國內大概是這個情況，國外不清楚。

這個問題很好理解，大多數程式猿乾的工作性質和農民工工作沒什麼兩樣。

1、在資本家面前都是弱勢群體。受薪資束縛，聽公司老闆擺佈。

2、工程專案的利益成敗和時間密切相關。遇到趕時間趕進度的事，程式猿不加班等著被開涮嗎？當然了，有個好領導很關鍵。俗話說得好，領導無能，累死三軍。話說在你的職業生涯中能遇到幾個好領導。

3、離職、跳槽成本高。跳槽有風險，下一個公司不一定就比這個公司加班少，沒有高薪水高福利的誘惑，僅僅為了加班少這個理由不值得冒險去跳槽。另外一些公司福利，社會福利可能在跳槽的時候受影響。頻繁的跳槽對程式猿的成長也不一定是好事。

4、維權門檻高。拖欠工資，要不到工資的情況也不是沒有，更何況加班只是一個行業普遍現象了。這個是國情決定的，和歐美髮達國家沒法比，法律法規還需要大眾一起努力建立健全。

5、還有個特點，就是自願加班。這個行業外的人看了可能有點不明就裡。程式猿這個職業就這點特殊。

程式猿的薪水是由能力決定的。透過加班可以快速提升自己的能力。而且這個破行業的能力提升好像沒上限，學無止境。那些幾年買房幾年買車幾年結婚，幾年icu的夢想怎麼從一窮二白實現，想來想去也只有加班了。

6、最重要的一點，程式猿的錢不夠花。這個不明說了，不明白的去看看中國的房價。生活沒有幸福感，怎麼能不賣命奮鬥，哪怕是將來某一天我終結在icu病房裡。

總之，程式猿是人，要吃飯的，看在對未來生活嚮往的份上，我996，icu也是可以的

給你的高薪，其實本身就涵蓋了未來一部分加班費，資本家都不傻。其實不光是程式設計師，在中國，哪個行業不加班，這是大環境造就了唯加班論拼搏，隨著時代的發展，個人意識的覺醒，法律制度的健全和有效執行，加班現象一定會朝發達國家那樣發展，從現在大範圍被討論，敢爭議，就是一種進步。

作為一個程式設計師，我覺得我還是有資格回答這個問題恩。

首先拋開程式猿的加班問題，試問一下現在有幾個公司不加班的？呵呵

第二說一下，程式猿的工作性質，程式碼的搬運工，一般程式猿按照公司性質，分為兩類，一是外包，二是開發公司自己的專案。

先說外包性質的，都是乙方，乙方呢基本上沒有什麼權利，作為一個外包公司，要保持良好的盈利，基本上都會加點班，可能每天1個多小時，在專案設定之初，都會簽好合同，定好專案上線時間以及相關功能驗收標準，看上去沒啥問題，很美好，往往甲方基本上都不是懂技術的，有時候突然一拍腦袋就加個功能，或者看到別的某個軟體有個很好的功能，也會想加到自己開發的專案中去了，這個時候就會讓乙放實現，乙方會跟他說那這個專案上線時間就會來不及了，甲方說這個很簡單嘛之類的，一堆扯皮以後，反正結果就是甲方會加點費用，然後專案上線時間不變，乙方的領導同意了，領導下面的程式猿只能加班了，這裡也說明為什麼經常有人說外包的專案，都很垃圾的原因，原本10天的工作非得5天完成，肯定質量差啊，當然這只是一個原因，還有別的原因就不說了。

再說公司自己專案的，原因也差不多，領導突然加功能，專案上線時間不變，只能加班了，沒辦法啊，自己公司的領導，要求能不實現嗎，畢竟直接影響自己的月薪跟年終獎啊。

一入程式深私海，兩鬢白髮不自知。。。。。

現在還真沒有幾個不加班的，程式有問題，通宵修復都有可能的，親身體會過那種無奈，牢騷要發，敲程式碼還是要繼續，因為咱們不要跟錢過不去嘛

程式設計師加班已經是個司空見慣的事情了，拿到高薪，付出的肯定也是多的，很多網際網路公司，更多的創業公司，老闆都喜歡讓員工加班。一些情況是工作真的做不完，更多的情況是老闆為了心裡的滿足，更多的是給投資人看看而已。小編就遇過一些公司的加班文化，每週必須加幾個小時，可能在玩遊戲，也得加班

如果996的公司給你25k，八小時工作日的公司給你18k，你會怎麼選擇？或者說，你現在的工資是18k，早九晚六，那麼你會跳槽到一個月薪25k，強制996的公司嗎？

但是對於一些人，為人夫為人父，就算早早加班回家也不能夠安心的學習了，承擔著足夠的家庭壓力。那麼這樣的程式設計師，也許應該選擇996點網際網路公司，多賺一些錢，這個還是有必要的，不知道有多少程式設計師為了還貸選擇了高薪高強度的工作。

個人覺得程式設計師在找高薪的工作時，要充分尊重自己興趣的情況下才去考慮薪資問題。身體是革命的本錢，不管是否高薪，是否加班，身體健康最重要，祝各位程式設計師都能夠找到高薪還不用加班的工作

本人程式設計師，加班多少看公司，當然加班的比較多，一般加班都是階段性的比較厲害，比如趕專案，事業單位可能好點，不想加班要麼提高開發效率，但是走太早，可能被定義為和企業文化不符，具體你懂的，具體看公司文化吧！

