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1 # 玩遊戲的女大學生
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2 # 娛愚樂
雖然有壓力還是選擇有前途的工作環境吧,如果能開心愉快又有前途就更好了,但魚和熊掌不可兼得,一般輕鬆愉悅就會沒有什麼危機和緊張感,當危機突然降臨時會手足無措。
常常抱怨自己為何處於憂患之中,為何不能總於安心的環境下呢,就像殺手最大的希望就是能睡個好覺,可是仔細想來,之所以能夠應付各種狀況,首先的原因就是這種憂患,讓人時刻保持競爭力,用一個懸著的心面對即將到來的一切。
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3 # 永世之緣
看自己追求的是什麼!
有些人喜歡有前途但壓力大的工作,有的人喜歡輕鬆愉快的工作。
追尋自己心中的聲音,就會找到自己想要的答案。
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4 # 鉄腕君
開心的工作環境。即便工作有壓力,團隊內甚至老闆大家是一條心的,在那種權籍觀念很重管理條款繁多的的公司裡,人是無法發揮的,最後的結果是,留下的人被壓抑的工作,或者就受不了有人。
相反一個公司也許他不大薪酬也不高,但老闆領導員工之間有默契,為了同一個目標而奮鬥著,即便工作苦點,也覺得有希望因為你不是一個人在戰鬥
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5 # 織夢者貝玉
開心的工作環境很重要,但想掙錢沒有一份工作是舒心的。重壓下的工作可能更有成就感,而這樣需要付出更多,身心都累,待遇當然會更好。看個人的選擇。
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6 # 開小差了
就自己的工作來說吧
大學畢業第一年,在北京直接回實習公司做了店長助理(餐飲直營店),第一個月工資5000,從第一個月開始勵志要做到區長,用了八個月做到店長,工資漲到了6500左右。很累,商場店,節假日根本沒有任何休息。後來第九個月開始出來幫助公司開新店,一切都是從無到有,累到趴。由於和公司總監熟悉,基本區長板上釘釘的事。本身自己也挺努力的。自己前途看起來特別光明,未來就走餐飲營運的路子。結果公司被收購改革,扣發店長加班費一個月兩千多。(我職位是店長,職稱沒有達到店長)心灰意冷辭職了。
去年三月開始做老師,私立大專學校,一切都塵埃落定。工資沒有北京的一半,學校每天都是論資排輩的。沒有任何激情,開會,管理學生。職稱都在校長手裡,不是他認識的都不會給你,學校三百多老師一年幾個指標,排隊都沒有份。加工資,要求考研,考技工,基本沒有加工資可能。唯一好處就是假期多,月假,國家節假日,寒暑假。(哎,越放假開支越大)偷偷爆料一下,我們學校有很大一部分老師資一個月加起來兩千多。貪圖安逸,沒有任何前途的,計劃結完婚辭職。再這樣下去能餓死了。
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7 # 姚記土豆哥
其實做什麼工作呢?都一樣。為什麼要這麼說呢?首先你對工作的是一個態度。第一個小問。開心愉快的工作環境。可能你是上上人。而且你比別人聰明。或者你保持一顆年輕人的心態。做什麼都不斤斤計較。開心愉快的工作。可能沒有壓力。個人感覺吧。第二個小問。前途壓力大的工作環境。俗話不是說得好嗎?有壓力才有動力。有動力才有方向。錢自然就賺多了。不過也會特別勞累,特別煩躁。因為往往不是你想象的那麼簡單,兩個都需要。我覺得佔的快樂多。
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8 # 李小面兒
二者兼備,壓力太大,人會受不了,可能會有輕生的念頭,如果在緊張的工作氣氛中增加一些快樂的元素,我認為工作效率會增加,愉悅的心情才會有良好的溝通。
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9 # 唯寶成長日記
工作環境可以氛圍物理環境和社會環境, 工作環境對一個人來說很重要。一個愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的因素,如果每天都在一個氣氛壓抑的環境之中,員工怎麼會積極地工作呢?
