找學校領導

幼兒園老師有事的話 肯定會讓其她老師先頂上的

孩子兩天沒人管

這個幼兒園也有問題吧？

幼兒園老師罷課，小孩兩天沒老師看，這個問題應該嚴肅對待。老師的心態、心情直接影響到他的工作，心情不好對待學生的態度會有所不同。

建議去園長處瞭解清楚事情的因果，對於這件事要什麼時候才可以解決。如果你不放心小孩放學校就暫時接回家幾天吧，如果園長也說不清什麼時候可以解決問題，自己又實在沒時間照看小孩那就轉校吧。

轉校是最後的一個解決問題的辦法，因為轉校又要重新接受新的情物，要離開自己的朋友，對他還是不怎麼好的。

不管怎麼說問題總歸是要解決，瞭解事情的發展程度，再想著怎麼去對待他吧。

先把孩子接回家吧！

現在不靠譜的幼兒園，早教機構挺多的。

寧願多花點錢，也要讓孩子學的放心，待的安心...

辛辛苦苦透過各種努力，將孩子送去了精挑細選的幼兒園，卻遇到幼兒園老師罷課，孩子在幼兒園裡兩天都沒人管，家長們遇到這種情況，肯定著急，也許有的家長已經迫不及待到幼兒園去鬧事了，但是，正確的做法應該是怎麼樣呢？

聽聽園方的解釋

幼兒園老師罷課，肯定有一定的原因，但是這個原因是幼兒園內部的，家長無法得知，但是，既然問題已經出現了，這時候幼兒園的管理人員：園長，就應該出面給大家做出解釋，如果是公辦園，也一定會有政府相關人員出來解釋相關原因。作為家長，我們所要做的就是傾聽幼兒園的情況說明，瞭解最快什麼時候能夠恢復上課，老師罷課期間，孩子在學校是怎麼度過的？園方是否對孩子有妥善的安排：是安排回家？還是其他方法處理？

家長理性對待了解園方的具體安排之後，在老師恢復上課之前，家長可以選擇將孩子帶離學校，直到老師恢復上課。但是，這時候家長需要考慮的是：幼兒園出現老師罷課的現象，是一直存在？還是偶爾發生的情況？是否還有必要將孩子繼續留在這個幼兒園上學？如果孩子退學，學費是否能否退換？等等。這些都需要家長做出理性的判斷，畢竟，瞭解其原因，才能有針對性的處理。切莫遇到問題，就互相指責，這樣毫無意義。希望每個孩子都能安全愉快度過幼兒園時光。

首先要弄清楚老師罷課原因，家長們不必太焦慮，老師罷課也不過是想達到自己的訴求，例如工資待遇或者管理問題，讓老師們無所適從，罷課兩天孩子沒人管，不代表停幾天課孩子就會落後很多，有時候適當的放鬆對於孩子來說只有好處沒有壞處，家長不必要太焦慮，不驕不躁，最後總有結果。

如果是因為家裡沒人管孩子帶孩子自己上班，那麼就可以先找早教機構託管，再聯絡別的家長，家長們一起到學校，要求學校妥善解決孩子教育問題，如果解決不了，那麼就請退錢集體轉學，人多力量大，教育局街道辦可以不管一個孩子沒學上，但是不可能不管一群孩子沒學上，有的孩子家長們還因為學校食宿差或者收費與教授課程不成正比，還集體讓孩子罷過課，因此，不必對老師罷課有太多焦慮，鬧到最後必然雙方會拿出解決辦法，教育局街道辦也會介入，家長們只需要弄清楚原因，聯合起來，保障孩子們權益就好，老師的問題相信多方協調也最終能解決，若不能解決，家長們還可以集體投訴，總之事情總能解決，不必太過擔憂。

如果出現老師罷課的情況，其實對孩子的影響還是蠻大的。所以，在處理問題時要理智。首先，要把孩子接回家，防止孩子受到罷課風波的波及。而且需要和孩子溝通解釋好老師這幾天的行為。防止孩子被學；其次，要找園方瞭解情況：老師罷課原因、什麼時候解決問題、什麼時候復課以及園方如何應對類似情況等；最後，根據園方解決問題的態度和方式，來決定是不是轉園。不建議，出現問題直接轉園區或者鬧事，孩子轉到陌生園區需要重新適應環境，直接鬧事也不是理智解決問題的良好方式。同時，孩子會學習家長處理問題的方式。如果實在不滿意園方解決問題的方式，可以直接打各區教委的電話投訴（教委電話可以透過114查詢）或者直接到教委投訴！

無論是幼兒園還是小學初中高中大學都不可能有老師全罷課，如果有這樣得人根本沒資格當老師也不會有人錄取這樣每責任感得，

幼兒園老師罷課，幼兒園裡的孩子兩天沒人敢，作為家長應該怎麼辦？首先作為家長一定要了解這件事情的原因，不要上來就衝動的去找到幼兒園，去質問幼兒園，這樣根本解決不了任何問題。

