回覆列表
  • 1 # 勿放棄加油每一天

    這就是現在很流行的:人們嚮往的時間自由與財務自由,即為自己工作而非為別人打工。而實現這兩樣自由,就必須要有自己的管道/系統,所謂的管道/系統,就是不會因為你今天休息或不工作,而影響甚至沒有了今天的收入。

  • 2 # 筆記流

    題主的問題,我不知道到底問什麼?

    是說早九晚五的上班族只按國家法定放假和自由職業當老闆的時間充足可以放到一個月來做對比哪個好嗎?

    一般按時按國家法定節假日上班的,除了公務員國企人員,名企高管和各種核心技術管理售後人員外,幹銷售的也會相對自由一點,大不了扣幾天的工資不在乎,還有就是普通職員,普工等也會自由一點,對他們來說在哪裡幹工資都差不多,不會帶來什麼晉升提拔獎金這些問題。可以這麼理解,必須按時上班的,福利和待遇也相對好點,但是這個社會你要知道,錢不是白拿的,享人錢財,替人消災,你要聽組織的話,不然分分鐘讓你翻不了身,所以沒時間沒自由也是正常。

    那自由職業的人了,都自由職業了,肯定自由啊,但是自己承擔的風險也大。大部分自己做老闆,自己有那個志向和腦子,養家餬口絕對沒有問題,一年也能掙不少錢。就是福利上面不固定,你自己給自己掙,多少都是給自己存起來。如果投資失敗了,你還得頂住壓力越挫越勇,再次爬起來。

    六七零年代的人,大多數都是拿鐵飯碗出來的人,按國家規定享受福利待遇。他們多數都說好,無一不愛體制內。但是社會在變化,現在的零零後愛自由,鐵飯碗也在走下神壇。不會再有多少人迷戀這個行當。社會的進步發展,最終這些公職人員都會接受群眾的監督成為一個普通職位。

    如果現在你有機會能自由職業,還是選擇這樣的生活。畢竟有錢了還自由是非常幸福的生活,那些公職人員就算有錢了也不敢花,社會在進步,公司也避諱這樣的事情,一切都會像發達國家一樣,所有都要經過人民審議。

  • 3 # 己亥雜談

    做大生意的人,可能一輩子都沒有休息。

    前段時間看了一個石油大亨的自傳,他說他自從接觸石油行業,餘生都沒有休息過,連睡覺的時間都少之又少,完全沒有別人羨慕的什麼旅行度假享樂生活!

    做小生意的人,很多都是全年無休,不知道什麼是國慶元旦高峰,平時走哪裡都匆匆忙忙。過年,很多都會做到臘月29,有的休息一天,初二又開始忙活,一般初四、六、八,都開始做事了。週而復始,朝六晚八,過著見不到Sunny的生活……

    上班的,做生意的,都累,各有各的難處!

  • 4 # 職場火鍋

    題主的提問透著羨慕生意人的自由放假。上班的羨慕做生意的可以早放假,做生意的羨慕上班安全穩定。這其實完全沒有必要,各有各的好處,各有各的難處。

    第一,春節前後一段時間,許多企事業單位都不太辦公了,這就是春節綜合症。到了年底,關賬,封賬,發年終獎,然後大家等著過年,各種工作也停頓下來。家在遠方的同事,寬厚的領導早早默許他們可以早走幾天。其餘的同事們也不會啟動大型工作了,各項工作收尾收尾,明年的工作等年後再說,有的單位甚至正月十五才正式開工。雖然上班的人只有七天假,前前後後二十多天不會實打實上班。你們停工,那些生意人和自由職業者,也不會傻乎乎地給你們添麻煩。乾脆早早回家了。

    第二,自由職業者和生意人,看似可以自由支配自己的時間,自己想輕鬆想放假,自己把工作或生意停一停就可以了。不像上班族,休息不休息,不看自己的心情,看工作進度和配合度,每一個崗位就是一個鏈條,你想停工休息,整個工作鏈條怎麼辦?是不是自由職業就比你舒服了?不一定。自由職業和生意人,平時也是很忙的,他們的忙與上班族不一樣,上班族是八小時該忙就忙,八小時之外有人替你頂上那個鏈條。生意人和自由職業,時間是跟著生意和工作走的。因為生意和工作是他們安身立命的東西,他們從頭到尾都要時刻操心。春節早幾天回家,就被你看到了?

    第三,上班人對成功者可能有一點認識誤區,就是覺得他們自由度大一些。你受八小時約束,他們不受八小時約束,你在加班加點吃泡麵的時候,老闆可能在馬爾地夫抽雪茄呢。上班人累在上班的形式上,老闆累在對事情的操心程度和風險承受上。上班族下班可以去看電影,老闆半夜可能被美國股市走勢驚出一身冷汗。

    總之,各有各的生活方式,各有各的活法。忙於不忙,有時候是由自己把握,有時候則上別人看走了眼。比如,萬某達老闆王某林的行程表,一天可能要飛三個城市,每天休息四個小時,他是不用坐班,但他比上班族工作時間要長。互相都要理解。

  • 5 # 企業文化從心開始

    這個問題應該辯證的看待。

    1.上班族與自由職業者及創業者本就有先天性不同。

    從題主所說的情況看,關於假期的長短。上班族本來就是根據國家有關規定與企業的實際情況來決定的,其假期一般來說都是帶薪休假,而自由職業者及創業者則是由本人來決定,但受上下游供應商及自己或者企業的服務物件的影響,很難做到按時下班與休假,而更多的是平時加班加點,難得休息一下。

    2.上班族旱澇保收,但收入按生命週期來看,呈現青少年與老年收入低,而中年收入最高。

    上班族因為依託於企業,平時只要完成好自己想要做的工作,以及企業賦予的崗位職責,就可以心安理得的領到自己的工資,但這個過程在中年以前會因經驗豐富與能力提升而增加收入,在中年以後因為年齡偏大等原因又會逐漸減少收入(國家公務員與事業單位人員、醫生、老師等不在此列)。

    3.自由職業者與創業者一般來說青少年甚至中年成功以前收入不高,但只要生意循序漸進越來越好,那麼其收入就會越來越高。

    對於自由職業者或者創業者來說,自己最開始的階段因為各種各樣的情況,都要親力親為,各種資源不清楚,各種專業的知識與管理的經驗要不斷學習與積累,所以剛開始階段一般來說會比較困難,但隨著職業發展與企業發展,一般來說就可以慢慢發展的越來越好。當然,這個過程中,也有許多的自由職業者與創業者沒有經受住市場競爭的壓力,成為了失敗的案例。

    4. 不同的人選擇不同的發展道路,成就不一樣的未來。

    總的來說,每個人的具體情況不一樣,所以選擇自己的發展方式與道路也不一樣。但只要是能夠發揮自己的專業特長,或者是做自己喜歡的事,在遵紀守法的前提下,憑自己的智慧與勤勞,能夠得到自己想要的收入與生活,都值得肯定。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 服裝倉庫管理方法?