武裝部有三類人員：以現役軍人為主，地方管理人員為輔，佐以極少數負責後勤服務的臨時人員。後兩類的存在感極弱。

1、職責：武裝部成立已經幾十年了，是部隊和地方政府雙重管理的機構，發展到現在，職能基本削弱到最低，只剩下政策宣傳、徵兵、民兵訓練、軍地協調等職責。

2、人員構成：武裝部以現役軍人為主，政委、武裝部長及主要科室工作人員，都是現役軍人，其人員管理、流動、任用、工資待遇，都和部隊一樣，按照現役軍人同等待遇。

武裝部還存在一部分地方政府管理人員。例如過去對武裝部管理的地方資產專門成立的事業單位，以及為了輔助武裝部開展工作而成立的事業單位，佔用地方機構個數，使用地方事業編制，由地方財政部門供養、組織人事編制部門管理。在歷次機構改革中，這部分單位基本撤銷，只剩下部分地方仍然保留。

還有一部分臨時人員，負責後勤服務，屬於臨時工，合同制管理，工資待遇非常低，也沒有什麼前途可言。

3、鄉鎮武裝部，完全是鄉鎮政府構成部分，是地方政府的機構和人員，受地方政府的組織人事部門管理，由地方財政部門供養，與武裝部的現役軍人管理完全沒有什麼關係。鄉鎮武裝部承擔縣武裝部職責，負責鄉鎮的徵兵、民兵訓練工作，是武裝部職能在基層的延伸，但卻受地方政府全權管理，只是在業務上受縣武裝部指導，僅此而已。

縣級人民武裝部是一個軍隊單位，軍事機關，1996年以後收歸部隊了。武裝部的定位是當地的最高軍事機關，黨委的軍事部，兼政府兵役機關，接受軍隊和地方黨委的雙重領導。縣委書記任武裝部第一書記，武裝部實行雙主官負責制，一名主官任地方黨委常委。軍隊改革後，武裝部部長、政委、副部長是現役軍人，其他科長、參謀編為非現役文職人員，人口超過60萬的大縣，軍事科長是現役軍人。想到人武部工作可以報考軍隊文職人員。武裝部因為歷史原因還有一部分地方編制的職工，目前不進新人。

武裝部屬於兵役法執行單位！管理當地武裝和槍支炸藥！對所有國家人員都清楚瞭解！能在一定能力範圍內有支援保護作用！在特別危險的時候能發放槍支彈藥到國家人員手中！一一YBY

武裝部，全稱為華人民解軍某某人民武裝部。僅從名稱看，武裝部屬於華人民解放軍的編制單位，級別為團級單位。

一、武裝部的性質

武裝部屬於軍分割槽和當地黨委雙重管理。在軍事上，武裝部屬於軍分割槽管理，包括人員配置、編制、幹部任用、兵員進出、薪酬福利等，其待遇和其他部隊沒什麼差別。總之，武裝部屬於華人民解放軍現役部隊。同時，武裝部又是同級地方黨委的軍事機關，接受地方黨委的領導，地方黨委書記一般兼任武裝部黨委第一書記和第一政委，武裝部主要領導（部長或政委）進入地方黨委任常委。

二、武裝部的職能

第一，負責本區域的民兵組織建設、政治教育，軍事訓練、武器裝備管理；組織帶領民兵完成戰備執勤任務，配合公安部門維護社會治安。

第二，發動和組織民兵參加兩個文明建設，開展以勞養武活動，完成急難險重任務。

第三，戰時組織帶領民兵參軍參戰，支援前線；負責本區域的徵兵工作和預備役士兵、預備役軍官登記統計工作。

第四，會同有關部門進行戰爭潛力調查，做好相關的動員準備工作；協同預備役部（分）隊落實參訓人員，做好兵員管理、動員集結等工作。

第五，協助有關部門開展國防教育，做好退伍軍人的安置和烈軍屬的優撫工作。

第六，協助軍隊做好本區域的軍事設施保護工作。

第七，完成地方黨委、人民政府和上級軍事機關交給的其他工作任務。

三、如何進入武裝部工作

第一，前提條件。要報名參軍入伍，完成軍隊所需的的體檢、政審、考察、錄用、新兵訓練等程式，成為華人民解放軍的一員，才有可能進入武裝部工作。

第二，根據部隊需要，選拔調配。經過部隊選拔調配，有的可能到陸軍野戰部隊，有的可能分到地方部隊。只有分到地方部隊的才有可能進入武裝部工作。

第三，熱愛軍隊。到武裝部工作首先是要熱愛軍隊，在正規的軍事院校受過專門的訓練，熟練掌握軍事理論和政治理論，有立志獻身國防事業的決心和行動，熟悉軍隊條例和調令，服從上級首長的指揮和調配。