幼兒園老師既然出現了罷課的情況，肯定是和幼兒園或者是其他方面產生一定的矛盾，這個情況下如果這個矛盾解決不了，家長即使到幼兒園裡面去鬧，也解決不了任何問題。

但是作為家長肯定是心急的，我們都知道家長在給孩子選擇幼兒園之前都是千挑萬選經過很長時間的深思熟慮，才選擇了一所合適的幼兒園。那麼如果這所幼兒園，因為老師出現了罷課的情況，說明這所幼兒園肯定有一定的問題。所以家長可能會心裡比較著急，他們心裡想的最多的就是幼兒園老師罷課，孩子怎麼辦？

我相信幼兒園出現這樣的問題，肯定會有一個應對措施，不是說老師罷課幼兒園就關門了，就不能開了。幼兒園肯定也會有應對的對策，所以作為家長一定要先去聽聽幼兒園是什麼樣的解釋，然後再決定要怎麼處理這件事情。

其實幼兒園老師出現罷課的情況，無非就是因為他們的利益受到了損害，所以他們為了維護自己的利益，用罷課的形式來抗議幼兒園的一些做法。當然站在老師的角度，我們覺得他們這麼做是應當的，是無可厚非的，每個人都會為了自己的利益而做出一些不一樣的舉動。

但是站在幼兒園，或者是家長的角度來看老師的這種做法，就是不負責任的做法，老師是罷課了，但是受到影響的是孩子，是幼兒園的正常運作。所以老師這麼做，沒有為孩子考慮，也沒有為幼兒園考慮。

當然，我們不能說誰對或者是誰錯，因為站在不同的層面上考慮的問題肯定是不一樣的。所以這樣的情況下作為家長，我覺得也沒有什麼能處理的好的辦法，可以先給幼兒園一個緩衝的時間，讓幼兒園自行解決兩天問題，如果兩天之後幼兒園還是沒法解決問題的話，那麼家長就要找到幼兒園領導，協商這件事情的解決辦法。

畢竟老是這麼晾著孩子肯定不是一件正常的解決方案，或者是幼兒園領導已經在這兩天的時間為孩子安排了其他的幼兒園老師來照顧孩子，我覺得這也是可以的。那麼如果這兩天的時間，幼兒園還沒有把這件事情解決，也沒有找到合適的人去帶領班級的孩子，這樣的情況下家長就一定要找到幼兒園解決問題了。

畢竟家長選擇一所合適的幼兒園也是非常不容易，肯定也不想隨隨便便的就給孩子換幼兒園。如果問題能解決的話那是最好的，如果問題解決不了的話，幼兒園肯定也會給家長一個說法的。在這個時候作為家長，最要做的就是冷靜行事，不要上來就跑去幼兒園質問處理方法。可以換位思考，站在幼兒園的角度來考慮一下問題，給幼兒園一個解決問題的緩衝時期，然後再做打算。

罷課是因為什麼，工資，和家長的矛盾，別忘了，不只你一家幼兒園，如不想用自已的所學為幼兒服務，這個幼兒園趁早關門，•

老師罷課固然有原因所在，但是，孩子在班內沒有人管，對於孩子來說，多少會有一些影響，也許還有一點不安。我認為在這個時候，關注孩子的情緒更加重要。

作為家長，在此時，應該首先安撫孩子的情緒，降低孩子在幼兒園裡的不安，告訴孩子這不是他的錯。引導孩子平靜下來，可以告訴孩子：“老師臨時有其他的事情，並不是不管你們。過幾天老師就回來了，到時候會看看寶寶在老師不在的日子裡，有沒有和以前一樣勇敢。”

其次，要及時瞭解此次事情的原因。老師罷課無論是什麼原因，都多少存在一點責任缺失的問題，家長們可以聯合起來，一起去找園長了解情況，同時也要及時要求給孩子們找一名代課老師，以免孩子在無人看管的時候受到傷害。

我們的目的在於解決目前沒有老師的情況，因此，家長一定要冷靜下來，本著解決問題的態度協商，一定要讓孩子有老師管理。如果幼兒園方面無法在此時提供老師看護，那麼，在恢復正常的上課之前，孩子的看管問題如何解決？是否可以將孩子分散到其他班裡，由其他老師代為看護？若家長條件允許的情況下，是否可以將孩子帶離幼兒園，由自己看護？

再次，若是此問題長時間得不到解決，家長們可以聯名向教育局等部門諮詢反應，一個孩子的問題也許是小問題，但是一個班級的問題，總會引起重視。透過上級部門的介入參與，也許能夠更快的保證孩子的教育問題。