這個問題竟然是搞笑的標籤，那我也不嚴謹的分析看看。

首先得分析下場景，什麼場景下讓你拿30元去買50元煙？

是真買菸還是假買菸？比如，老闆有重要事要與人交談，你在不方便，把你支開的說辭。這為假。還是老闆記不得價格，真要買菸呢？

前面玩笑話，面試題一般導向多為真買菸吧。那一般考察的是你處理危機的能力，能不能把事情幹好，而且不抱怨。

出這個面試題目，如果實際照做，根本無解，也做不到。

我想，老闆面試的時候出“讓你拿30塊錢去買50塊的煙”這樣的題，多少是想要考察你的思維能力和處事能力吧。

一般來說，讓你做一件有違常理的事，那麼明顯的方法肯定行不通。這個時候，你就需要從其他的角度思考問題了，要”不走尋常路“才是正道。

首先，我覺得你可以這樣想：老闆只是說讓你拿30元買50元的煙，但並沒有說是真煙還是假煙啊，真的買不到，假的那就不一定了哦，你這樣想就知道怎麼回覆怎麼做了。

其次，就是考察你思維和見識的情況了。你想啊，既然現實中30塊買不到50塊的東西，但又必須要做到，難道就真的沒有辦法嗎？有的，去那些搞活動、搞店慶的地方，這些地方一般都為了慶祝什麼的，就會有很大的折扣或者優惠活動，這個時候你就可以用30塊買到50塊的東西。老闆其實並非真的想讓你這樣做，只是想考察一下你的頭腦思維能力如何，順便也能看看你的眼界有多少。

再次，老闆出這樣的問題，也是想考察你的做事能力。工作中，有很多看似不可能完成的事，很多有很大困難的事，如果員工一遇到有困難就不知所措，那麼老闆就會覺得面對這樣的小問題都解決不了，可能把你招進來處理實際的大問題就更加的難了。

因此，當你在求職面試過程中遇到這種問題，必須要想到用反向思維來思考來解決，同時，也必須要給老闆說出解決的方案和方法，讓老闆信服你。關鍵就是發揮你的思維能力，完成這種虛擬的處事能力。

如果我面對老闆提的這樣的問題，我就會這樣說，也會這樣做。

面試中要保持基本的禮儀，合理的運用語言的技巧，文雅大方，機智、幽默。對於老闆讓你拿30元買50元的煙，是老闆出的30元還是讓你自己出30元買呢？是買了給他抽嗎？

如果是老闆出錢讓你買，你首先要面帶微笑的和老闆說，30元很難買到50元的煙，如果是讓我墊付20元的話，按照合理規定，請老闆寫個欠條，這是比較正規的公司應該有的手續吧。如果是私人方式讓你買，那你也要說明，這是個人的請老闆的人情。

如果是老闆讓你自己買，是為了考驗你的反應能力和語言講價能力，那也要說明，30元買50的煙，這個再厲害的講價口才也很難辦到，畢竟現在煙的利潤沒有這麼大的。只能盡力的降低價格。

面試過程要做到不卑不亢，不急不燥，沉穩大方得體就行了。

這樣的問題是沒有標準答案的，正所謂仁者見仁智者見智，每個回答都有一定的道理。面試官認可的答案也只是他的個人認可。

如果真有這樣的面試，我會買一盒二十幾元的煙，剩下的錢買盒口香糖再讓店家送個火機。然後把買的東西給老闆，說50的煙超市裡沒有了，買的這一盒您先抽著，店家還送了把火機。吸菸有害健康，儘量少抽，想抽菸的時候可以爵個口香糖，放鬆心情還能帶動面部肌肉美容的。

沒必要去揣測面試官怎麼想，按自己的本意去做就是了。如果面試官給出的答案太刁鑽，那麼這樣的公司不去也罷。公司和員工是對等的互相選擇關係。不存在一方迎合另一方之說。無論在哪裡上班，做好自己，就是最好的工作狀態。

公司只是一個平臺，我們是透過公司把自己的價值變現。所以提高自己的價值永遠是最重要的，如果有價值了，平臺很好找，如果沒有價值，再好的平臺也不是慈善機構。

純手機手打，如有錯別字還望見諒。

吸菸有害健康，不提倡吸菸。

另外，現實生活中，吸菸的老闆都有吸慣的牌子，一般不會讓人隨意幫他買菸。

不過，假若這是一道面試題，我們可以直接從面試的角度來分析一下這道題。

老闆給30元，這是公司提供給的資源，要買50元的煙，這是要完成的任務，也就是說，公司在配給不足的前提下要我們完成一項任務，看似不可能，對吧?

