1．總經理的職責和許可權　　

（1）負責制定並保持公司的質量、環境、職業健康安全方針、目標；並決定有關質量、環境、職業健康安全方針和目標的措施。　

（2）透過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內促進質量、環境、職業健康安全方針和質量、環境、職業健康安全目標的實現。　

（3）確保公司全體職工都關注顧客及相關方的要求，負責貫徹國家有關質量、環境、職業健康安全工作政策法規，對公司產品質量、環境、職業健康安全及營銷管理全面負。　　

（4）確保建立、實施和保持一個有效的質量、環境、職業健康安全管理體系以實現這些質量、環境、職業健康安全目標；確保組織內的職責、許可權得到規定和溝通。　

（5）確保實施適宜的過程（包括：主持對顧客特殊要求的評審，批准合格供方，組織測量分析和改進等）以滿足顧客和其它相關方要求並實現質量、環境、職業健康安全目標。　　

（6）負責審批主要基礎設施採購計劃和年度生產經營計劃，確保質量、環境、職業健康安全管理體系運作所必須的資源。　　

（7）按策劃的時間間隔評審質量、環境、職業健康安全管理體系，並決定改進質量、環境、職業健康安全管理體系的措施。　　

（8）確定公司內的組織機構和各部門的職責和許可權，同時負責對公司辦公室進行管理。（9）任命管理者代表，併為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。　　

（10）公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；貫徹執行國家安全方針、政策、法規和標準；建立健全和貫徹落實安全生產責任制；批准、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。　　

（11）牢固樹立“安全第一”的思想，批准公司職業健康安全管理手冊、職業健康安全目標和管理方案。　　

（12）主持職業健康安全管理評審和召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真吸取意見和建議。　　

（13）審定公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取經費，及時處理和調查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。　　

（14）在新、改、擴建專案中，遵守和執行“三同時”規定，對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工健康安全的措施。　　

（15） 組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，並對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

按照ISO9001標準要求，其承諾如下：

管理承諾

總經理透過以下活動，對其建立、實施質量管理體系並持續改進其有效性的承諾提供證據：

a)透過對顧客的訪問和調查等手段，瞭解顧客需求；掌握與公司有關法律法規要求，並及時向全體員工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；

b)制定與公司的宗旨相一致的質量方針；

c)確保在質量方針的基礎上建立質量目標，並分解到公司的相關的職能和層次上；

d)主持管理評審，透過對質量管理體系的適宜性、充分性、有效性進行評審，評價持續改進質量管理體系的機會和變更的需要，使管理承諾得到落實；

e)確保為建立、實施公司質量管理體系並持續改進其有效性所涉及到資源的獲得。

其職責如下：

a) 組織貫徹國家法律法規和相關政策，對公司的產品質量和質量管理體系的有效執行負責；

b）制定並頒佈公司質量方針和質量目標，確保目標的落實；

c) 設定組織機構，確定公司高階管理層和各職能部門在質量管理體系執行中的職責、許可權和相互關係，確保內部溝通；

d) 為質量管理體系有效執行和持續改進提供適宜的、充分的資源；

e) 任命管理者代表，批准釋出質量手冊；

f) 主持管理評審，確保質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。