首先，我沒接觸過這類工作，不懂，其次，我以一升斗小民的角度來希望，這類公司的BOSS們，本著以人為本，體量一下升斗小民的艱難，儘量少加班，如果，非要加班，加班工資給的大方些，才能體現BOSS們的寬厚與仁德，升斗小民在每個月領薪水時，錢包能豐滿些

每日間斷工作會出現在一些特殊的崗位，比如飯店服務員，也有一些兩班制以上的崗位，會把一個班次的時間在一天中分成兩段，還有就是轉班時會出現上午下班，到晚上又要接著上班的情形。

那麼對於中一天之中有幾段上班時間應該如何計算加班呢？

這個其實也產生過爭議，有的認為應該按照班次的連續性計算，有的認為應該按照自然日的24小時算。

其實如果根據勞動法來算，應當按照自然日來算。也就是一天中從0點-24點之間，根據上班時間順著來，前面滿8個小時屬於正班時間，後面超出8小時的就算加班時間。

下面我們舉例子說明。

一、最常見的兩班倒，比如晚8點到早8點，這個就涉及間斷工作了。實際上按照自然日來，這種班次的的上班時間是每天0點-8點8小時、20點-24點4個小時兩個時間段。所以考勤應該按照這個算來，那麼後面的4小時就屬於加班。

二、還有一些班次，比如10：00-15：00，17：00-22：00，這個是某些飯店採用的班次，中餐和晚餐各5個小時，那麼正班時間就是中餐的5個小時加上晚餐的3個小時湊成8小時，剩餘的2小時算作加班時間。

總之，按照自然日來算就比較容易理解，也不會讓人產生歧義或轉不過彎來。