這裡面有很多個方面影響

管理上提倡，僱一個人 ，給兩個人的錢, 幹三個人的活。所以加班成了必然。雖然很少給兩個人的錢，但三個人的活還是要乾的

行業的影響，當別的公司都在搞加班，你所在公司也會不高，老闆就覺得吃虧，就認為成本上升了

當你的公司出一個新遊戲，別人也想出一個類似的那麼就要加班幹了，時間不等人

做一個產品，你還沒做完，競品都上市了

客戶需求，客戶都不願意等，定之前客戶不急，定了之後恨不得馬上就能用。

專案變更也就要加班了

還有就是馬雲的觀點，都是為你的幸福。

為什麼擺脫不了加班的命運。

第一，責任感。

比如一個專案，要3個月上線。

但自己預計要4個月，那就得加班趕時間。

有人說，你可以提延長上線時間。行，延長多久2個月？3個月？不能延長10年吧。

如果是自己公司的專案，有責任早完成，早上線，早收益。如果公司攔的，早完成，早收款。

如果需要延長，那延長5個月，時間挺富裕了吧，那就有

第二，後期的擴充套件性。

因為有了多餘的時間，在做專案的時候就充分考慮專案執行後的擴充套件性，因為專案執行後，就不好再改變它的架構，如果想新增其他功能可能就得停止執行，影響客戶使用。那做擴充套件又需要時間，可能延長的時間又不夠。

有人說不做擴充套件不就省時間了，那就有了

第三，需求變動。

客戶一開始提需要大多是籠統簡單的，等程式初形出來後，100%會有變動，有的變動花費時間少，有的變動可能造成你前期做的所有工作都白做。需求變動可適當延長時間。那時間就夠了麼？如果前期做擴充套件充分，時間就鬆快點，但是還有

第四，技術難關。

之所以程式設計師貴這裡是資本。

做專案的時候不是做1+2，58*45這種簡單算數，不但要精通程式設計，還要了解專案涉及的相關行業，做會計軟體，得了解會計流程。做儀器儀表得了解硬體或者通訊協議。做遊戲得了解引擎，視音訊，網路。有的需要呼叫別人編好的程式，別人編的要是有問題呢，只要有一個環節卡住，整個專案就完蛋，那誰能保證各個環節都沒問題，遇到問題就得用各種方法嘗試，又需要時間，這些問題不在前期擠出時間，後期很可能延期。順利的話都做完專案上線就不用加班麼？

第五，專案上線

這時候就給客戶使用，或者如果是遊戲大家開始玩了，結果出問題了，就得立即解決，那解決多晚就多晚了。解決完了可以歇會了，後邊還有事

第六，升級

這環節有的輕鬆，如果增加功能，就得先把程式做好，測試沒問題，升級，有的得晚上升級，比如實時類的遊戲，打車等，等使用者少的時候做，萬一升級有問題，影響的客戶少。版本從1.00升到1.01再到1.

02到10.16。

第七，行業性質

程式設計需要思路清晰，第1個程式結果給第2個程式用，第2個程式結果給第3個程式用……，有一個結果不對，最後的結果就不對，就會造成程式報錯，會計算錯賬。成百上千的這種東西，如果中途被打斷，開個會啥的，回來就得從頭再計算，所以程式設計師喜歡晚上幹，因為沒人打擾。

而且每個人風格不一樣，就像寫字，有寫草書，有寫楷體。寫楷體的看草書費勁，還不如自己從新寫呢，但一篇作文好寫，如果幾萬，幾十萬的字就費太長時間了，做程式設計師不像別的行業可以輕易的2班倒。

那麼說，不加班不行麼？行。

專案時間充分就行。

但誰不想搶佔先機，儘早上線。

至於工資，我自己覺得:

第一，去一個公司自己有個工資底線，少了不幹，如果加班給錢更好，不給錢，起碼到自己底線。

第二，工資是根據我創造的價值決定，不是加班時間決定的。

有人說:不加班給你2000，加班給你1萬。

首先你給不了差距這麼大的錢，其次我也得根據身體，家庭情況選擇加不加班，如果硬性要求還是算了。

另外不要和bat比，他們工資高，因為能力強，剛接觸1個月html的，去淘寶加班24小時也不可能給你50萬，連門都進不去。

這只是國內的公司搞得罷了，而且也不是全部，我程式設計師工作十幾年，從未加過班，主要是在外企和金融公司，國內網際網路公司的風氣被阿里、百度、京東帶壞了而已。

繼昨天人民日報懟過後，今天CNN也懟了馬雲。這也點出了為何難以擺脫的深層原因。

老闆們都認可加班嘛

他第二次表態時，強調過說了真心話，說真話這點非常值得肯定，比說雞湯話好百倍。

今天又爆出的影片中有員工猝死，種種跡象顯示加班這條彎道超車路走不遠了。

加班如果屬於自願就沒有問題，脫離溫飽的中產階層注重效率，身心平衡才是正路

法國也許是世界上最不愛加班的名族，在巴黎聖母院著火以後，有一個段子很有趣

“我一打眼就知道法國媒體說謊，說是裝修的時候不慎造成的起火，誰不知道那會兒是下午6點多，法華人早都下班了”

“對於火災，誰都不知道天災和人禍哪個先到，但我們知道法國的消防車最後到”

但必須承認在這個盛產過數學家，藝術家的浪漫之都，生產效率和創意毫不違和地垂青他們。

所以，能改變的是什麼？

更有創意地改善效率