救死扶傷已不是醫生的職責，現在救死扶傷得有一個前提條件那就是有大把的錢，否則只能等si ，是不會先救人後付費的。

但既然處理了，就應該給予院方肯定。但又有一個問題擺在現實面前:辭退就解決問題了嗎？相信不少人會在心中打了一個大大的問號。

@GodLlke: 常規操作[二哈]，小縣城這醫院啥處理處罰最後都好解決，辭退了找找關係明天又去別的醫院了，輿論馬上也過去了。經常聽到的一句話:愛找誰找誰，愛哪告哪告去沒準還威脅威脅錄影片的，你看那德行，都夠掃黑除惡了！

@劉李慧子: 我家奶奶腦溢血送到市中心醫院也是不接待連搶救都不救一下～要我們回去準備後事～後輩不願放棄想搶救一下送到縣人民醫院搶救從icu轉普通病房～

@流光暗影：我老家一個鄰居也是這樣，化肥中毒，轉到的還是山東省立醫院，直接拒收說讓回去準備後事了！後來他能吃飯也能說話，老父母看著難受，不能不治，又讓去鎮上醫院輸，好轉了又到的當地市醫院動了手術，如今好了都！

@小米偷偷: 我弟弟11年前腎病綜合徵，在市裡的某個三甲醫院住了大概半年（20天出院，回家一個星期左右又復發），到後來再復發去的時候醫生直接拒收，說直接帶回家等著[淚]我能體會那種無法言說的痛。好在後來我弟弟的病治好了，現在回頭想想當時被醫生拒收的情景，真的想哭！

……

一出事就簡單的辭退，這也解決不了問題。應該有相應的規章措施儘量避免這種事情的再次發生。醫生這個位置，是職業也是職責。它關係著大眾的生命和健康，不容任何推諉和懈怠。至於混和睡，更應該不允許！

辭退可以打發涉事醫生，可以打發輿論。離真正解決問題的距離還很遠！最關鍵最重要的是端正醫院的工作作風杜絕類似事件再次發生！從制度從根本上解決問題這比什麼都重要都要好！

涉事醫生沒有多大關係！這責任完全在於院領導，醫院領導不發話醫生不可能不治療！要是違背了領導安排輕則罰款讓醫生掏腰包重則開除！

有些醫生可能天天看病人麻木了，也可能壓根就缺德，傷病人是多麼痛苦，他自己傷病了也痛苦，也盼望著別人幫幫自己

根本的原因就是制度，醫療改革就是出現這類問題的根本原因。教育改革如此，住房改革也如此，我們的改革已進入進退維谷的境地，利益的爭奪，階級的鬥爭，階層的較量……，我們舉步維艱。

不能光開除涉事醫生，見死不救，還應當追究涉事醫生的刑事責任。同時，從嚴追究當班領導、科室負責人、分管領導，醫院分管副院長的直接責任和領導責任，發生如此惡劣的事情醫院一把手院長應該引咎辭職。只有這樣才能讓整個醫療行業引以為戒！才能整肅醫療行業秩序！

我建議把涉事人員的年齡乘以這個孩子的年齡再乘以7得出的分數以後，然後也把這幾個涉事人員讓車撞成等同於“它們”年齡所承受的傷情，得出的分數就是讓涉事人員得不到醫治而拖延的時間

相對一條鮮活的生命來說，醫院開除涉事醫生的確太輕！

針對醫療界的醫德醫風缺失事件，可以肯定這不是個案！家屬應該諮詢律師事務所，然後向當地法院提起訴訟，追究涉事醫生的法律責任，以此向醫療界敲響警鐘！

醫生和院長都是替罪羊！

執業醫師法明令禁止醫生超範圍執業。只有兒外科醫生才有權對這個患兒進行治療。當事的兩個科室的醫生如果治療了這位患兒，則為嚴重的違法行為，應該吊銷行醫格。

法大於情，法不容情。堅決支援當事醫生依法執業。

這叫什麼世道，一遇到棘手事，先忙推託責任，不是開除醫生了丶開除協警了丶開除當事人了，完事領導什麼責任也不負，天理何在！我們這個社會要的是公平丶公正，做為領導在錯誤面前要敢於擔當，才能贏得群眾的信任。