你35歲以後，是中層管理者，我認為這10多年你取得了較大的進步，可以利用專業技能、管理經驗、人脈資源等獲得公司的認可，同時培養好你的團隊，有利於你向高層管理者晉升。

如果你35歲以後，已經是高層管理者了，那恭喜你，你很優秀也很成功，沒必要在這看我囉嗦了。