我個人認為：國足球員相當於足球界的明星，多少錢都是錢，看大家承受能力多少^_^明星成龍拍戲收穫多少錢，影迷願意給，這就是承受能力多少的道理。有人說文學家大獎才多少多少，殊不知文人相輕相鬥貶損程度實際很激烈，那些大獎已經是文人圈迷們的承受能力表現^_^還有袁隆平，多少錢他們都有一個承受能力多少的問題，或許各類科學家和明星比，多少錢的承受能力就是那麼多，人民想給多點他們，他們可能也感覺要被口水沫噴死，這些承受能力多少的問題是客觀存在的，不怕錢多，多少多少享受都能承受的大師，現在很多已經披露水平也真不怎麼樣^_^還是這個道理啊。

李毓毅副zx說：“為了能讓中超俱樂部有更好的發展，讓中超市場化程度更高，拉到更多贊助，希望中超收入在2018年提高26%！”

看到這個訊息的時候，我頭腦裡的第一反映是，男足要漲薪，那女足什麼時候漲薪呢？

3000元在一線城市都養不活自己，再者，運動員的職業生涯就那麼幾年，現在賺不到錢，退役了怎麼辦？

女足問題是一個，第二個問題是，李毓毅憑什麼就認為漲薪可以讓中超有更好的發展？讓中超的市場化程度更高？國足就一定能打進22年世界盃？

這就好比，一個國企年年虧損，領導為了止損，為了能有所盈利，於是就下令全企業的員工都加薪，這樣一來，的確是能在一定程度上提高員工的積極性，但這只是治標不治本的損招，為何？

員工無端端的被加薪，企業的盈利額必然會減少，這是其一；其二是企業之所以會虧損，錯不在薪水問題上，而是底下的員工素質不行，企業的制度不行。

華為為什麼能不斷提薪，還不斷創收？因為華為有嚴格的公司制度，並且華為的員工們都是高素質的人才，任正非有責任心，也有危機感，他只用對的人，只用有本事的人，並且錢也給到位，這才是一個公司應該有的制度。

國足球員、中超球員現在的技術能力已經全方位落後於亞洲其他足球國家了，其主要的原因之一正是在於中超這幾年的商業化，市場化，剝奪了年輕本土球員應該有的上場機會，並且主力球員在場也只是給外援打下手而已，正如，球員的薪水越來越高，停球的距離卻越來越遠。

因為進不進球無所謂呀，照樣高工資。踢的好了又怎麼樣啊，工資一樣。踢球時還得糾結……是踢進去好呀還是不踢進去好呀。努力了萬一受傷怎麼辦？俱樂部會不會不要我了……我的後半輩子怎麼混錢。我可是富二代，我爸媽花很多錢讓我進國家隊領高工資的。萬一受傷了不就功虧一簣了。國家榮譽算什麼，我有妻兒老小得靠我養著，我不能倒下。我倒下了國家也記不起來我，也不會照顧我妻兒老小，我沒必要那麼努力。請大家不要解散我們國家隊，我們工資算什麼，年薪還不到一億。你看外國請的那個教練工資高又教不好。我們踢不進去全怪他。還有千萬別請老外明星加入國家隊，我們是中國不能崇洋媚外。看法國基本都不是正宗法國血統。那樣多阻礙國內球員前途呀！法國足球運動員就是傻，要是我們一腳爆頭看他們敢不敢來搶生意。那個叫梅西，C羅，貝爾的你們要是敢來我們讓你們從此結束職業生涯。

這個問題我有兩個疑問，第一，2600萬的足球人口這個數字怎麼來的?看一個月的世界盃就算足球人口，2600萬的足球人口只產生幾百個職業球員?第二，中超收入增加26%，為什麼球員收入就要增加26%?

中國足球現在的問題不是缺錢，而是錢花的不是地方。

當我們花大錢請洋人踢球給我們看，我們的俱樂部青訓一年才投入多少錢?

當我們花大錢看他們在足球場上打架罵人臥草賭博打假球，又有誰去現場看過女足比賽?

當我們花大錢請洋教練來給我們帶中超球隊，我們基層足球青訓教練才多少工資?

當我們花大錢給白斬雞幾千萬年薪，我們女足姑娘一年薪水才多少?

當我們花大錢蓋高樓建房子，我們城市裡孩子們才有幾塊球場?

當我們花大錢讓孩子們上補習班學特長，又有幾個家長讓自己的孩子踢足球?

當我們花大錢今天學南斯拉夫明天學西班牙現在又要學克羅埃西亞，有幾人真正想出國到倒水平聯賽鍛鍊?

不寫了，不希望影響週末的好心情。

如果給女足漲50%工資、給環衛工人漲80%工資、給男足降50%工資，我表示支援。

這幾天網上關於國足的話題非常多，基本上是兩大類：1.中國女足捷報頻傳，提前拿到女足世界盃入場券；2.中國男足技不如人嘴不輸人，並被綽為“白斬雞”。

中國足球兩極分化嚴重，又非常的奇哉怪哉。女足被關注度很低，卻早早就馳騁於世界賽場，成績笑傲江湖，工資待遇竟然徘徊在貧困線水平。中國男足的工資待遇和女足比較，那就是天文數字！球員個個至少百萬富翁，成績卻徘徊在扶貧線上，總體水平輪為亞洲第三檔。

