16PF使用量表測試，更多是側重於外在能力，測試結果以可以量化（數字）。 九型人格測試題，基本上自己測自己是不準確的，不是測試題有問題，而是性格是內在的，做題時容易受潛意識影響，導致測試與自己的真實性格出現偏差。測試結果沒有好壞，亦不可量化。

九型人格也就把人的性格分為九種性格。1號性格：完美主義者; 2號性格：給予者 ; 3號性格：實幹者 ; 4號性格：悲情浪漫者 ; 5號性格：觀察者 ; 6號性格：懷疑論者 ; 7號性格：享樂主義者 ; 8號性格：保護者 ; 9號性格：調停者 。

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它是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇併成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業的管理階層均有研習九型性格，並以此培訓員工，建立團隊，提高執行力。

卡特爾16PF性格測試是著名的性格測試方式，由美國的卡特爾教授於1949年編制的，後來經過多次修訂，目前已經是國內外採用最多的性格測試方法之一。卡特爾16PF性格確定了16種人格特徵，具有精度高，參考價值大的特點。 卡特爾16PF性格測試 zxgj.cn/g/16pf

要說區別還是得自己測試下，看看你對比分析。因為每個人測試的結果不一樣，也不好說，有人說測試很準，也有說不靠譜，但是這兩者都是久經考驗的心理學正牌量表，應用也非常的廣發....