研發部崗位職責說明書　　一、技術部及產品開發部工作職責　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，圍繞客戶需求及品牌事業部制訂的產品計劃，制訂公司的年度產品開發計劃(款式開發計劃、打板計劃等)，並按計劃完成設計、打板、樣衣任務;　　2、對公司現有產品與品牌事業部溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;根據客戶要求進行打版和樣衣製作。　　3、負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認;　　4、負責相關技術、工藝檔案、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管;　　5、建立健全技術檔案管理制度;　　6、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔;　　7、負責樣衣的製作和樣衣意見修正。　　二、技術產品開發部編制　　技術及產品開發部設：部長1人，副經理兼板房主管1人，首席設計師2人，打版師2人，單用量核算員1人，工藝員1人，其它職位視工作需要增減。　　三、技術部及產品開發部各崗位職務說明書　　(一)技術部及產品開發部經理職務說明書　　1、職務名稱：技術及產品開發部經理;　　2、直接上級：副總經理;　　3、直接下級：首席設計師、板房主管、打版師、單用量核算員、樣品工等;　　4、管理許可權：受副總經理委託，行使對客戶產品開發、打版、樣品完成工作;行駛品牌事業部產品開發業務的指揮、排程、稽核權和對本部門員工的管理權;　　5、管理責任：對技術及產品開發部工作職責履行和工作任務完成情況負主要責任;　　6、具體工作職責：　　負責各客戶樣品的開發、製版、打樣等產品技術工作;　　負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任;　　每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，提前三月份交品牌事業部稽核，品牌部、技術及產品開發部、貿易營銷部三方共識進行投入設計及試製;　　每季新產品樣板必須提前半年試製完成交品牌事業部稽核;　　負責對部門內人員進行培訓、考核;　　負責開發部日常工作的排程、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合;　　負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的稽核確認、放行;　　負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題;　　負責與品牌事業部溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力;　　負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便於生產質量控制，有利於降低生產費用;　　負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平;　　負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，並負責檢查、考核。