敬而遠之。

第一，不要得罪。

一個“敬”字。既然說了是小人，得罪了召來麻煩。要熱情待她，恭維她。

二，遠之。

不主動接近。相處中界限是流於表面。不要交心。不要深交。

這就看你心境了，先做好事。。拿到錢到位就開心，如果錢沒到位，不開心走人，如果小人不想便宜他，可以走之前彙報下，正常範圍內。。

古人云:親賢臣 遠小人。遇到小人沒辦法而且天天見面，我們應該避免與他有衝突，儘量做到多面少言，敬而避之，做好自己該做的事。

佛說:忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待幾年，你且看他。要調整自己心態不要受到他的影響，堅持自己的本心，做最好的自己。

如果小人對你不利，那應該維護自己合法權利，保護自己不能讓自己受到傷害。

什麼叫小人，越能把周圍人人性的惡壓榨出來，負能量越接近滿格，越把簡單的事搞得誰都搞不明白越是高級別的小人，小人到哪都存在，天天見面又如何，小人不可怕，可怕是你讓小人覺得你對他沒任何辦法，可怕在小人面前你內心不夠強大，可怕你不知道越高階小人越是成就人，越是讓自己內心強大的磨刀石，越會折騰越讓一個辯證邏輯的人對人性和小人弱點了如指掌，越能用簡單到令人窒息的逆向佈局讓小人越折騰越搞死自己。

年青也多次遇到這種天天要和頂級小人見面如何生存的情況，這種小人為了挽回自己造成損失，越來越爐火純青毫無痕跡把別人人性的惡壓榨出來，暗中折騰團隊稍稍有背景有能力有勢力的人，來引誘團隊不停莫名其妙得罪各方面，或者引誘團隊內部相互莫名其妙得罪，企圖在越來越大的得罪的外力和內力的作用下，共同壓垮團隊後使自己利益最大化，負能量遠遠超過其他人負能量總和的滑稽現象。

看著那些團隊背景能力勢力那麼大的人一個接一個倒黴透頂，年青的我也自認惹不起他，每次他欲興風作浪時遠避時也試過好幾次，但最終還是最後三次遠避反出了大問題，最終反而無奈地跳入他設下重重漁翁局，所以應該你讓小人折騰就要學會勇敢地面對，遠避迴避除了增加他暴露身份的機會沒任何好處。七年的苦不堪言的惡戰中，這種頂級小人的弱點看透越來越清楚，連如何利用他的弱點都是和他過招這七年透過總結失敗和成功得到的，沒經歷這種兇險到異常的，一波又一波根本不讓你喘氣的重重漁翁局，小人人性惡壓榨術和誰負能量最大你根本不知道，小人的伎倆你能一招一式都清楚嗎，讓團隊核心成員不停從鶴變成蚌，唯獨他每次都是漁翁看似是損人不利己，但實際還是有好處，只是負能量太重了，重到讓任何團隊的領導都承受不，承受起的都是牛哄哄的，重到沒幾個人能看清他被他長期耍得團團轉還願為他負出任何代價還不清醒。

我講這麼多的意思是小人是讓一個內心強大的最佳磨刀石，是瞭解人性最好的視窗，是一個人成長過程中避免養殘的最大保證，是瞭解小人各種弱點最好材料，試想一下，連最頂級的小人你都能充分利用，對他巨大的弱點能用到正能量方向去，在你面前和背後怎麼折騰你最終都變成在幫你，你最終就會變成喜歡上小人，連頂級的小人都能喜歡，還有什麼人不能友好相處。

就像職場生存聖經《菜根譚》的原意：能把又苦又澀的菜根吃成美味，天下美食都是美食了，能把又兇殘又負能量滿滿的小人怎麼跟你玩都是引向正能量方向和人性的善方向，就是天下誰都能相處的高人了。

我想問你，為什麼你的身邊會有那麼多小人？你有什麼依據給他們定論成小人。假如你是一個平凡的人。我相信你身邊不會有那麼多小人。假如你是一個優秀的人，也不會在乎什麼小人不小人的。做一個心態Sunny的人。做一個懂得感恩的人。我相信物以類別，人以群聚。你是什麼樣的人，你就會招致一些什麼樣的人。

寧可得罪君子，也不要得罪小人.

