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1 # 致我們漸漸遠去的青春
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2 # 老萬一感
一是有錢的幹事，沒有錢的也幹“事”。有的有錢不給。沒有錢的也拿不出錢來給。二是有些務工人員不瞭解用工單位的情況，用法律保護自己的意識和習慣有缺失。輕易聽信用工的說法，甚至是忽悠。三是也存在社會管理和執法上一些問題。要徹底解決這個問題，必須規範企業的行為、提高務工人員防範意識、強化對企業的合同情況執行的嚴格監督和管理，保證執法機關執法的公正性、及時性和協調性。
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3 # 萬丈17
這個問題讓人想起中國二千多年前商鞅變法的扛木頭的事。誠信是國家的根基，是誰不讓勞動者過不好年，國家就讓他更過不好年。
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4 # 段友別太當真
我在珠海上班，見過去澳門香港那邊上班的建築工人每月工資月月到賬，從不拖欠。老闆寧願花100萬把上面打點好，這是中國的酒桌文化！
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5 # 雪山大火
主要是專案審批前查該公司資金，審批發包後要加強監管，現在好多公司發工資做假，還有2015年和2016年工資都不付。國家應讓欠薪多少承擔起法律責任，拘留，做牢，重罰，讓欠薪翻不了身。
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6 # 毛mqch0204
不能一味的說農民工惡意討薪，只要用工單位按時發放工資就不可能出現討薪事件，對欠薪者嚴懲不貸，從嚴處罰，特別是政府部門要嚴格管制，切實做到為農民工著想，把農民工工資作為一項政治任務來抓，對於頂風違紀單位和個人要嚴懲不貸，看那個還敢欠款
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7 # 開心果ywq
民生問題永遠都是國家頭等大事。欠薪事件久治不愈，我覺得應該請教陳清泉，法律條文解釋權在他那，他又喜歡學外語，應該在山水莊園。
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8 # csh鄉下人
欠薪入刑不要只放在紙面上，必須動真格去執行。更不要象徵性的去執行幾例，然後大張旗鼓的宣傳。什麼時候取消了老賴，欠薪人稱謂。那就是解決之時。
每年都有欠薪的報導，都有討薪者因討薪方式過激而被抓，很是同情。為什麼不從源頭上治理，卻讓這些弱者得到處罰。如果懲罰這些弱者，就應該讓欠薪者付出雙倍的代價。欠薪時間長的，予以雙倍償還。懲罰有了力度，誰敢欠薪。
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9 # 人民的眼晴
所有老賴列入信用特別監管行列，並寫入法律條例中，子女入學就職和入刑人員子女一樣受制，他們可以不考慮自已但子女所受影響一定不會不在意！相信這樣會減少很多老賴！
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10 # 使用者自由飛翔56861581
解決不了，都在以小搏大，手裡有一萬塊錢，都在做10萬的買賣，有一個億，在做十個億的買賣，說句不好聽的，都在空手套白狼，，都缺錢，開發商缺錢，工程承包方缺錢，包工頭缺錢，房子又不好賣，哪來的錢，開工資？
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11 # 一窮毀所有醉加一等
不讓違法討薪出發點是好的，不準惡意欠薪也是對的。如果勞動監察大隊處理事情時能積極的立案及協調，結果就會好很多。你一去勞動監察大隊人就問你：有勞動合同沒，有結算單沒，沒有就沒法管了。有的時候人用工單位就是不給你結算，也不給你勞動合同，你說能怎麼辦不去爬塔吊還能幹啥。
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12 # 彬彬有禮94314806
開發商幾乎空手套，建築商被開發商欠N個億不幹也不行，建築商又騙供應商分包商，分包又騙勞務，年底給！年底分包給勞務說沒收到錢
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13 # 白狐19926549
事情都有兩面性！就看站在什麼立場說話！如果站在窮苦的老百姓身上就覺得討薪是正常的！如果站在不法商販的立場那麼就不應該討薪！！
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14 # 文毅102959368
要想解決國家應該把解決問題落到實處，只要舉報查實按十倍歸還，並且按十倍罰款，不要把簡單的事複雜化，經過法院起訴沒錢的打工崽拖不起。
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15 # 小熊族人
欠薪的根源在於，做工的都是4包以上！從圍標開始提點！到包工頭已層層剝削，中間的跑完了，只剩兩頭，一個要有進度和質量才撥款，一個要下力錢和利潤，都有難處！
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16 # GOOD0001
上行下效！只要國企、央企和政府單位等建設方和開發商都能及時給中小微企業和施工方支付工程款和專案款，相信今後欠薪的事會越來越少的！
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17 # 一品263269031
2020年底工人工資是要不回來了，希望2021年底～前〈全部〉要回來，也希望政府把追繳欠薪延長到2021年底
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18 # 工人LHC
被欠薪者因被“善意欠薪”而做出極端行為的時候，比如爬塔吊什麼的，被以“惡意討薪”為由被拘留的時候，應該把欠薪的一起拘留，兩人採取同樣的處罰措施。
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19 # 喵小妖dl
國家現在對農民工資比較重視，但還是有很多欠薪事件發生！
一個是開發商:開發商一般都高負債，拿一部分錢拿地，拿地後抵押貸款做前期規劃設計辦手續，然後找施工單位墊資蓋樓，等出了預售證賣房子，然後付工程款！這其中變數太多，一旦房子賣不動或者其他原因導致預售許可證辦不下來，工程款就沒戲了！一般這種情況經常發生！
第二點！是施工單位和包工頭！有些建設單位按節點付了工程款，但施工單位或者包工頭諾作他用！導致沒錢付工人工資！但這種情況在當前國家對惡意欠薪的打擊力度下一般很少發生！
第三點！包工頭為了討要尾款或者是工程管理不到位賠錢了，組織工人以人工工資名義惡意討薪！這情況也有發生！
總的來說，國家對人工工資越來越重視，專案設定農民工工資專用賬戶，專案資金每月必須有百分之二十二的資金打入以及人臉識別實名制打卡，都是解決措施！但歸根結底還是要從根源解決問題！而不是指標不治本！
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20 # 清江風光
只要政府能真正執行，就沒有不能解決的，從專案審批開始 到專案開工執行，農民工工資真正要監控的是在總包施工專案部，是不是按月發到位，發了多少，現在很多專案部鑽政策空子，每個人發伍千，其實農民工工資都是一萬左右，到頭來只付了一半，年底不欠薪才怪，
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前段時間國家已出臺檔案，工程開工前將設立工程款專用帳戶，建設單位將建設資金按比例打入專用帳戶，由建設行政主管部門和銀行進行監管，工程款按進度進行審批付款。該檔案如果進行實施，連同現在正在推進實施的實名制打卡系統，將有效扼制惡意拖欠工程款事件的發生。