能怎麼辦，要是有比打工更好的出路，那就可以選擇新生活。其實人要生存，都有許多無奈。工作不是自己喜歡的，但也不得不工作。因為我們要生存，得面對現實。你可以問問那些打工的大哥，有幾個人喜歡背井離鄉的出來工作。還不是為了家庭和孩子還有老人。這是一份責任。沒有其它題解。

寄人籬下誰不煩，

只為生存淚擦乾。

吾輩生來命裡苦，

一生忙碌為三餐。

想想你爸媽看病你能不能負擔得起，想想你女朋友或者老婆想吃大餐，買名牌包化妝品你能不能承受，要是不能那就咬牙堅持

我每天都在思考這個問題，真心話，實在是打工打怕了，時間不自由，還得看老闆臉色，現在每天都在想著創業，可真不知道做什麼好！真是晚上千條路，早上走原路！苦！

先理性的分析是什麼原因造成工作煩躁，工作上的原因還是自身原因。

工作上的原因有很多，比如，人際關係上的，或是工作內容上的。其實很多人都會遇到這樣的問題，剛進新一家公司什麼都是新鮮的，認識新的同事，適應新的環境，每天都有很多需要學習的。但時間一長，人際關係和工作內容相對穩定時，就會覺得沒有意思，每天都是重複性的工作就會覺得煩躁。

自身原因其實很簡單，就是與公司融入不到一起，感覺怎麼做都不對，處處有人為難自己 工作越做越煩。

實話實說誰都不想寄人籬下給人打工，但現在創業的成本越來越高，能存活三年以上的公司也越來越少。那麼我們只有提升自身的技能才能生存下來，才能得到尊重和財富。

工作和生活一樣都需要調節，當你工作煩的時候，不妨給自己放個小假放鬆下，或是把工作上讓你煩的問題和公司提出來，看看有沒有更好方式解決處理。

自己或是和朋友一起分析下目前的工作還有沒有繼續下去的必要。當然，也要注意自己的心態，控制好情緒，還有自身的抗壓能力是否夠。

要想有一個適合自己或是自己喜歡的工作，那我們就把它當做一個目標，透過自我提升和努力達成目標，在工作中獲得成就感。

建議 : 買兩碗記住買回家一定要弄破弄舊完了找個人流量大的地方（注 人流量決定你的收入）為增加收入穩定性建議打扮可憐點。 建議完畢 這也是創業的一個開始一個七點 不分貴賤，望採納

靜下心來，想想參加工作以來的經歷，想想自己的工作職責，也許你的崗位就需要加班加點，你來之前就預料到的。

當前的社會、工作、經濟壓力很大，工作來之不易，加班加點老闆們都清楚，你會白乾嘛？想到這，你會接著幹吧。

出頭之日就在前方，這你要永遠記住，自己打下氣。

你打工打煩了，首先弄明白你家裡有多少存款，家裡有多少人依靠你生活？如果存款多，休息一段兒時間也無妨，或者創業，從小幹起，逐漸發展壯大。。如果農村有田地，果園等，回家種地也是一個選項。總不能既沒有存錢，還有一家人等著用錢生活，你什麼也不幹吧？那是一條絕路。如果幹這項工作幹煩了，可以換另一種工作。你說打工打煩了，又沒有錢又沒有本事，你說怎麼辦呢？所以提這樣的問題有點兒無聊。

對於我們這種上有老下有小的中年人來說，打工雖然有煩惱有厭倦的時候，但回頭看看家裡的父母身邊的孩子才發現煩惱二字我們根本沒有多餘的時間去理會，所有的困難在今天看來很難，熬過了今天，明天再回頭看看那就是故事。人生只有回不去的沒有過不去的，做人積極樂觀開朗笑對人生日子才會過得更好。

打工既然煩了，那麼就要想辦法結束打工生涯，打工、為什麼要打工？就是因為需要生活。需要經濟來源來維持。。既然不想打工了，就該想想自己，除了打工還能幹點什麼能賺到錢。。會做什麼生意。。要勇敢的去嘗試。其實，只要勤勞。敢做，不需要打工，也是可以維持生活的。發財是不可能一步登天的，腳踏實地，一步步來吧，總會有出路。。

人人都愛新鮮感，誰都可能打工打煩了

我們很多人，喜歡追求工作的新鮮感，所以工作一旦進入重複中，要麼消極怠工要麼開始琢磨要不要找點別的事情幹。這是一件正常的事情，本身也沒有錯。追求新鮮感，是人類的本性。

就如在高速公路上開車，公路兩旁的風景一直沒有變化，長時間的重複讓你的腦袋慢慢進入待機狀態，你忍不住犯困，渾渾噩噩起來，這時也是最容易出事故的時候。但是，如果突然有新的事物闖入視野，如鮮明的風景啊，豪華的跑車啊，前方的收費站啊等等之類的，就會啟用你的大腦。