狗咬你一口，難道你也要咬狗一口。

妒忌別人、心眼狹小、自大、高傲、對別人愛理不理\自以為是的人\專放馬後炮的種種小人別搭理。

君子坦蕩蕩，小人？不值一提。

保持自己良好的心態而近聖賢遠小人，

小人就像是火爐裡的炭火，你碰它，它會燒的越旺；你不理它，就會自己慢慢地熄滅了.

離小人遠一點，而且也寬恕他們吧，你看地球不管好人壞人都容下了，大海不管蝦米鯊魚都容下了，有容乃大 感謝小人提高了我的防範技巧”“小人磨礪了我的意志和胸懷”“受小人陷害多了 你會磨練得心胸如大海 意志如磐石 承受痛苦的能力大大增強 最後達到心靜如禪 物我兩忘的境界 有了這樣的境界 人生何愁不快樂 你花錢僱人來磨練你還不好顧 小人主動來服務 而且不抽你一支菸 不喝你一口水 我們難道還不應該感謝他嗎 .

小人很多的話你只能放寬心了，當你帶著一顆寬廣的心的時候小人也就消失了。無論是什麼人都是有好的一面也有壞的一面無論你是否看到。

如果你實在是受不了了的話，如果是工作中的你就換個工作如果是生活中的我也不知道你該怎麼辦了，這邊有小人那邊有小人估計工作生活總有那麼一個兩個小人。有時候還是小人得志，所以總而言之放寬心讓它過去吧。

大路朝天，各人走半邊。身邊有些小人，經常見面無關緊要，海納百川，有容乃大，容得下身邊小人之人，才是大氣量的氣度非凡之人。從容得下小人到容得下一切不順心不如意之事，走好自已的路，其它與已關係不大的事，就不要費盡心思考慮了。

俗語說的好寧得罪君子，不能得罪小人，這是有道理的，小人她啥壞事都能幹的出來，只要心裡知道，要遠離他，不與深交就可以了，表面上還是要微笑的，讓他感覺你像Sunny一樣溫暖。

在工作中，小人是否能起到一個工作監督的作用？這樣也不好說，不需要任何費用就能免費顧一個監督也挺好的，與小人溝通也需要技巧，那是肯定的了，社會上哪裡都有小人？利益是有限的，小人必然存在的，不光是針對你，對其人也是使用同樣的手段，大家心知肚明就可以了，俗語說的好，看破不點破還是好朋友，對此自己不應該怨聲載道，應該把自己變得更加強大，反思一下自己來適應這個社會吧！

親君子，遠小人。這是為人處事原則，你身邊有小人？如你是一株荷花，做到出汙泥而不染。做好自已該做的事，其他小人理它幹什麼。

優秀的你便是專心工作的樣子。人一生正氣，會令小人望而卻步。

正常面對就行,自己要先做到能吃小虧,不與人前爭高低,有靈活化解矛盾的能力,做事有原則,對小人心中有數,不與其深交,胸中有大愛思想有高度小人也會被你融和。

首先了解小人的特點,無非是愛佔便宜,無有情義,壞事總往別人身上推,說話做事都比較強勢,挑弄事非。所以你要先能吃小虧,不與其辨論什麼話題,不深交就行了,假如是鄰居、同事正常招呼還是要說的。

人生當中要遇到很多的人和事,都不可能盡善盡美,等著你一一化解這才有意義,就象韓信能忍胯下之辱,有大容大量方能成就大事業,還有人淨因幾句話爭吵打鬥起來可見高度決定一切。

對小人無有情義你可以這樣理解,對別人的善意不需要回報,如果善要有結果那就不是善,總之多付出處事方能周全,化被動為主動有利於人系關係,解決日常生活的各種矛盾,才能使自己走的更遠,站的更高。