第四，最好在部隊獲得提拔。因為武裝部的屬性，一般編制不多，大部分編制為軍官編制，只有少量的戰士負責後勤警衛等任務。如果是軍官，進入武裝部工作的機會相對比較大。

總之，由於縣武裝部屬於華人民解放軍現役單位，一般地方工作人員無法進入；鄉鎮武裝部屬於地方機構，如果是正式編制的公務員，熱愛民兵預備役工作的，有可能進入，但屬於地方公務員的性質。

縣(市、區)人武部除了軍官，就是職工，而職工的身份各地不一樣，有的人武部職工是在編人員(有編制、參照公務員管理簡稱"參公人員");有的無編制，只是聘任制人員;還有的是事業編制人員。縣(市、區)人武部的職工具有公務員身份的很少見。

一般人武部的職工從退伍士兵中選拔、聘任。無論有、無編制，各人武部的職工數量都有限額，不能隨意增加職工人數，畢競職工工資、"五險一金"、福利待遇是由國家財政或地方財政負擔。

當縣(市、區)人武部職工"缺人“時，一般由人武部與當地政府人社局釋出招聘公告，擇優聘任或考核選拔應聘的人員。

進入武裝部工作需要三套基本本領:即懂軍事，更要懂政治，還要懂地方。

對於野戰部隊軍官而言，有機會交流到家鄉或妻兒所在地的縣級人武部工作，實在是一件幸事。這是人民軍隊在全國縣級行政區設定的唯一的正團級單位。雖然軍官只有十多名，再加上文職軍官可以幹到退休，對於一生崇尚國防的軍人而言，是一個難得的機會。有志報效國防的優秀軍官們，如果有可能，建議到縣級人武部去任職。需要的具體本領:

一是懂軍事。對於軍官而言，懂軍事是基本功。所謂軍事，即軍事技能，軍事謀略和軍事政治。千萬不要小看縣級人民武裝部，他是人民軍隊設在縣級行政區的唯一軍事單位，其級別是正團(正縣級)，是地方黨委的軍事部和地方政府的兵役機關。縣(區)委書記任縣(區)級人民武裝部黨委第一書記，確保黨指揮槍和槍桿子掌握在人民手裡。縣級人民武裝部主要負責國防動員、徵兵和民兵預備役工作。現役軍官部長政委副部長是正團至副團，各科科長是正營。如果改為文職軍官根據任職年限還可以高配直至退休。

二是懂政治。這裡講的政治，不是單純的軍隊政治工作，而是國家把人民武裝部由原來的軍事單位在1985年裁軍百萬時改為地方建制，又於1996年春天收歸軍隊建制，確保國家穩定的大格局。這裡有一個浪花: 是裁軍百萬時，軍隊把一些優秀的團、營職軍官根據自願的原則，可以交流到家鄉或妻兒所在的縣級人武部任職。

這批軍官按照當時的配置基本都是高職低配(縣級人武部改歸地方建制時為副縣級)，但這批優秀的軍官在套改工資時，卻發現工資待遇與同期轉業到地方的軍轉幹部套改工資明顯低套一個等級。這些軍官在做好人民武裝工作的同時，把這個問題書面向國家反映，國家人事部於1993年發文就縣級人武部幹部工資進行了專門調整。

隨著國家改革開放的深入和軍事鬥爭需要，一些幹部向國家主要領導人寫信，建議將縣級人武部收歸軍隊建制。國家於1996年5月又把縣級人武部收歸軍隊建制，恢復了正團級編制待遇。當年的大多數軍官重新獲得少校、中校、上校軍銜，當年的團長政委或退休，或平級安排到地方正縣主官任職到退休，當年作戰部隊的連長指導員交流到人武部後，只要保持優秀基本都能幹到正團，黨和國家重視縣級人民武裝部的官。

