對，真的非常難。
下面簡單地分條論述心理學就業難在哪裡，為什麼難？
1.就業到底就什麼業？什麼才叫就業？每個人定義都不同。碩士畢業去富士康做流水線工人也叫就業的話，那心理學挺容易就業的。
2.整體來說，心理學的就業方向就兩大類:心理諮詢方向、其他方向。心理諮詢方向就業去向主要是學校、醫院、私立心理諮詢機構。
去學校做心理健康老師（或者心理諮詢師），報錄比大都在1比20以上，招聘人數還沒體育老師和會計多。
去醫院的話，只有發達地區的三級醫院有臨床心理科，報錄比大概1比10以上，醫療系統招聘心理治療師的數量一般低於人力資源管理師、會計、網路工程師、思政、新聞及漢語言文學專業。
至於私立機構，除非情商或者良心足夠強大，願意去做情感諮詢（沒有黑情感諮詢的意思）或者家裡足夠富裕，可以支撐得起你從諮詢師助理（前臺）的崗位慢慢發育3年以上，否則最好不要去私立心理諮詢機構，容易產生幻滅感，年紀輕輕就失去了對專業和職業的熱情。
心理諮詢師以外的職業，大都是一些網際網路大廠的使用者體驗崗、產品經理崗、運營崗，私企是非常看重本科學歷和實習經驗的，而且這些崗位非心理學專業也能做，你需要和很多其他專業的應聘者競爭。讀碩士研究生的三年裡，除了完成科研任務和必要的實習任務，幾乎沒時間去網際網路大廠實習。另外，這類崗位最終招的都是985大學的學生，他們專業方向對口，實習經歷對口。
3.是不是讀985大學的心理學碩士就容易就業了？
並不！只是相對於雙非和其他差一些的學校有了點比較優勢，因為心理學對口崗位相比龐大數量的應屆畢業生而言非常非常少，所以就業並不容易。
年前應聘杭州某家單位，遇上幾個復旦大學、華東師大、中南大學和北師大的競爭者。我私下問他們找工作的情況，他們都沒有保底工作，那時候秋招已經結束了，並且大都有3次以上的應聘經歷。有個復旦的小姐姐說，那次是她參與應聘的工作中（那次應聘一共三輪考試，報錄比2/29），被錄的可能性最高的一次，之前參與的應聘報錄比都在1比30左右。
4.報考公務員、選調生以及部隊文職考試，相比其他教育學、臨床醫學、精神病與精神衛生學、公安學等專業沒有任何比較優勢。
5.為什麼說應用心理（045400）就業更難？
因為招聘單位哪怕非常想招應用心理專業的畢業生，從教育部專業指導委員會官網那邊查具體的小專業時，發現只有基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學，沒用應用心理。這樣的話，應用心理專業是報不了名的，或者參加了考試但沒辦法錄取。有的單位為了避免以上情況，寫的是心理學類專業，不好意思，應用心理專業應屆畢業生同樣沒辦法報名，因為心理學類專業下，沒有應用心理這個專業，攤手。
6.為什麼我不建議家裡沒礦、沒有家族企業可以繼承的同學跨專業考研？
跨專業考研的心理學碩士就業難上加難， 因為大多數單位招聘時都要求本碩專業一致，連我老家一個國家級貧困縣的縣屬高中招聘心理健康老師時都有這個要求。當然，如果想去私企大廠的話，跨專業可以，只要第一學歷夠強，就業不是問題。
7.為什麼感覺好像心理學發展前景很好、很好就業的樣子？
考研輔導班和心理諮詢師培訓專案造勢的結果，都是假象。考研輔導班會告訴你心理學就業面廣（其實人家說得沒錯，從外賣員到高階人力資源管理師都可以做，是挺廣的哈哈，只是沒告訴你隱藏的條件而已），圈錢的心理諮詢師培訓班會告訴你當心理諮詢師月入5萬。
好多跨專業考研的同學覺得心理學考研時不考高數，是一個所謂的“背多分”學科，考起來比較容易。然而現實就是，報錄比驚人，複試分數線連年提升。今年來我校調劑的學生裡，總分最低的是388，最高的是420以上，有一場調劑複試平均分400以上。
一條捷徑，走的人多，路被大批的人堵住了，也就不再是捷徑了。
8.寥寥無幾的心理學對口崗位招聘時性別歧視明顯，女性就業更難。
比如高校輔導員、高校心理諮詢師，首先單位限制性別比例，比如男性輔導員人數不低於70％，然後設定不限制性別的輔導員崗，男女都可以報名。至於高校心理諮詢師，一般一本及以上層次的大學，都要求博士學歷。二本及以下層次的大學，一般一年最多招一個心理諮詢師，一般會招男性。因為碩士畢業大都25左右了，招聘單位預設這個年齡的女性會在就職後一兩年內生育。
