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  • 1 # 2019拂曉天亮

    可以啊,捱罵就有錢賺,問題是這個只是假設,沒有辦法實現,還是踏踏實實幹活吧。想這樣不實際的東西會讓人不思進取的。

  • 2 # 木子路燈

    給你一年500萬做老闆和同事的受氣包,這可真的是天上掉下來的好大的一塊餡餅啊,換做我給我5000萬都不做這事。

    受氣真的很好受?不看看自己平時被老闆罵被同事職責自己心裡那是又恨又氣,自己都快喘不過氣來了,還有力氣和精神去做別人的受氣包,更何況你成了受氣包時常被人各種無下限出氣,受得了?有錢拿當然受得了了,你剛開始可能受得了,過了一兩個星期怕是你臉都變青變白。

    自己也是知道受傷的滋味不好受,到時候怕是有錢拿卻沒命花,值得嗎。

  • 3 # 雪天驚雷

    只要你能給一年500萬的工資,咱受點氣、受點譏諷算什麼啊,妥妥的要幹這份工作啊!而且,我估計,99%的人都會和我一樣,一定會選擇接受這份工作。

    雖然這個問題很荒誕,但是透過現象看本質,其實還是有其現實意義的,它所揭露出來的道理就是:

    職場上,當薪酬待遇足夠優渥時,很多問題都不是問題。

    阿里的老闆馬雲曾經說過,一個員工離職,不外乎兩個原因:一是錢沒有給足,二是受委屈了。

    不過,雷哥認為,對於大多數的職場人而言,其實就是一個原因,錢沒有給足,只要錢給足了,就是再委屈也是可以接受的。這就是為什麼給你一年500萬,讓你被責罵、被譏諷,都不算什麼事的原因。

    其實,從現實社會來看,職場人誰沒有受過領導的責罵、誰又沒有受過同事的譏諷,這都是再正常不過的事情,只不過,輕重程度不同而已。當你面對這些責難時,如何排解內心的鬱悶,才是關鍵。

    對於工資收入高的人而言,權當看在錢的面下,所以忍讓了,而工資收入不高的人,則可以選擇對抗或是辭職,用行動來表達自己的不滿,這就是錢沒有給足的結局。而只要錢給足了,這一切都是不在話下的。

    只要有足夠的利益,我們在職場上面對的困難和問題,都是可以迎刃而解的。就像這個問題中敘述的,一年500萬,讓你受氣、受辱、受罵,有什麼大不了的,這不過是一場言語上的刺激而已,你罵就讓你罵,我當耳旁風就好了,不進心;你酸就讓你酸,我到手的是真金白銀,你的譏諷與這些硬通貨相比,有算得了什麼呢!

    況且,就算受氣受辱很讓人不開心,但是,不開心兩、三年,一千多萬到手,那後面的日子,你就可以高高興興、開開心心,展開自己的人生的巔峰之路。

    所以,哪怕面對領導和同事的責難和侮辱,只要有了足夠多的利益補償,你不僅不會覺得很難受,反而可以像《好嗨喲》裡唱的那樣:“感覺人生已經到達了高潮,感覺人生已經到達了巔峰”。

    回過頭來看,職場人在選擇工作的時候,雖然會訂立好多的原則、好多的方向,但是,最主要的關鍵點,還是在薪酬待遇上。只要薪酬待遇好,有競爭力,讓你心動,其他的一切都不成其為問題。

    這就是職場現實的一面,更是職場功利的一面!

    當然,這個荒誕問題本身是不會成立的,但是,可以帶給我們很多思考,讓我們更加清晰職場上的一些規則和規律,想清楚了一些事情,你未來在職場上的打拼才更有方向、更有目標。你說是不是這個道理!

  • 4 # 馮少俠聊職場

    500萬年薪,還是聽誘惑人的,在我們小縣城至少可以買5套一百大幾十平方的房子了,在在武漢這樣的新二線城市也能買2套不錯的房子了,這樣一想自己好像也能幹哦,可是冷靜下來仔細想想,一般人是幹不了的。

    自尊心強、臉皮薄、玻璃心的人幹不了

    這型別的人是受不了領導罵和同事的譏諷的,那樣他們會受不了的,甚至會出現崩潰的局面。

    我們單位就有一個這樣的小姑娘,領導讓她做一個工作中需要表格,小姑娘還是很認真負責的,在電腦前認真的做了近兩個小時,終於大功告成了,也認真檢查了一遍就發給領導了,不一會兒領導就發訊息過來了,說有幾個地方要調整一下,以後再做這樣的表格要注意。

    我們一般就會回覆領導,馬上修改,謝謝領導。可是小姑娘不僅沒有回覆領導的資訊,反而在辦公桌前掉眼淚了,隔壁工位的同事以為出了什麼事情,前來安慰,一打聽才明白了其中的原因,原來自己辛苦近兩小時的工作成果,領導沒有認可,還叫自己修改,所以傷心啊。

    這樣的人就算年薪給上千萬,她也幹不了啊。特別是現在的95後、00後,基本都是嬌生慣養的,自己的父母平時都不捨得說句重話。

    還有一種人,領導在大會上說,誰工作沒有幹好,就可以辭職走人了,自己就對號入座了,覺得領導是針對自己的,自己就要辭職走人的。

    性格極其內向的也不適合

    有人可能會反對我的意見,性格內向的更適合做這個啊,領導怎麼罵,同事怎麼譏諷,他都不會說話的,我也不否認這一點,但是從長遠看危險係數是非常高的。

    性格內向的人不喜歡和人交流溝通,不僅在職場中如此,面對自己的親戚朋友也是如此,想想這樣的一個人每天都在生活在負能量中,早晚不是他出事,就是身邊的人出事。

    自己心裡受了委屈不能及時的透過合理的方式發洩出來,心裡得有多麼的扭曲啊,所以這樣的人也不適合做。

    臉皮特厚,性格特外向的人最適合做了

    我們生活中經常會遇到這樣的孩子,家長無論怎麼說自己,他依然還是我行我素,並且還朝你做鬼臉,讓你生氣都生不起來。

    到誰家裡玩,看到別人的玩具或好吃的,自己都從不打招呼,拿起來玩或吃,一點都不講客氣的。

    這樣的情景自己小時候經常做的,誰說自己都沒事的,該吃吃該喝喝,所以想要做年薪500萬的工作,就必須有這樣的性格才行。

    但是時間久了,自己還是會有問題,這時就要尋找自己的支援系統,自己的好哥們好基友,去大排檔胡吃海塞一頓,心情特別差的時候,,去KTV高歌一曲,第二天又可以投入到工作中去了。

    總之,這份工作不是你想幹就可以乾的,為了500萬,忍受一年也值了,完全不考慮自己的實際情況,自己又能支撐多久呢。

  • 5 # 酷酷的膯

    別說捱罵,你讓我天天給老闆洗腳,上廁所給他拉拉鍊都行,500萬,就算你是成功人士月薪兩萬,你要多少年才能存夠五百萬?

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • D字開頭的英文名?