指數評價體系(exponential Evaluation Method) ：是指運用多個指標，透過多方面地對一個參評單位進行評價的方法，稱為指數評價方法或者體系，簡稱指數評價法。其基本思想是透過多方面，選擇多個指標，並根據各個指標的不同權重，進行綜合評價。通常，要遵循科學性原則、導向性原則、綜合性原則、可比性原則、可操作性原則等原則，選擇不同的指標，指定不同的標準。主要用在經濟指數評價、經濟效益評價、單位個人效益評價上。

指數評價體系的特點

評價的指標通常有十幾個，乃至幾十個之多；在這麼多的指標當中，並不是一視同仁。一般，要根據不同指標的重要性進行加權處理。通常是指標的完成值除以指標的標準值，乘以各自權數，加總後除以總權數得到。

指數評價體系的步驟

1、確定指數評價體系，即確定各指標的總數量，這是指數評價的基礎和依據。

2、收集資料，並對不同計量單位的指標資料進行同度量處理，確定標準值。

3、確定指標體系中各指標的權數，以保證評價的科學性。（因為有一些情況是：某些指標被統計，但加權計算時不進行計算；或者由於權重過低，僅作為參考資料。）

4、對經過處理後的指標，根據前面指定的標準，結合權重，進行彙總計算。

5、根據評價指數的變化，總結變化規律，並由此得出結論。

綜合評價法(Comprehensive Evaluation Method) ：是指運用多個指標對多個參評單位進行評價的方法，稱為多變數綜合評價方法，或簡稱綜合評價方法。其基本思想是將多個指標轉化為一個能夠反映綜合情況的指標來進行評價。如不同國家經濟實力，不同地區社會發展水平，小康生活水平達標程序，企業經濟效益評價等，都可以應用這種方法。

綜合評價法的特點

評價過程不是逐個指標順次完成的，而是透過一些特殊方法將多個指標的評價同時完成的；在綜合評價過程中，一般要根據指標的重要性進行加權處理；評價結果不再是具有具體含義的統計指標，而是以指數或分值表示參評單位"綜合狀況"的排序。

綜合評價法的步驟

1、確定綜合評價指標體系，這是綜合評價的基礎和依據。

2、收集資料，並對不同計量單位的指標資料進行同度量處理。

3、確定指標體系中各指標的權數，以保證評價的科學性。

4、對經過處理後的指標在進行彙總計算出綜合評價指數或綜合評價分值。

5、根據評價指數或分值對參評單位進行排序，並由此得出結論。

綜合評價分析指標值的計算方法

主要有打分綜合法、打分排隊法、綜合指數法、功效係數法等。