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  • 1 # 失戀的貓咪

    我覺得,找工作一定要根據自身情況去決策,

    只有這樣,才能找到一個合適自己的工作!

    1 根據學識才能,一個企業所需要的是能夠為企業創造價值的人,這類人能夠源源不斷的為企業創造價值,一個人有能力才能給企業創造價值,只有豐富的知識,才能承擔起公司的責任,

    2 根據性格,性格,會決定一個人很多的事,因此,不同的性格也將影響不同的人對工作的選擇,也只有選擇合適的工作,與自己性格相符合的工作,只有這樣,才能更好的去工作。

    3家庭背景,家庭背景的好壞,也將覺得找什麼工作,如果背景好,則沒必要去特別的在乎工資報酬方面,如果背景不好,則會更加註重財務報酬。

    根據各種方面的考慮,自我覺得,本人家庭背景有所欠缺,因此,希望選擇報酬待遇好的!首先解決了自己內心,最需要的東西,自己才有動力去更好的做追求,為公司付出,而且,自己也大學畢業,在知識文化方面,也有些許造詣,也參加過很多的兼職,因此,在能力方面,也有些許基礎,只要努力進取,也將會有很大的突出,性格方面,也是比較大眾化,能忍的了孤獨,也能適應喧鬧,所以在這方面,不是特別注重。

    當然,依據市場國情,現在找工作,如此艱難,因此,去尋找一份適合自己的工作,也非常艱難,所以,希望各種能找到一份真正喜歡想要的工作!

  • 2 # 張大可大可稱奇

    我認為社會上不管什麼工作都需要有人去幹。我從一九八八年上班至今已有三十年了。期間,由於工作需要,調整了四次工作崗位。從始至終,從來沒有感到不適應。三十年來,開心和快樂總是伴隨著我。

    一九八八年技校畢業,我被分配到牛兒莊礦井下當運轉工。幹了一年零三個月,沒有休息過一天。

    一九九O年調到井上瓦斯泵房,幹了十年。利用業餘時間,看了不少書。感覺挺充實的。

    二OOO年調到鍋爐房,幹了八年。雖然工作環境有了很大變化,但與同事們合作的挺愉快的。

    事後,我還了幾句,做為迴應:

    俊傑出手寫大可,大可吃驚非小了。

    高聰舉指誇大可,大可不由不思量。

    一年之計在於春,時不我待爭朝夕。

    不用揚鞭自奮蹄,試看選煤人風采。

    一線目擊|匠心築夢人張奇德

    邯鄲洗選廠 2月27日

    前面的路會怎樣,大家都不清楚,也不知道將來的歲月會發生什麼。所以,在平常的日子裡,在點點滴滴的小事中,我們一定要提醒自己:工作再辛苦總要有人來幹,既然選擇了這份工作,就要努力把它做好。

    ——題記

    生活的大輪在鏗鏘地前行,時間卻在無聲地流逝。不禁感嘆:什麼是人生?什麼是生活?我們每個人的工作都是平凡的,怎樣在做好平凡的工作時,仍不丟失自己的夢想,是一件極其不平凡的事情……

    他是大淑村事業部一名普通的洗煤運轉工。在繁忙的工作之餘,他博覽詩書,筆耕不輟,用詩歌表達對生活的摯愛,對生活理想的追求。他,就是大淑村事業部的匠心築夢人張奇德。

    自1988年參加工作,張奇德三十年如一日紮根生產一線。工作中,他從來不怕髒累,兢兢業業幹好每一班崗。他所負責的311#崗位,經常會有水垢和煤泥積存,每天上班,他都會像愛護自己孩子般,對裝置進行維護清理,無論冬寒酷暑,從未間斷過。即使有時因事故積煤較多,他也從不尋求別人幫忙,而是耐心地一點點把工作做好。他說,“自己的崗位自己最熟悉。”

    除了311#崗位,張奇德還負責廠房一樓西側所有裝置的安全運轉。遇到人員緊張時,他同時需要兼顧511#崗位。曾經在大半年的時間裡,在一樓各個崗位上都能看到他的身影,被工友們戲稱為“一樓主任”。在他認真負責的工作下,確保了裝置運轉安全無事故。“要想減少事故,必須做好安全確認,班中常巡檢。熟悉所轄裝置的工作原理、結構組成、正常運轉時的聲音、溫度。一種裝置一種音,聲音異常馬上查。”他常常跟人說“我沒啥技術,只不過經常兼崗。多操點心、乾點活而矣”。他樂觀的心態,大公無私的精神,感染著身邊每一個人。

    2017年12月,大淑村事業部正式加入邯選大家庭。他時常在工作之餘寫一些有意思且押韻的詞句,來幫助促進生產和穩定等工作。“介耗考核大可知,不是可有可無的。接班地溝有介質,一衝回收密度穩。環境好又不加介,一舉兩得何不為?大刀闊斧咱不會,牛刀小試來一把。”這是他為了穩定介耗所寫的詞句。在一天勞累的工作之餘還能有如此的雅興,可謂是大淑村事業部第一人。