三是懂地方。人民武裝工作實際上做的就是地方工作，最具軍事色彩的是民兵預備役、徵兵和國防教育。這些活兒的工作物件是30歲以下的年青人及全體國民。因此，人民武裝部的職責就是要把這些黨和國家、軍隊的意志，透過地方黨委、政府的行為予以實施。這裡的節點不是人武部軍官直接實施，而是透過地方黨的組織、政府行政組織去實施。

在這裡自然就涉及到專職人民武裝幹部。這是黨和國家透過法定程式設定在地方縣以下鄉鎮、街道和機關、廠礦、企業的準軍亊組織。縣級人武部要做好工作務必有一支能幹的、得心應手的專武幹部隊伍。推薦、選拔、任命專武幹部是縣級人武部的權力。因此，良好的軍地關係，著重體現在選拔任命專武幹部上。

這裡有一個十分有意義也有趣的程式。地方幹部任命是由黨口組織部門考察，黨委決定任命，行政幹部由黨口考察，黨委推薦，人大按法定程式決定。而專武幹部推薦由人武部和組織部共同推薦、考察，由人武部黨委第一書記和部長、政委的名義任命，並可以直接任命為所在黨委委員，或經組織部門發文任命為所在黨委委員。這樣的結果往往是專職武裝幹部在所在班子裡是年青的，也是最有朝氣的。

黨管武裝工作就是這樣落在實處，到縣級人武部也是這樣幹活。

管見了。

武裝部，全稱為華人民解軍某某人民武裝部。僅從名稱看，武裝部屬於華人民解放軍的編制單位，級別為團級單位。

一、武裝部的性質

武裝部屬於軍分割槽和當地黨委雙重管理。在軍事上，武裝部屬於軍分割槽管理，包括人員配置、編制、幹部任用、兵員進出、薪酬福利等，其待遇和其他部隊沒什麼差別。總之，武裝部屬於華人民解放軍現役部隊。同時，武裝部又是同級地方黨委的軍事機關，接受地方黨委的領導，地方黨委書記一般兼任武裝部黨委第一書記和第一政委，武裝部主要領導（部長或政委）進入地方黨委任常委。

二、武裝部的職能

第一，負責本區域的民兵組織建設、政治教育，軍事訓練、武器裝備管理；組織帶領民兵完成戰備執勤任務，配合公安部門維護社會治安。

第二，發動和組織民兵參加兩個文明建設，開展以勞養武活動，完成急難險重任務。

第三，戰時組織帶領民兵參軍參戰，支援前線；負責本區域的徵兵工作和預備役士兵、預備役軍官登記統計工作。

第四，會同有關部門進行戰爭潛力調查，做好相關的動員準備工作；協同預備役部（分）隊落實參訓人員，做好兵員管理、動員集結等工作。

第五，協助有關部門開展國防教育，做好退伍軍人的安置和烈軍屬的優撫工作。

第六，協助軍隊做好本區域的軍事設施保護工作。

第七，完成地方黨委、人民政府和上級軍事機關交給的其他工作任務。

三、如何進入武裝部工作

第一，前提條件。要報名參軍入伍，完成軍隊所需的的體檢、政審、考察、錄用、新兵訓練等程式，成為華人民解放軍的一員，才有可能進入武裝部工作。

第二，根據部隊需要，選拔調配。經過部隊選拔調配，有的可能到陸軍野戰部隊，有的可能分到地方部隊。只有分到地方部隊的才有可能進入武裝部工作。

第三，熱愛軍隊。到武裝部工作首先是要熱愛軍隊，在正規的軍事院校受過專門的訓練，熟練掌握軍事理論和政治理論，有立志獻身國防事業的決心和行動，熟悉軍隊條例和調令，服從上級首長的指揮和調配。

第四，最好在部隊獲得提拔。因為武裝部的屬性，一般編制不多，大部分編制為軍官編制，只有少量的戰士負責後勤警衛等任務。如果是軍官，進入武裝部工作的機會相對比較大。

總之，由於縣武裝部屬於華人民解放軍現役單位，一般地方工作人員無法進入；鄉鎮武裝部屬於地方機構，如果是正式編制的公務員，熱愛民兵預備役工作的，有可能進入，但屬於地方公務員的性質。

