迫於生活壓力，有時候不得已會選擇自己不喜歡的工作，對於不喜歡的工作，工作過程中經常會遇到不開心的情況，這是很自然的現象，但作為一個過來人，有幾個問題，咱們聊一聊：

1.工作是為了什麼？

一個人的時候，問一下自己，你工作是為了什麼？為了生存，還是為了生活？迫於壓力還是為了理想？是滿足基本需求還是追求自我實現？如果這幾個問題，你都選擇了前者，那別想太多了，踏踏實實幹下去，如果是選擇了後者，是時候準備調整下了，靜下來思考下，重新選擇自己的方向吧。

2.工作中的情緒該怎麼處理？

開心，喜歡，失落，討厭等等，職場中的人都會受各種情緒的影響，作為一個成熟的職場人，是隨時都能快速調整自己的心態，任何時候都能以飽滿的狀態迎接客戶，任務，壓力。這不是天生的，也不是因為喜歡，而是職業素養，你問任何一個創業者，問他們是喜歡每天打領帶，每天應酬，每天開會嗎？估計沒一個人回答是，沒有誰天生強大，而他們選擇了要強。職場情緒的控制能力的高低，很大一部分決定了你在職場上能有多遠。

3.什麼樣的工作既喜歡又開心？

既然我們在追求一份既喜歡又開心的工作，是不是得有一個標準，你喜歡工作的哪個方面？是工作時間，工作氛圍，工作收入還是工作成果？讓你在工作中開心的地方又有哪些？是和諧的上下同級關係，是做錯了沒有懲罰，做對了獎勵多多？還是天天不用上班就能按時發工資？其實，你不是不喜歡現在的工作，不是現在工作不開心，你，是不想工作。我相信，沒有哪一份工作是完美的，就像你身邊你最愛的人一樣，不可能完美無缺，總會有些小脾氣，小抱怨，但總也有你看重的地方，除非，一點吸引力也沒了，那就可以分開了。

4.職場路的上得與失怎麼衡量？

有句話說的好，失之東隅，收之桑榆，有得必有失，你選擇了忍受不開心，可能收穫的是成長的經驗，你選擇了不喜歡的工作，可能看重的是收入穩定，如果你衡量了什麼都沒有，那就果斷放棄吧。

希望每個人都能找到稱心如意的工作，都能有開心的工作狀態，如果暫時你還沒找到，至少先做好以前，畢竟老闆付你的只是工資，而你投入的卻是青春和生命。

看你的是什麼工作了，當然還要看年齡家庭條件等個方面因素

如果是事業單位，並且這份工作來之不易，建議堅持下去，畢竟以後是要發展仕途的，即使工資不高，不順心，對於以後也是一個很好的保障。

如果是企業單位，你年齡不到30歲，那麼根據心情來，想走就走，30歲之前不要想著賺錢存錢的事，你的目標應該是多瞭解這個社會，多瞭解各行各業，找到自己適合的，自己喜歡的，然後在專心發展。

如何你的年齡很大，家庭壓力也大，房貸車貸要還，老婆孩子要養（呵呵像我一樣），那就不要想順不順心的事了，哪個掙錢做哪個，畢竟現實擺在你面前，你不努力可能下個月的房貸都還不上，孩子的補課費都交不起。

最後祝你早日找到稱心都工作，好嗨呦

調整心態，換不換工作不是最重要的，重要的是學會怎麼面對和解決問題。因為，人不論到哪裡都有會遇到這樣或那樣的問題，關鍵在於你是不是具備化解和解決問題的能力。

你我皆是凡人

都是為了生活，親人，還是孩子

工作

你還有時間去換嗎？

你值多少錢？

不甘平凡缺臣於平凡

我是翼封

如果我不喜歡並且不開心地從事一份工作，我覺得，既然心裡都覺得煎熬了，那麼我的精神也是疲怠的。

我知道我可能不夠優秀去選擇我喜歡的工作，也知道辭去這份工作可能面臨就業危機，撇去我現有的學歷和能力，如果我當下沒有面臨天災人禍，必須硬著頭皮堅持，那我會選擇離開。人生在世有那麼多苦，為什麼我還要選擇嚐盡這一份工作的苦來磨滅我對生活的希望？哪怕換一份普普通通，但簡單開心點的工作，不是一種對自己的負責嗎。

工作是一份負擔嗎？因人而異吧，有的人當成養家餬口的工具，有人當成一份有價值，有成就感，有榮辱觀的事業。我想我們在社會上創造的任何價值，首先我們自己內心承認是有價值的，是認可的，否則別人說的都不算。

我想要我的生活，哪怕不是很富裕，只要過得去，過得開心，換個環境、換個挑戰也是願意的。

不過前提是，我曾對我這份不開心不喜歡的工作付出過努力，當我覺得徒勞時，我選擇換個風景，換個方向，再努力看看。