一個好的工作環境給人一種勃勃的生機感,讓人有積極向上的動力。與同事相處融洽,得到上級的認可,自己的能力得到發揮,自己的價值得到實現,良好的工作環境會讓員工有歸屬感,會更積極地投入到工作中去。
我之前在一家保險公司做過客戶專員,每天都是在想要怎麼儘快的度過這一天。每天早上,中午,晚上都要開會,喊口號,報告今天的業績,總結不足的地方。每天都是不能按時下班的,就算沒有意向客戶,還是要在公司多待上兩個小時才能下班。幾百上千人在一層樓,每個人掛著一個耳機打電話,環境嘈雜,說話還要大聲點才聽得到。記得我去的時候,我們的團隊才成立,有20幾個人,半年之後,我離職時,一起去的同事只有5個了。領導每天只關心有沒有客戶,有沒有出單。壓抑的環境讓人沒有積極性,不自信,單子自然不容易出,離職時遲早的事。
一個人如果長期在壓抑的工作環境下,他的工作積極性,會質疑自己的工作能力,會懷疑自己的個人魅力,久而久之,很容易患上憂鬱症,變得恐懼,憂慮,消極,嚴重的會有過激行為。如果壓抑太久,忍受得太久,會採取不同的方式逃離這一切。如果心態扭曲,覺得這一切都是工作環境帶來的,看什麼都不順眼,會採取報復行為。所以,工作很重要,但是自己開心最重要。
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10 # 小小小老太婆
我和我老公結婚時,不缺吃,但缺錢。缺到什麼程度?我參加考試的時候,200塊錢路費都是問朋友借的,這算不算缺?
我和老公都是醫學出身,因為剛畢業不久,在醫院沒有處方權,工資低的連自己都養不活,何談有結餘?而這個時候我又意外懷孕,由於孕期營養不良,我的孩子生出來只有5斤,剛滿月我就出來上班了,孩子沒有吃過一天的母乳。
我辭掉了大家都公認的鐵飯碗,從醫院出來,這個時候我心裡只有一份信念:改變現狀,別的孩子有什麼,我也能給孩子買的起。於是我找到了一份教學的工作,這種工作工資可觀,但是壓力大,你講的課如果不被學員認可,隨時都有可能被趕下講臺,行業內就會傳開你授課不中,很難再從事這個行業。我每天6點起床,備課,查資料,別人都下班了,我還在工作。我只能成功,我要讓我的課生動有趣,不學醫的人都能聽得懂。這段時間壓力真的很大,晚上睡覺做夢都在練習講課。有時候會夢見學員把我趕下臺,然後自己被嚇醒,一身冷汗。功夫不負有心人,我的第一堂課,學生給我的評價是:老師把中醫講的太有趣了,我沒學過中醫,我都能聽懂。這個時候,我明白了:不給自己一點壓力怎麼能發揮自己的潛能呢?
屋漏偏逢連陰雨,就在這個時候,我的公公腦出血住院,我們拿出所有的錢,也只夠撐兩天,俗話說“雪中送炭君子少,錦上添花小人多”我和老公借遍了所有的親朋好友,只借來了5000快,在這個時候,我第一次知道了什麼是信用卡。在這個時候,我和老公都明白了:貧賤難求米升和。於是,我們更加努力,不管壓力多大,我們互相鼓勵:努力工作吧,你的努力總有一天會回報你,你年輕時候努力拼搏賺得的錢,總會有一天用的著。
有年輕的體態,充沛的精力,我們有什麼理由懼怕壓力,選擇安逸?一時的壓力總好過,有一天你的孩子要什麼,你買不起;好過父母躺在病床上,自己囊中羞澀。
當然,有個有錢老子的,嫁個有錢老公的,娶個有錢媳婦的,除外。
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我會更注重有前途的工作,這樣可以成長,可以學習到很多經驗,雖然壓力大,但是我會努力把壓力轉化為動力。在有目標的時候,壓力就不再是壓力,而是推動你向前的動力。
生於憂患死於安樂,安逸的環境會使人頹廢墮落。
人不能一輩子躲在安逸的環境裡,因為人是需要成長,需要進步的。存在於一直在進步的大環境裡,不進步就是在退步,最後會跟不上時代的節奏,從而和世界脫軌。