不平衡 心態存在於很多方面，如在工作上幹多幹少，在生活上拿多拿少，在責任上承擔多少，在權利上享受多少。僥倖心理則是一種投機心理，妄圖透過鋌而走險來達到一 日成名或一日暴富。僥倖心理和不平衡心態的誤區不同程度的存在於每個人心理。如果不能正確把握，平衡自己的心態，將會導致失敗，及至犯罪。這種心理誤區是 很多類犯罪的主要誘因，在貪汙、賄賂犯罪中表現尤為明顯。來自戲理網。

　　僥倖心理和不平衡心態的表現特點

　　(1)不平衡心態是貪汙、賄賂犯罪的主要誘發原因。不平 衡心態包括付出和回報的不平衡和周圍環境的不平衡二方面。曾經為事業舍家撤業，曾經為革命流血流汗，多年的拼搏與付出為他贏得了鮮花和掌聲，也贏得了地位 和權勢。他在前呼後擁中迷茫了，認為曾經的付出和回去報不平衡，要用自己的權力在物質上尋求“相應”的回報。

　　周圍環境不平衡也是引發貪汙、賄賂犯罪的重要因素。周圍環境對一個人的影響最大，和自己經歷相仿的人，甚至不如自己的人因為不正當的渠道比自己強了，比自己富了，看見別人獲得了不正當利益卻又未被查處，這種周圍環境的不平衡使金錢和利益更具誘惑力。

　　(2)僥倖心理是貪汙、賄賂犯罪普遍存在的前提和基礎。 所有貪汙、賄賂犯罪都是直接故意犯罪，明知自己的行為是觸犯法律的，由於僥倖心理的存在，認為是熟人、是親戚、是朋友，這些事就不會東窗事發，即使露出馬 腳，也是一對一的，沒有其他證據，只要自己咬住牙關就沒事。正是這種僥倖心理的存在使他們敢於視國家法律、法規不顧，與法律較量，鑽法律的空子。正是這種 “即使我觸犯了法律，也未必會受到法律的制裁”的僥倖心理，使貪汙、賄賂犯罪不斷升級，屢打不止。

　　僥倖心理和不平衡心態的存在原因

　　(1)不正確的人生觀和價值觀是僥倖心理和不平衡心態存在的決定性因素。這種人往往不注重學習，不注重自身的改造，又不安於現狀，不想用正確的方法尋求自身的發展，對社會的陰暗面比較敏感，對別人的成功持嫉妒、懷疑的態度，看不到自身的不足，總想冒險、走捷徑。

　　(2)社會上存在的不正之風是僥倖心理和不平衡心態存在的社會因素。個別人，甚至個別的領導幹部的不正之風，給僥倖心理和不平衡心態的存在和發展留下了社會空間。這種不正之風往往能得到短期效應，使個別人找到了投機取巧的機會。

　　(3)法、紀規定多執行少，規定嚴處理輕，是僥倖心理和 不平衡心態存在的心理因素。不違反法律的“小錯誤”，睜一隻眼，閉一隻眼，已經違反法律，但還不“十分嚴重”，能說服教育的就說服教育，只要“能認識”錯 誤，即使比較嚴重，也可以留職察看，或者能用的還用，不能做到防微杜漸，給僥倖心理留下了滋生的環境。

　　如何克服僥倖心理和不平衡心態

　　要走出心理誤區，必須從加強個人自身學習和社會防治兩方面進行：

　　(1)加強學習，樹立正確的人生觀是走出僥倖心理和不平 衡心態的誤區的根本途徑。加強學習是為了正確認識自己，開卷有益，聞言有益，找出自己的差距和不足，尋求自我發展的正確途徑。拓寬思路，拓寬心智，學會嚴 待自己，善待他人，學會知足和感恩。用正確的世界觀和價值觀去觀察周圍，體會人生。

　　(2)對違法違紀現象要嚴格按照規定辦理，杜絕雷聲大雨點小的現象是走出誤區的外力因素。嚴懲也是一種愛護，不因惡小而不查、不辦，防微杜漸，以小防大，堅決控制僥倖心理氾濫成災。

一、樹立正確的意識形態。

僥倖心理的產生一般是因為自身意識形態的模糊和企業制度不健全造成的。

首先，端正自己的工作態度。長期對工作的敷衍會造成自己不良工作習慣的形成，而一旦形成習慣想要改變就非常困難，會影響到的自己的整個職業生涯。

其次，給自己設定正確的目標。以目標為導向，督促自己向著目標不斷努力，激發正能量。

二、建立良好的競爭意識。

職場如戰場，只要有人的地方就有江湖。職場沒有完全的公平，但大多數企業能夠做到相對公平。

建立自身良好的競爭意識，不要患得患失。只要自己努力，為公司創造出價值，那麼，總會得到應該得到的會報，只是早晚而已。

是金子總會發光的。