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  • 1 # 劉薄士

    那首先就要明白2019年經濟執行的基本情況,我們從三個層面來簡單分析一下。,

    1、宏觀層面

    進入上世紀九十年代以來,投資、出口、消費作為拉動中國經濟的三駕馬車,居功至偉。

    但時至今日,由於貿易戰及歐洲的混頓,出口已經受到連帶影響,投資積極性和主動性不斷下降,世界銀行、國際貨幣基金組織等國際機構,紛紛下調主要經濟體增長預期,世界各地的人們,普遍陷入一種悲觀情緒中

    2、中觀層面

    這裡可以看兩組資料。

    一是頂層設計層面。

    今天的經濟增長目標設定為6%-6·5%,相比去年6.5%左右的提法有了變化,今年6%應該是保底,6.5%是最好的成績,這裡面的想象空間比較大,在我看來,是審慎的樂觀,日子不好過,要有過冬心態。

    二是各個地區層面。

    2019年地方兩會公佈的資料,全國24省下調2019年經濟增長目標,5省不變,2省上調。2018年,下調、不變、上調的省份分別為20、10、1個。與2018年實際增速相比,2019年分別下調、不變、上調經濟增長預期的省份分別有18、5、8個。而在2018年,下調、不變、上調分別為16、8、7個。

    3、微觀層面

    股神巴菲特說,看經濟好不好,不用聽專家怎麼說,經濟學家怎麼說,只需要去街邊看看小店情況怎麼樣就可以了,我手頭有一組菸草的資料,菸草作為景氣指數最高,對國家貢獻最大的 行業,2018年末的零售戶——也就是煙店的數量近500萬戶,2019年3月的資料為489萬戶,短短兩個多月,關店近10戶,各種費用上漲,而吸菸人群下降,除了考慮健康主動戒菸,節約消費,控制支出,也是很大一部分原因。

    所以,有人說,2019年必將成為一個特殊的節點,它是過去十年來最壞的時候,也是未來十年最好的時光。

    但我認為,無論年景如何,還得繼續生活,化危為機,勒緊褲腰帶,把錢用在刀刃上,提高投入產出比,方是上策。

    對企業的品牌營銷而言,應該抓住四個核心層面的升級工作。

    1、推動戰略升級。

    戰略是選擇的藝術,涉及你要選擇往哪裡去,你想做什麼,你有什麼資源配置,你有什麼核心優勢,你的短板是什麼,你想做哪幾件事兒,景氣時期和不景氣週期的選擇有很大的不同,針對已經做出的戰略規劃,適當做點減法,聚焦核心業務與核心能力,不要盲目多元化,只有把有限的力量握成拳頭,你的打擊力才會強大。

    做減法,做核心,去慾望,謹慎駕駛,安全為上。

    2、推進品牌活化。

    無論經濟週期景不景氣,品牌老化都是一個永恆的難題,人性或多或少都喜新厭舊,再好的東西,用久了都會產生審美疲勞,所以,品牌活化也是企業一個永恆的問題。

    可以從5個角度去思考。

    一是視覺系統的活化。

    包括品牌符號,品牌形象,經典的變時尚,土味的變洋氣,低調的適當高調,比如可口、百事兩大可樂,每年都會針對不同的年份特徵做變化。

    二是聽覺系統的活化。

    包括品牌歌曲、廣告標版,最典型的當數老白金了,“今年過節不收禮,收禮只收老白金”,音樂及廣告詞的聲調都越來越時尚年輕,會讓人聯想到用過老白金產品之後的效果。

    三是嗅覺系統的活化。

    比如迪奧和香奈兒、蘭蔻香水的味道都有顯著的不同,麥當勞與肯德基炸雞塊飄出來的香味,認真的消費者閉眼也能知道是進的誰家的餐廳,把你的不同氣味——當然是好的氣味,讓消費者記住,是提升生意的絕佳秘訣。

    四是味覺系統的活化。

    主要是依託於你的產品,豐富產品味道,比如康師傳,綠茶,紅茶,花茶,茉莉花茶,圍繞自己的核心,縱向延伸,擴大流量。

    五是觸覺系統的活化。

    根據自己的品牌價值、品牌理念、品牌調性,形成或者強化觸覺的差異化。比如無印良品,多用亞麻、絲織品原料製作產品,強化一種原生、反樸歸真的生活方式;臺灣的阿原,從產品、到物料、到場景,打造的都是原生的有機生活方式。

    3、實現產品升級

    一是老產品的迭代。

    可以老瓶裝新酒,或者老酒裝新瓶,為老產品換個包裝,或者把產品的味道,配方,工藝做下調整。

    還有一種懶人辦法,就是給老產品穿上外套,比如做成半套,上面印上優惠好處,或者區別於競爭對手的產品利益點,都會讓你在終端貨架上一堆產品裡跳出來。

    二是開發爆款新品。

    一定要是爆款,從三個維度綜合考慮。行業最高技術+最具代表性的人文元素+使用者痛點需求,系統考慮,找到切入口,概念,文化,隱喻及功能突顯出來。

    4、升級商業模式。

    為營銷插上網際網路翅膀,將功能、情感及自我表現利益有機融合,開展產品人格化,品牌神韻化及價值再造。 以此為基礎,實現B端賦能,C端裂變!線上為C端,線下為B端。

    1)B端賦能的8個步驟

    第1步:產品/品牌價值體系策劃;

    第2步:共享或者分享模式系統建立;

    第3步:全方面的資源匯入 ;

    第4步:尋找行業背書;

    第5步:專案孵化啟動;

    第6步:做好風險規避方案;

    第7步:止盈止損預警方案;

    第8步 :融資上市、資源匹配等。

    2)C端裂變的5個招法

    第1招:招募創客或者合夥人,一般是消費者或者粉絲進行篩選; 這是最常規得做法。

    第4招:設計社交化裂變。 社交化裂變第一是種子使用者;第二裂變誘餌;第三,趣味性和滿足感 。

    第5招:線下裂變 比如再來一瓶,集卡換購; 現金紅包:很多了,東鵬,紅牛 流量裂變=平臺+創意+福利+技術。

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