所以新鮮感對於任何人任何工作都無比重要，覺得打工打煩了，絕對不會是個人的感覺，誰都會產生厭煩的感覺！

經濟下行，慎行魯莽定律

打工打煩了，所以想創業，97%的打工者腦子裡都會閃過這念頭，40%的人經常有創業衝動，30%人偶爾想一下，19%的人已經在創業的路上了。

邏輯思維聯合創始人兼現任CEO脫不花有一條魯莽定律：人生總有很多左右為難的事，如果你在做與不做之間糾結，那麼，不要反覆推演，立即去做。莽撞的人反而更容易贏。

按照這個理論，當你厭倦打工，猶豫要不要創業時，就要果斷去做。

“因為如果不做，這件事就永遠是停在腦中的‘假想’，由於沒有真實的反饋，誘惑會越來越大，最終肯定會讓你後悔。而去做，就進入了一個嘗試、反饋、修正、推進的迴圈，最終至少有一半的機率能做成、不後悔。”

如果是前幾年，我贊同這個理論，鼓勵你去做，因為在好的經濟形勢下，順風順水，創業更容易成功。但是現在，我請你看看下面這些資料：

97%的企業活不過2年，80%的企業挺不過3年；2019年前三季度全國GDP增速保持在6.2%，全國城鎮失業率為5%左右；2019年，海歸畢業生與本土畢業生兩者相加，將接近900萬就業者湧向市場。

吳曉波分析，2019年中國創業環境已經從靠勇氣、靠流量、靠大規模燒錢的規模創業過渡到了新技術、新需求的硬核創業，這也就是說傳統的創業紅利已經消失，2019年以後創業對於大多數人來說意味著更加艱難。

所以，經濟下行的今天，創業往往附帶著更多的不利因素，需要多維度的權衡考量，慎思慎行魯莽定律。

自由職業者，沒你想象的那麼輕鬆

“打工打煩了，受管束受夠了，我要做一個自由職業者”這也是很多上班族的夢想，他們有著對自由職業者的一切美好幻想：想幹活就幹活，想休息就休息，生活工作兩不誤，沙灘美景與筆記本共存。然而事實的確如此嗎？

自由職業者，財務不自由。上班，不論工作有多麼枯燥，總是按月發工資的；而自由職業者，隨時面臨停工餓死的窘境，一天接不到活收不到款，一天就沒收入，活生生的手停口停。

自由職業者，沒有邊界的工作時間。上班，你有著精準的下班時間，即使加班時間上也有限制，而自由職業者將自己的時間劃分為等待工作、開始工作、加班工作、等待工作的無限迴圈中，只要醒著就在等著甲方爸爸的召喚。上班，閒暇時你在思考厭煩打工要不要自己幹；給自己打工，沒活幹時你在思考自己是失業了還是隻是沒活幹了？

自由職業者，沒人管你，也沒人幫你。上班，你覺得受到了人事、行事等方面的約束，無法充分施展所長；自由職業者，你需要從事財務、銷售、客服、行政甚至法務的工作，反而大大減少了你創作的時間。

學會在同一個地方，給自己創造新鮮感

如果你想要創業的念頭已經十月待產，只能順勢而上了，如果你覺得自己核心能力只能透過自由職業者的身份展現，那麼我上面的幾點建議作為給你的善意提醒吧。但如果你看了上面的建議後厭煩的心理有所緩釋，決定繼續打工，那麼就聽我說完下面的建議吧。

當你發現，“缺乏新鮮感已經成為你和你周邊人的常態”的時候，這就是你的機會——你能夠捕捉到的打破重複、衝破厭煩、飛躍自我的機會。

一開始我們就說了，喜歡新鮮感、追逐新鮮感是人類的天性，如果現有的制度、裝置、流程、配置等工作環境已經無法讓你捕捉到新鮮感了，那麼創造一個！

將你的厭煩情緒消耗掉，啟用你僵化的思維，睜大的你眼睛去尋找，將這固化的環境開啟缺口，注入新的活力。比如，現有的前、中、後端工作流程過於死板，可以設計一個簡化流程，或者增加一個快速視窗，提高傳遞速度。也許一開始你只能自己來，但是透過這個“多管閒事”的機會，你鍛鍊了自己的溝通與歸納技巧，拓展了自己的接觸面，增強了你與工作與公司的粘性，可以想象這是一項富有挑戰而充滿新鮮感的工作，短時間內不用擔心自己會厭煩。

而一旦你邁出了第一步，即使這項新鮮感沒有持續，但是很快你就會創造另一個，而這些新鮮感，正是你對工作的正向反饋，促進你持續投入的閉環點，也將是你獲得成就的基石。

所以打工打煩了怎麼辦，創造一個新鮮感，重新分配你的工作。