不同的處理風格，可以看出幾種性格的人。

第一種:扭頭就走，甚至懟老闆一頓。這屬於衝動型的，典型的遇事不經大腦，性格太直，培養起來難度很大。

第二種:直接自己貼錢，先把煙買回來。這是以結果為導向的性格，做事喜歡先斬後奏，有時侯不計成本，說實話，團隊裡有這種人，肯定需要領導經常為他收拾殘局。

第三種:委婉的告訴老闆，30元買不到50元的煙，要不要換個牌子還是怎樣處理?這種人性格穩重，遇事不亂方寸，聰明的老闆，一般都喜歡這類人。

職場裡，難免會接到配給資源不對稱的任務，接到這樣的任務怎麼辦?既不是抱怨消極應對，也不是自作主張先貼上自己的資源，最關健的是要先搞清楚原因，是上級疏忽還是暫時困難又或者其他原因?然後按照原因來應對。

遇到解決不了的問題向上級彙報請求支援是非常正常的事情，公司程式上有時侯難免出現一些問題，發現了問題及時彙報是最正常也是最有效的手段，不需要疑神疑鬼。

總之，30元買不到50元的煙，這是常識。出這道題的人，無非是想看一下侯選人接到“不可能完成"的任務時的第一反應。

或許不同的老闆的心態會不一樣，但面對這樣的試題，誠實的委婉告訴老闆實際情況是基本要求，其次給老闆幾個解決的選擇則看侯選人的智慧。掉頭就走，或者一聲不坑自己認虧貼錢買上都不是老闆想要的結果。

祝大家好運。

1.如果不滿意，可以拿著錢不用回來了。

2.自己先墊20元，以後找老闆報銷。

3.拒絕，誠實的說買不到，讓老闆加錢。

4.買假煙的就算了，第一假煙也不會便宜這麼多，第二齣力不討好。

5.有能力的話你就讓商店老闆把50元的煙30元賣給你，如果你能做到，你一定會被錄取，抱歉，我做不到。

6.墊20元，買回來告訴老闆煙漲價了，自己墊了20元，看老闆怎麼說。

7.買一包30元的煙回來，告訴老闆50元的煙人家賣完了。

8.接錢的時候向老闆交代，“老闆，我不抽菸，我對煙不瞭解，這個牌子的煙多少錢，您給我說一下，別讓賣煙的把我騙了”。如果老闆說這個煙50，可以直接問他什麼意思了。

9.直接轉移，向老闆推薦另外一種煙，並且直接明確價格，比如向老闆這樣說“老闆，這個牌子的煙您經常抽嗎？我給您推薦一個牌子吧，某某某，我經常抽這個，非常好，要不我給你先買一盒這個您抽抽感覺感覺”？

10.拿著錢到一邊坐一會，可能老闆有事想支開你而已，所以煙的事已經不重要了，怎樣都行。

如果能做出這樣的事情，這老闆也是很不靠譜，明知道買不了還讓去買，這不是明擺著佔便宜麼？如果說這是一個考驗，完全可以換一種方式，如果是我去幹這個事我會告訴他賣完了

事出反常必有因

如果老闆給我30讓我去買50的煙，那我覺得我應該反思一下自己了。因為可能是為了不傷我的自尊心，沒有直接說出來。用30買50的煙是不可能的，錢不會變多，煙更不可能降價。想買50的煙就必需要50塊錢

反思一下自己最近是否越界做事了，一個人的精力有限，不可能什麼事都能辦的好，最後連自己的工作也沒有做好。還有就是不是自己的能力不夠，需要學習了。

老闆的舉動無非是想告訴我，我在用不夠的精力在做事或者我該成長了。根據反思自己得到的答案來買藥，如果是自己越界了就買30的。表示自己會有多大能力辦多大事。如果是自己能力不夠就買50的，表示自己願意付出努力來完成。

反過來說，要是有這樣的老闆。這老闆情商夠高的，公司肯定管理的不錯。

看情況而定，如果老闆和客戶在談專案，他讓你這樣做的目的是為了讓你先走，如果不是這樣的情況，要具體問題具體分析。

我的話我自己墊二十，這樣就讓老闆看到我有忘我付出精神，一般公司都需要這樣的人才，如果買假煙的話，這是欺詐，這是個人誠信問題，人格問題，答的不好，大家見諒