2K12本身就沒有忠誠度一項可以提高的屬性，球員對球隊的滿意度也就是球員卡的黃色圖，更多影響球員計程車氣會不會忠誠更多由性格決定，尤其是善變性格，代表人物詹姆斯這些的，往往續約的可能性就很低（不是說一定不會續，但十次有八次是要走的）。其他性格的，相對好一些，比如森林狼的勒夫就經常是個願意跟球隊續約一輩子的另外，球員卡里本身會顯示球員的忠誠，像什麼極度忠誠、非常忠誠、忠誠、不忠誠之類的，其實也不完全決定球員是否續約，只是相對有影響。極度忠誠到頭來經常要落跑的也很多，其他的更是還有就是，球員的第三份合同也就是26-29歲之間的這份（20歲左右進NBA籤新秀合同、新秀合同完22-24歲左右續簽第二份、第二份完了之後26-29歲成為完全自由人所以說這是準備籤第三份），是非常容易離隊的，不一定是球隊戰績不佳或其他原因，他就是想走。包括各種性格或各種忠誠度的球員都是，現實NBA裡也是普遍現象，像詹姆斯、安東尼這都是，現在準備鬧的魔獸和還說不準的保羅也是。到了這個生涯年紀和能力的鼎盛期，普遍都想換隊。估計2K12也移植了這個現象，所以如果你說的球員是處於這個情況，那沒什麼辦法，最好交易或準備高位選秀權來替代，不用完全賭博他會留下 所以自己要打造一支忠誠度高、能長期續約陣容穩定的球隊的話，第一選人時儘量注意性格，少接納善變性格的，多找忠誠評價高（極度忠誠、非常忠誠，除了這兩種其他都不是很好）。第二注意球員年齡，到了那個很大可能性要走的歲數的球員，除了留，也要認清現實準備後備人員。第三老將的忠誠更好，就算一些善變性格的過了32-33歲，也願意穩定下來續約球隊了。詹姆斯、魔獸我都遇到過，27-29歲時死活要走，跟別人籤一份合同5年最後2年被我換回來，可能覺得老了要穩定又樂意續了第四經營不要太摳門，有些玩家續約時一看起薪16M太高，試著壓低合同降到14M多還在球員滿意度，就續約順便慶幸省錢了，但這種被壓了工資的球員往往到期後都不願意續。所以該給多少就給多少，有時候稍微壓一下無所謂，但別壓太多
2K12本身就沒有忠誠度一項可以提高的屬性，球員對球隊的滿意度也就是球員卡的黃色圖，更多影響球員計程車氣會不會忠誠更多由性格決定，尤其是善變性格，代表人物詹姆斯這些的，往往續約的可能性就很低（不是說一定不會續，但十次有八次是要走的）。其他性格的，相對好一些，比如森林狼的勒夫就經常是個願意跟球隊續約一輩子的另外，球員卡里本身會顯示球員的忠誠，像什麼極度忠誠、非常忠誠、忠誠、不忠誠之類的，其實也不完全決定球員是否續約，只是相對有影響。極度忠誠到頭來經常要落跑的也很多，其他的更是還有就是，球員的第三份合同也就是26-29歲之間的這份（20歲左右進NBA籤新秀合同、新秀合同完22-24歲左右續簽第二份、第二份完了之後26-29歲成為完全自由人所以說這是準備籤第三份），是非常容易離隊的，不一定是球隊戰績不佳或其他原因，他就是想走。包括各種性格或各種忠誠度的球員都是，現實NBA裡也是普遍現象，像詹姆斯、安東尼這都是，現在準備鬧的魔獸和還說不準的保羅也是。到了這個生涯年紀和能力的鼎盛期，普遍都想換隊。估計2K12也移植了這個現象，所以如果你說的球員是處於這個情況，那沒什麼辦法，最好交易或準備高位選秀權來替代，不用完全賭博他會留下 所以自己要打造一支忠誠度高、能長期續約陣容穩定的球隊的話，第一選人時儘量注意性格，少接納善變性格的，多找忠誠評價高（極度忠誠、非常忠誠，除了這兩種其他都不是很好）。第二注意球員年齡，到了那個很大可能性要走的歲數的球員，除了留，也要認清現實準備後備人員。第三老將的忠誠更好，就算一些善變性格的過了32-33歲，也願意穩定下來續約球隊了。詹姆斯、魔獸我都遇到過，27-29歲時死活要走，跟別人籤一份合同5年最後2年被我換回來，可能覺得老了要穩定又樂意續了第四經營不要太摳門，有些玩家續約時一看起薪16M太高，試著壓低合同降到14M多還在球員滿意度，就續約順便慶幸省錢了，但這種被壓了工資的球員往往到期後都不願意續。所以該給多少就給多少，有時候稍微壓一下無所謂，但別壓太多