    這就是張奇德,在平凡的崗位上辛勤耕耘,用責任守護安全,用行動踐行諾言,用汗水詮釋青春。在他的身上,我看到了敬業愛崗、奮發有為、永追夢想的精神風貌;在他的身上,我體會到了無論是什麼工作,都可以有夢想有追求的,都需要我們發揮堅持不懈的精神。將平凡的工作生活變得不平凡。

    (大淑村事業部 裴俊傑)

    邯鄲洗選廠

  • 3 # 也許雜談

    這是一個真實的存在——許多人往往對自己並不自信,認為自己不夠優秀、語言能力差、反應不夠快,所以——我能做的太少了。

    但事實上,在生活的重壓下,在情境的逼迫下,許多人發現,自己其實可以做很多事,而且能做得很好。

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    這世界的大多數人,智商其實都差不多,所差不過成長環境造就的不同性格而已——向外、外向,勤奮、懶惰,寬容、狹窄,等等。

    那麼,我們適合怎樣的工作崗位呢?

    01 初始時應在合理範圍內選擇。

    以自己的所學、特長等選擇工作,即可控範圍,是職場新鳥的最佳選擇。因為此時社會經驗尚不豐富,人脈關係尚未建立,對事物的看法更是未到老辣的境地。

    選個距離自己真實能力不太遠的工作,壓力會相對小一些。

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    02 有了一定經驗之時,宜克服不自信感,主動尋找更高能力的機會。

    在職場工作一段時間之後,具備了初步的社交、感受、工作能力,此時宜克服內心的不自信感,努力向上看,多加嘗試。

    機會總是留給有準備的人,機會更是留給願意去主動尋找的人。

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    03 不可長期沉溺於成就感。

    如果我們夠努力,夠平和,時間長了,我們會發現工作得心應手,周圍的人尊敬有加,許多人此時沉溺於短暫的“幸福感”,對自己的能力有了錯誤的認知,放棄前進的腳步。

    真正的危機,源自溫水煮青蛙的快感。

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    最後,不斷檢討,不斷前進,勤奮,且淡然,成就指日可待。

  • 4 # 江微笑湖微笑飄

    我96年參加工作。在鐵路開火車。從開始的蒸汽機車到內燃機車然後電力機車。蒸汽機車是燒煤炭的。每個班要往鍋爐裡面加幾頓煤炭,全靠人力。那個時候年輕 身體好,不覺得累。轉型到內燃機車後,突然輕鬆下來。每天上班無所事事。半年下來人胖了30斤。到現在的電力機車,裡面有空調,微波爐等。條件越來越好。管理越來越嚴,沒有白天黑夜,隨著年齡越來越大,身體由於長時間的日夜顛倒。加上各種輻射 噪音 等。我得了慢性肝炎。於17年9月申請疾病救助。每月拿基本工資的60%生活費。也就是月工資2000多點。一直休息到今年。身體慢慢恢復正常。因為,有房貸 車貸。夫妻倆的工資就只夠生活和還各種貸款。所以,最近我一直在想找點什麼事做。參加工作前,我就拿了大貨車執照 B照,現在升級成A2了。拿執照沒有多久就參加工作了。大車也沒開幾次因20幾年都是上班,汽車開的少。我現在熟練的就是開火車。汽車也就能開小車。大車開的少 不熟練。也不敢開了。40幾歲的年紀。基本沒有特長。除了做不需要技術性的工作就是開店什麼的做點小生意。。。沒有什麼選擇的餘地。所以,我認為不是自己適合什麼工作。而是,你能做什麼工作。沒學歷沒技術沒經驗。。。你有幾多選擇呢?

  • 5 # 笑薇讀書

    我從小愛看書,那時候課外讀物不多,每次新學期開始,我都會把所有新書上的文字故事閱讀完,上學的時候作文寫得不錯,時常會被老師拿著當著全班同學的面念。但真正明確我自己的工作方向其實是參加工作之後的第三年。

    雖然工作第一年我做得還不錯,但那時候的歷練有點像是散打,什麼都會一點,但缺乏專業的指導,雖然做了很多事情,工作上涉及的領域方方面面,但其實並沒有建立自己的核心競爭力,我自己都不知道自己最拿手的是什麼。

    後來到了北京,我發現,大公司的分工都很細,不像我之前的那份工作那樣包羅永珍。當時,我進了一家做出境遊的公司,規模還不錯,在行業內小有名氣,但我幹了兩個月我就已經非常崩潰。倒不是工作太累太辛苦,而是我從心裡就不喜歡!工作的性質類似於銷售,就是網上找客戶,然後加微信聊天,介紹產品。

    然而,我並不喜歡和陌生人在網上聊,更崩潰的是,那份工作幾乎侵佔了我所有的時間,從早上9點到晚上9點,幾乎沒有空閒,一直在不停地打字聊天,我比較喜歡看書,但這份工作讓我完全沒有私人時間,我這還不算什麼,有些同事能和客戶聊到深夜兩三點,對此,我只能表示歎服!

