年度工作總結自我評價先講自己的不足說明一下，然後細說自己總結的經驗和方法。最後可以對自己的領導和同事表示感謝，制定新一年的計劃。 範文： 透過這一年的社會生活，我成長了很多。我對自己這譯年來的收穫和感受作一個小結，並以此為我今後行動的指南。儘管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。 思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂於助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善於與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。 在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。

會寫工作報告嗎？只是加了個自我評價及不會了？我從網上找來的呢看下！

一、報告的含義、特點和型別

(一)報告的含義

報告是行政機關和黨的機關都廣泛採用的重要上行文。適用於向上級機關彙報工作，反映情況，答覆上級機關的詢問。(二)報告的特點

1．單向性

報告是下級機關向上級機關彙報工作、反映情況、提出建議時使用的單方向上行文，不需要上級機關給予批覆。在這方面，報告和請示有較大的不同，請示具有雙向性特點，必須有批覆與之相對應，報告則是單向性行文，不需要任何相對應的檔案。為此要特意提請注意：類似“以上報告當否，請批示”的說法是不妥當的。

2．陳述性

報告在彙報工作、反映情況時，所表達的內容和使用的語言都是陳述性的。本

單位遵照上級的指示，做了什麼工作、怎樣做的這些工作、取得了哪些成績、還存在哪些不足，必然要一一向上級陳述。反映情況時，也要把時間、地點、人物、事件、原因、結果敘述清楚，向上級機關提供準確的現實性資訊。即便是提出建議的報告，也要在彙報情況的基礎上，才能深入一步提出建議來。

3．事後性

在機關工作中，有“事前請示，事後報告”的說法。多數報告，都是在開展了一段時間的工作之後，或是在某種情況發生之後向上級作出的彙報。但建議報告沒有時顯的事後性特點，應該儘量超前一些，如果木已成舟，再提建議也是沒有意義的了。三、報告的寫法

(一)報告的標題和主送機關

1．報告的標題

報告的標題，有兩種寫法，一是發文機關＋主要內容＋文種的寫法

二是主要內容＋文種的寫法

2．報告的主送機關

行政機關的報告，主送機關儘量要少，一般只送一個上級機關即可。但行政機關受雙重領導的情況比較多見，只報送其中一個上級機關顯然不妥，因此，有時主送機關可以不止一個。報告應報送自己的直接上級機關，一般情況下不要越級行文。

(二)報告的正文

1．報告導語

導語指報告的開頭部分，它

起著引導全文的作用，所以稱為導語。

2．報告主體

報告的主體也有多種寫法，下面擇要介紹幾種常見形態。

總結式寫法

這種寫法主要用於工作報告。主體部分的內容，以成績、做法、經驗、體會、打算、安排為主，在敘述基本情況的同時，有所分析、歸納，找出規律性認識，類似於工作總結。

總結式寫法最需要注意的是結構的設計安排。按照總結出來的幾條規律性認識來組織材料、安排層次，是最常用的結構方式。

3．報告結語

報告的結語比較簡單，可以重申意義、展望未來，也可以採用模式化的套語收結全文。

模式化的寫法大致是：“特此報告”；“以上報告，請審閱”；“以上報告如無不妥，請批轉執行”等等。