不是腦子問題,而是做人做事的態度不對。
21歲男孩子性格內向,木訥,其實這些都無妨的,普工一般做的都是一些基礎性的工作,這些工作一般和性格沒有關係,更多的則是你的做事能力。
普工一般不需要什麼條件,而且普工用工需求量大,大部分符合條件的都能夠面試上,一般的要求就是年齡,加班,以及工作內容,有的工作需要上夜班,有的人接受不了就不適合了。
你所說的這個男孩子可能是因為某些條件不適合這份工作,可能不是因為性格原因。
他面試屢次碰壁,相信HR都會給出到相應的原因,瞭解到是什麼問題了然後相對應的去改就行了,如果實在接受不了工作內容那也沒辦法。
至於說工作態度消極,不想做太累的活等等這些都是無法改變的,這些人相信HR也不會讓他面試透過,不然等到入職後不久也會因為種種原因離職。
如果他真的不想做普工的工作,那麼就另找別的工作,詢問他想做什麼樣的工作。看看工作職責需要哪些條件,然後安排他去做合適的工作就可以了。
性格原因卻是在職場中佔很大的因素,有的人因為性格不合適,做不了相應的工作,但是有的崗位並不需要外向的性格,選擇這些職位就可以了,找到適合自己的崗位才可以。
不是腦子問題,而是做人做事的態度不對。
普工面試面什麼21歲男孩子性格內向,木訥,其實這些都無妨的,普工一般做的都是一些基礎性的工作,這些工作一般和性格沒有關係,更多的則是你的做事能力。
普工一般不需要什麼條件,而且普工用工需求量大,大部分符合條件的都能夠面試上,一般的要求就是年齡,加班,以及工作內容,有的工作需要上夜班,有的人接受不了就不適合了。
你所說的這個男孩子可能是因為某些條件不適合這份工作,可能不是因為性格原因。
分析原因他面試屢次碰壁,相信HR都會給出到相應的原因,瞭解到是什麼問題了然後相對應的去改就行了,如果實在接受不了工作內容那也沒辦法。
至於說工作態度消極,不想做太累的活等等這些都是無法改變的,這些人相信HR也不會讓他面試透過,不然等到入職後不久也會因為種種原因離職。
找到合適的工作如果他真的不想做普工的工作,那麼就另找別的工作,詢問他想做什麼樣的工作。看看工作職責需要哪些條件,然後安排他去做合適的工作就可以了。
性格原因卻是在職場中佔很大的因素,有的人因為性格不合適,做不了相應的工作,但是有的崗位並不需要外向的性格,選擇這些職位就可以了,找到適合自己的崗位才可以。