如果是縣區一級武裝部的話，編制上有2類人員，實際上有4類，臨時工屬於不在編制上的第4類人員。

縣區一級的武裝部官方全稱為“華人民解放軍XX省XX市XX區人民武裝部”，或者是“華人民解放軍XX省XX縣人民武裝部”。這兩種都是印章上的官方稱謂，縣裡的不帶市，區裡的帶市。簡稱人武部，以便區別於鄉鎮、街道一級的基層武裝部。

縣區人武部是正團級單位，相當於地方的正縣級。其職能定位是同級黨委的軍事機關、兵役機關，接受軍地雙重領導，一般情況下其主官部長、政委要有一個人進入縣區黨委常委班子，縣區委書記兼任人武部第一書記。主要負責徵兵工作、民兵預備役工作。從名稱上就可以看出，縣區一級人武部是軍隊編制。

軍隊改革之後，縣區人武部編制上有兩類人員，部長、政委、副部長屬於現役人員，下屬幾個科室屬於文職人員編制。但是由於歷史原因，縣區人武部有一個特殊的科室，有的地方叫做基地科，有的地方叫做民兵訓練基地，這個科室屬於地方財政編制，為正科級單位，有的縣區會把基地科作為地方黨委政府的一個局看待。基地科裡面的人員屬於第三類人員，地方公務員或者事業編制。

縣區人武部還有第四類人員就是臨時工，又叫合同工。這類人員有的長期作為臨時工，直到退休，有的會作為後備人員慢慢納編到基地科，就會變為財政供應的公務員或者事業編。

進入武裝部工作需要什麼條件？

人民武裝部負責本行政區或本單位的軍事工作，主要是民兵和兵役工作。縣（旗、縣級市、市轄區）人民武裝部隊是本地區的軍事領導指揮機關，是同級地方黨委的軍事部兼同級人民政府的兵役機關，是同級地方黨委人民武裝委員會的組成單位及其辦事機構。

區縣級武裝部是設在中國行政區劃的縣一級的軍隊組織。一般是正團職規格，實行上級軍事領導機關和同級地方黨委的雙重領導，部長或政委兼任同級黨委常委。

鎮、街道武裝部為地方單位的專設機構，負責本區域的民兵與徵兵工作，部長為同級黨委委員。

在中國一些國有大中型企業，也有的設立專門的企業武裝部，負責本企業的民兵應急隊伍建設和徵兵工作。

區縣級武裝部人員構成為，由現役軍人，地方行政編工勤及聘用制人員組成，人員數量按照區縣相應人口規模進行配備，現役軍人均是軍官，不配備戰士，行政事業編工勤由地方按排，一般是符合條件的退役軍人擔任，臨時聘用制根據情況聘用，轉為正式行政編需要履行公開招考的程式，這是很難的。

鄉鎮街道武裝部進人渠道是一樣的，需要公開招考，如你有意向，請關注當地人社部門的招聘資訊。

進入武裝部需要什麼條件？先說一下縣級武裝部的人員配置。第一種是現役軍官，部長，副部長，政委及少數幹事，穿軍裝佩戴軍銜，部長政委是正團級職位，領部隊工資。

第二種地方政府委派的專職人民武裝幹部，受縣人武部和地方政府雙重領導管理，一般由參加公務員招考合格者或部隊復轉幹部擔任，屬於國家公務員編制。主要負責民兵訓練以及招兵動員工作。配發軍裝和專武幹部專用肩章，領地方財政工資。

第三種是職工，人武部負責招人。主要工作有司機，門衛，廚師，庫管等，也配有軍裝和民兵的一樣，工資有地方財政發放。招工標準高中以上學歷，本地人，無犯罪記錄，都可參加應聘。

前兩種工作人員條件要求很高，一般普通人進入武裝部工作都是以應聘為主，我一個戰友入伍前就在人武部當門衛，合同工也就是我們常說的臨時工。身邊有好幾個朋友是鎮武裝部的職工，平時負責民兵訓練工作，工資是按照縣最低薪資標準發的。已經工作了十二年，也沒有轉正，一直都是合同制，幾乎沒有任何上升的空間。好的崗位都已被幹部階層分配完畢，即使有機會轉正，也只是工人身份，幾乎不可能破格提拔成公務員幹部的。

武裝部的臨時職工可以說沒有任何前途，工作性質上來說還不如協警和協管。如果沒有太多的要求，只是想過的安穩可以考慮