中國足球的水平也顯示了特有的“穩定性”，女足成績穩定，進世界盃十有八九的把握，歷屆如此。中國男足成績也“穩定”，給人感覺就是不求出線，但求參與，刷刷存在感。

中國男足每逢世界盃預選賽，球迷都會對其抱有期望與幻想，可惜實現不了；最近某位球員大言不慚地喊：年薪1個億！確實厲害，臉皮像是足球做的。國字號球隊的首要任務就是為國爭光，卻被拋於腦後，這是個悲哀，工資還要再漲26%，目標漲多高呢？

還有之前不是說好解散的嗎？怎麼臨時變卦了，現在要漲薪？女足漲嗎？請尊重社會主義的核心價值觀，公平！公正！公開！漲薪女足要跟上節奏！事實證明，越窮越有動力，越有成績，大家看看女足的薪水拿了多少？她們同樣棒得起飛！反觀男足就不一樣了，拿高薪卻不盡人意！好好反省一下吧！放眼世界，哪裡不是薪水跟個人能力掛鉤？越踢越差，反而漲薪水，我是不能理解的！大家能理解？

世界盃過了好久了，國足蹭熱度也消停一會吧！光說不練靠炒作是拯救不了國足的，踢球技術提升上去！華人是期待國足出現在卡達的場地上，但絕不是傻子！自己幾斤幾兩。好好反省一下！面壁思過，或者還能自救！

對！我認為給男足球運動員漲薪，沒有毛病，我堅決支援給男足球運動員漲薪，理由如下:

1，我們只是足球表演運動員，並不是國足，我們屢戰屢敗難道代表的是國家？是你們想多了！領導又不是傻子對不對？我們存在，肯定是有存在的道理，既然你們一丁要‘’強加頭銜‘’給我們，就得漲薪。

2，你看比賽場上所有的運動員，誰不是黑不溜秋的，你再看看我們，白白淨淨，英俊瀟灑，我們為觀眾博得了“白斬雞”的美譽，就應該漲薪。

3，不要常拿女足跟我們比，她們花很少的錢就能取得好成績，說明她們的好成績只值這麼多，我們雖然足球踢得很懶，但我們值得這麼多錢，你們這些觀眾想要我們打好點，漲薪沒毛病。

4，跟你們掏心窩子講一句話吧！傻缺給我們這麼多錢，我們沒有把球踢好，招來謾罵也在情理之中不是，現在是要求解散國足的呼聲一片，我們也是提心掉膽不是？這樣的機會有可能就是一去不返，這時候我們為了幹好最後一鏢，要求漲薪，沒錯吧？

一年年薪上千萬，踢球從來難出線。

感謝傻缺贊助多，要求漲薪理當然。

然而，就在大家熱議之時，足協爆出一訊息：決定讓中國隊參加2022年的卡達世界盃，並表示：為了讓中超市場化程度更高，拉更多贊助，希望中超收入在2018年提高26%，透過漲薪來鼓勵中國球員。對，大家沒聽錯，在球迷建議國足解散、降薪等呼聲一片之際，國足球員卻要漲工資了。當球迷們聽到這個驚人訊息後，頓時倒吸一口冷氣！

一直以來，國足薪資在世界足壇也是名列前茅的。用高工資鼓勵了他們這麼多年，到如今換來的是啥呢？仍然是一無所獲，沒爭取到半點成績！這說明，國足的成績並不是拿錢能夠買來的。按照他們混日子的狀態，別說提高薪資26%，就是提高260%，也依然是扶不上牆的阿斗。這是球員的態度問題，與薪資沒有半毛錢關係。

國足需要走的是技能化路線，而非商業化。既然號稱“國足”，踢球的首要目的應該是“踢出好成績，為國爭光。”國足理應是為國家榮譽而戰的一支隊伍，而不是普通的盈利團體。

臺北時間4月10日凌晨，從約旦女足亞洲盃的賽場上傳來了振奮人心的好訊息，隨著泰國女足以6:1戰勝約旦女足，同組已取得兩連勝的中國女足，提前一輪鎖定小組賽頭名，並晉級四強。本屆亞洲盃的前五名，都將獲得2019年法國女足世界盃的入場券，。這意味著，中國女足已經順利晉級明年的女足世界盃決賽階段比賽，併成為除東道主法國隊外，首支晉級世界盃的球隊。

同樣都是中國球員，為什麼我們的女足姑娘們就能如此優秀呢！然而，再看看姑娘們那可憐的薪酬，還不如一個普通的上班族工資高。相比之下，男足好意思拿天價薪資嗎？該大幅漲薪的應該是中國女足，給女足姑娘們漲2600%的薪資，十幾億華人都會舉雙手贊成！對於男足，應該在他們2018年薪資基礎上降99%的薪資，才是正確做法。漲薪資對目前的男足沒有好處，他們需要漲的是球技，而非薪資。

大家覺得應該給男足漲薪呢？還是給女足漲薪呢？

漲薪?我就奇怪，是誰舔著那麼厚的臉皮說出來的?心裡沒點B數嗎?

我是很多年前開始就沒看過中國男足踢球了，因為我比較惜命。中超的比賽也不知道是不是還在踢?就是有估計去看現場的傻帽也不會太多。我就想問，漲薪的錢從哪裡來?只要不是納稅人的血汗，隨便他們拿。嘴裡喊著市場化，慷國家之慨，吸著人民的血汗，給人民添堵。這是誰給你們的權利?

佩服岳雲鵬說的一句話:中國男足最大的優點就是服輸。給嶽嶽一個大寫的:贊。

白斬雞身價上漲可能是原料雞批發價格上漲了吧。因為餵雞的飼料可能是也漲價了。那裡皮大爺的2300萬歐也得加成吧？退休人員養老金也漲了，在職人員的工資增加方案也在醞釀中，都長了，不給裡皮大爺長？