    一天下來,大腦是麻木的,兩個手臂也是麻木的。堅持了兩個月,實在是太受不了了,果斷提出辭職,當時領導人其實不錯,還挽留我,要給我換崗位什麼的,但已經決定要走了,而且找好了下家,就沒有再留戀。

    後來換了一家也是做出境遊的公司,但是規模小,發展前景沒有之前的好,結果融到了B輪卻碰上了2015年資本寒冬,投資人不給錢了,公司只能砍掉部分業務,這就意味著必須精簡人員,當時我在的是公關部,事實證明,在經濟形勢不好,公司發展形勢不明朗的時候,公關、行政這些邊緣部門往往首當其衝。

    所以,大家在找工作的時候,一定要進入主戰場,也就是能帶來直接價值的核心部門,比如一些業務部門、財務部門、營運部門等等。一來危機到來時能夠保住飯碗的可能性比較大,二來工資收入也能隨業務上漲而增加。

    但其實無論是客觀環境,還是其他,這裡面也有我自己的原因。那就是那時候還沒有什麼經驗,畢業不到兩年,很稚嫩,也沒有建立起自己的核心競爭力,對於企業來說,利用價值不太大。雖然平時工作勤勉努力,但無法保證在特殊情況下能保護好自己的飯碗。

    但很快,我又找到了工作,還是旅遊業,更重要的是,我碰上一位好上司。我的這位上司原來是一名資深媒體人,在行業內也有一定名氣,很專業,當然,要求也是非常的嚴格。

    正是因為這位上司,我才發現,原來寫作才是我今後要從事的事業,而之前的工作雖然也多多少少和寫作沾邊,但都不能算真正意義上的寫作。

    在他的引導下,我開始從事真正意義上的寫作,還把之前的閱讀習慣重新撿了起來。他告訴我,對於一個寫作者來說,要忠於自己,忠於作品,忠於他人。也就是說,寫作來不得虛偽,寫作不能抄襲他人,這是一個寫作者最基本的自覺。

    離職的時候,我並沒有太多的恐慌,雖然對於未來的生活並沒有作詳細的規劃,但我心中已經隱約有了一個方向。因此,和先生回來之後,我一直努力讀書寫作,現在,雖然身處四五線的小城市,但我依然可以拿到不錯的收入,而讀書一直滋養著我的精神。在一個沒有親戚朋友的城市,每天閱讀寫作讓我的生活過得充實又豐富。

  • 6 # 微杍

    結合題主的問題,我的回答從以下幾個方面去闡述:

    1.現在迷茫,不代表以後沒有成就

    迷茫是每個人都會有的,而且不分年齡,只分階段。但是迷茫期不是頹廢期,而是蓄力期,一定是因為出現了什麼問題而導致了我們的迷茫。那這個時候最重要的是,我們需要將這個問題思考清楚,並且做出行動。

    迷茫期應該如何做,可以參考回答:https://www.wukong.com/answer/6582051682748727555/

    2.職業規劃不是思考出來,是走出來的

    初入職場的我們一直都以為職業規劃不能出錯,不能有任何的差池。

    其實並不是,職業規劃是開始走了之後,一點一點規劃出來的,有長規劃和短規劃相結合。

    怎麼找出自己的職業規劃,可以參考回答:https://www.wukong.com/answer/6581669871057109251/

    3.工作崗位沒有好與壞,只有適合還是不適合

    我們每個人都有自己適合的工作和公司,所以要知道適合還是不適合,我們得先認識自己和了解自己,瞭解企業,瞭解職位。

    想要知道什麼工作崗位適合自己,可以參考回答:https://www.wukong.com/answer/6580370567214399758/

    4.沒有恆久的職業,只有自己的核心能力

    以目前人工智慧逐漸強大的趨勢來看,未來什麼樣的職業不會被取代,我們真的不好判定。

    但是我們唯一能做的,就是做好自己,培養自己的核心能力。

    核心能力指的是,無論我們所在的職業是否會被取代,我們都有能力從另外一個職業從頭開始的能力。這些能力包括,專業能力,學習能力,溝通能力,執行能力,創新能力等等。

    綜上所述,根據題主的問題下的大段文字,可以看出題主目前處於一個混亂的迷茫期。

    這很正常,迷茫沒關係,但是思考之後要去做,你會發現這些問題都會迎刃而解!

    路是自己走出來的,不是想出來的!

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