今天下午剛整理出來的，大概就是這些，目前最高是師級資位已經到師20啦；

在富士康工作升職就是一步步的煎熬、修行，只有學歷、工作能力、服務年限，是不行的，還有有關係，能站隊。

富士康分員，師兩個大級別，然後員又有員1員2員3，就是普通員工，師是工程師，部門經理的等級劃分。

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國臺灣省臺北市，Quattroporte郭臺銘，現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

本科進去就是師一，有工作經驗就是師二，工程師是師三師四，如果你有技術，會仰焊，電焊，進去也可以達到師一，師七師八是經理級別。

師十師十一是副Quattroporte級別，大專進去是普工，除非你是本科，才可以達到師級，富士康做7-8年普工才可以做到員2-員3。

做10年，有那種人際關係，社會關係，有腦子會巴結主管的，做10年可以做到課長。課長組長。

大專進去是師一，現在底薪差不多3000，至於升一級要多久就要看個人了，財務部門的大概3年吧，轉正了可能會漲500塊錢工資的，從富士康出來找工作應該比那些小公司要容易些。

富士康是培養人才的地方，可以學到很多東西的，但壓力也很多大的，在富士康混的怎麼樣還要看你的事業群前途怎麼樣，你的個人能力，你的老闆能力。