鄉鎮的計劃生育服務站是影響以前中國計劃生育的號召所成立的部門,主要目的還是在於控制華人口的快速增加和優生優育,對於不符合政策生育的進行相應的處罰。

但是,現今中國的社會,已經是老齡化日益嚴重,對中國帶來新一的系列問題,所以計劃生育服務站存在的初衷已經跟現今國情嚴重不符,必須進行相應的改革。

現在鄉鎮計劃生育服務站跟鄉鎮的衛生院整合在一起改革了。基本的人員都是轉職到鄉鎮衛生院工作,但是鄉鎮計劃服務站的專業技術及非專業技術的人員分配去向問題還是未能全部解決。建議人員的分配去向,按照專業技術及個人自願原則,選擇在政府或醫院工作,切實解決基層人員的去向問題。理由如下:

1、工作性質不同。計生服務站人員是因計劃生育工作的需要招聘為鄉鎮政府事業編制的計劃生育幹部。

2、編制崗位及職稱職位不一致。各鄉鎮服務站大約有三分之二是事業管理崗位(職員),這部分人員沒有衛生執業資質或職稱,三分之一有專業技術職稱都在中級或以下職稱。

3、工作性質的轉型,不適宜從事衛生專業技術工作。隨著國家計劃生育政策的不斷改革,服務站的工作性質已經發生了轉變,工作重心從最初的安環、人流手術、結紮轉變為現在的鄉鎮計生宣傳,、教育、諮詢、隨訪服務等工作,服務站工作人員不論有無資質和職稱,都已經多年未從事衛生技術工作,絕大多數人員早已不再適應衛生技術服務工作,透過多年的工作,積累了豐富的服務基層的工作經驗和服務群眾的能力,更適合在鄉鎮政府工作。

鄉鎮計生服務中心屬鄉鎮政府的站所範圍，計劃生育政策改變後，其職能已不復存在，但是鄉鎮的特殊性，它與縣及以上計生服務中心不同，不會與鄉鎮衛生院合併，且鄉鎮計生服務中心人員多數不懂醫學。自前，由於鄉鎮人員在二00五年改革後一直編制凍結，人員老化，數量減員多，鄉鎮政府早把這些人調整到了其它崗位！

徹底撤消此機構。所有人員一律開除回家。這己經很寬容了。有人說到政府部門去，真是一派胡言。中國的許多事就是這樣，一說改革就有人跳出來為難，好象離了這些人就不行似的，難道這些人就該讓納稅人養著？！對社會屁貢獻沒有，淨幹了一大堆禍國殃民的壞事！沒有這些人胡攪蠻纏，許多方面的事會好辦很多。

下崗。國企為了順應國家利益近一億人毫不留情的一刀切下崗了。他們失去了賴以生存的工作。曾經他們立志青春獻給黨獻給國家，沒曾想他們拼盡全力寄與無限希望的、把這個一生企望的國企支援到最後一刻的忠誠員工收到他們做夢都想不到的下崗指令時，他們是如何的痛苦和不解。憑什麼國企的員工就可以下崗就下崗，是因為時代不需要你了。今天計生部門也不需要了，你也應該下崗了，因為你們並不比國企員工更高人一等。如果政府認為他們認為你們真的可以高人一等，請在憲法中註明。

鄉鎮計劃生育服務站，是負責地方實行計劃生育，控制人口增長，幫助政府落實政策。目前，國家放開了計劃生育，安理完成了任務，應予以取消。不過還有後期遺留工作，獨生子女戶問題，純女戶問題等，他們是執行政策的先驅者，必須給以照顧才對。

上面說的好，我舉雙手贊成，為了把國家的事辦好，鄉鎮計生單位的人一律開除出去，回家種地去，什麼往別單位安排，別單位還有更能幹的人呢！

鄉鎮計生站撤銷，人員調整到其它崗位任職

2018年3月份全國兩會結束，國務院即明確撤銷衛計委，將原來的計劃生育職能劃入新組建的國家衛生健康委，作為內設機構行使人口健康監測職能，不再單獨提計劃生育這一概念。伴隨著國家層面的改革，省市縣三級響應改革撤銷計生部門，歸併其職能。鄉鎮計生站亦不例外，也在裁撤範圍，在接下來的改革中預料會被取消，其人員按照編制性質區別處理：

1、原在職在編人員，根據職稱、組織需要及個人意願，隨職能劃轉分流到其它站所或綜合服務中心工作，不用擔心被取消編制，更不用擔心下崗。事實上，隨著計生工作職能的弱化，早在前幾年，鄉鎮計生站的很多在編人員就被調整到其它崗位任職，不再行使計生職能，鄉鎮計生站“空心化”局面早已形成。

2、非編人員，在計生站撤銷後，按照規定給予一定補償後解除勞動合同，以前哪裡來，回哪兒去。

鄉鎮計生站撤銷，人員調整到其它崗位任職。2018年3月份全國兩會結束，國務院即明確撤銷衛計委，將原來的計劃生育職能劃入新組建的國家衛生健康委，作為內設機構行使人口健康監測職能，不再單獨提計劃生育這一概念。伴隨著國家層面的改革，省市縣三級響應改革撤銷計生部門，歸併其職能。鄉鎮計生站亦不例外，也在裁撤範圍，在接下來的改革中預料會被取消，其人員按照編制性質區別處理：

1、原在職在編人員，根據職稱、組織需要及個人意願，隨職能劃轉分流到其它站所或綜合服務中心工作，不用擔心被取消編制，更不用擔心下崗。事實上，隨著計生工作職能的弱化，早在前幾年，鄉鎮計生站的很多在編人員就被調整到其它崗位任職，不再行使計生職能，鄉鎮計生站“空心化”局面早已形成。

2、非編人員，在計生站撤銷後，按照規定給予一定補償後解除勞動合同，以前哪裡來，回哪兒去。

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鄉鎮計生服務站管理體制改革全面 完成1全市川。箇中心鄉鎮計劃生 育服務站和125個普通服務站，全面 實行“縣鄉共管、以縣為主”的管理體 制和‘·竟爭土崗、聘用管理’，的用人制 度，人員經費由財政單列預算或由計 生事業經費予以保障。1、原在職在編人員，根據職稱、組織需要及個人意願，隨職能劃轉分流到其它站所或綜合服務中心工作，不用擔心被取消編制，更不用擔心下崗。事實上，隨著計生工作職能的弱化，早在前幾年，鄉鎮計生站的很多在編人員就被調整到其它崗位任職，不再行使計生職能，鄉鎮計生站“空心化”局面早已形成。2、非編人員，在計生站撤銷後，按照規定給予一定補償後解除勞動合同，以前哪裡來，回哪兒去。

根根國家人口發展需要鄉鎮計生服務站應該撤銷牌子、相關人員重新組合轉化職能最好合併到鄉鎮衛生院，有技術的人員分配到業務科室發揮技術特長為病人服務，沒有技術工人崗位人員調整到後勤保障科室幹一些力所能及的工作繼續為人民做好服務工作！