優惠政策

1、五險一金

實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養老金工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務期內買五險一金。

2、期滿入編

聘期結束後可留在當地任教3年服務期滿後，考核合格可以根據當地的情況納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同，具體請諮詢當地教育局。

薪資待遇

“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

中央財政設立專項資金，用於特崗教師的工資性支出，並按人均每年18960元的標準，與地方財政據實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高於18960元的，其高出部分由縣財政負擔。

各地薪資待遇

貴州

貴州：除去五險一金後有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300

六盤水：到手3500，加上績效4100，

織金：到手3600，加上績效4400

陝西

鄉鎮小學，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了

延安：月薪4000左右，要扣五險一金

陝西北邊特崗明年下來各種補貼加起來超過七萬

廣西

廣西：2012在職的廣西特崗發到手工資不到1700

桂平：月薪1499.46元，所有加一起不到2000

融水：每個月到手才1500，不明白為什麼這麼低

柳州：到手不低於2400元，沒有加邊補和績效

河南

每月到手也就2000過一點

青海

到手每月2400左右

四川

大涼山藏區：總工資5038扣除社保績效公積金打卡2950