在我應聘的所有單位裡，一半以上單位在面試時問我情感狀態的時間遠遠多於考察專業能力的時間。另一小半單位之所以沒問我情感狀態，可能是因為他們採取結構化面試，沒機會問。
總之，心理學就業真的不易，但是找份餬口的工作還是不難的。
對，真的非常難。
下面簡單地分條論述心理學就業難在哪裡，為什麼難？
1.就業到底就什麼業？什麼才叫就業？每個人定義都不同。碩士畢業去富士康做流水線工人也叫就業的話，那心理學挺容易就業的。
2.整體來說，心理學的就業方向就兩大類:心理諮詢方向、其他方向。心理諮詢方向就業去向主要是學校、醫院、私立心理諮詢機構。
去學校做心理健康老師（或者心理諮詢師），報錄比大都在1比20以上，招聘人數還沒體育老師和會計多。
去醫院的話，只有發達地區的三級醫院有臨床心理科，報錄比大概1比10以上，醫療系統招聘心理治療師的數量一般低於人力資源管理師、會計、網路工程師、思政、新聞及漢語言文學專業。
至於私立機構，除非情商或者良心足夠強大，願意去做情感諮詢（沒有黑情感諮詢的意思）或者家裡足夠富裕，可以支撐得起你從諮詢師助理（前臺）的崗位慢慢發育3年以上，否則最好不要去私立心理諮詢機構，容易產生幻滅感，年紀輕輕就失去了對專業和職業的熱情。
心理諮詢師以外的職業，大都是一些網際網路大廠的使用者體驗崗、產品經理崗、運營崗，私企是非常看重本科學歷和實習經驗的，而且這些崗位非心理學專業也能做，你需要和很多其他專業的應聘者競爭。讀碩士研究生的三年裡，除了完成科研任務和必要的實習任務，幾乎沒時間去網際網路大廠實習。另外，這類崗位最終招的都是985大學的學生，他們專業方向對口，實習經歷對口。
3.是不是讀985大學的心理學碩士就容易就業了？
並不！只是相對於雙非和其他差一些的學校有了點比較優勢，因為心理學對口崗位相比龐大數量的應屆畢業生而言非常非常少，所以就業並不容易。
年前應聘杭州某家單位，遇上幾個復旦大學、華東師大、中南大學和北師大的競爭者。我私下問他們找工作的情況，他們都沒有保底工作，那時候秋招已經結束了，並且大都有3次以上的應聘經歷。有個復旦的小姐姐說，那次是她參與應聘的工作中（那次應聘一共三輪考試，報錄比2/29），被錄的可能性最高的一次，之前參與的應聘報錄比都在1比30左右。
4.報考公務員、選調生以及部隊文職考試，相比其他教育學、臨床醫學、精神病與精神衛生學、公安學等專業沒有任何比較優勢。
5.為什麼說應用心理（045400）就業更難？
因為招聘單位哪怕非常想招應用心理專業的畢業生，從教育部專業指導委員會官網那邊查具體的小專業時，發現只有基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學，沒用應用心理。這樣的話，應用心理專業是報不了名的，或者參加了考試但沒辦法錄取。有的單位為了避免以上情況，寫的是心理學類專業，不好意思，應用心理專業應屆畢業生同樣沒辦法報名，因為心理學類專業下，沒有應用心理這個專業，攤手。
6.為什麼我不建議家裡沒礦、沒有家族企業可以繼承的同學跨專業考研？
跨專業考研的心理學碩士就業難上加難， 因為大多數單位招聘時都要求本碩專業一致，連我老家一個國家級貧困縣的縣屬高中招聘心理健康老師時都有這個要求。當然，如果想去私企大廠的話，跨專業可以，只要第一學歷夠強，就業不是問題。
7.為什麼感覺好像心理學發展前景很好、很好就業的樣子？
考研輔導班和心理諮詢師培訓專案造勢的結果，都是假象。考研輔導班會告訴你心理學就業面廣（其實人家說得沒錯，從外賣員到高階人力資源管理師都可以做，是挺廣的哈哈，只是沒告訴你隱藏的條件而已），圈錢的心理諮詢師培訓班會告訴你當心理諮詢師月入5萬。
好多跨專業考研的同學覺得心理學考研時不考高數，是一個所謂的“背多分”學科，考起來比較容易。然而現實就是，報錄比驚人，複試分數線連年提升。今年來我校調劑的學生裡，總分最低的是388，最高的是420以上，有一場調劑複試平均分400以上。
一條捷徑，走的人多，路被大批的人堵住了，也就不再是捷徑了。
8.寥寥無幾的心理學對口崗位招聘時性別歧視明顯，女性就業更難。
比如高校輔導員、高校心理諮詢師，首先單位限制性別比例，比如男性輔導員人數不低於70％，然後設定不限制性別的輔導員崗，男女都可以報名。至於高校心理諮詢師，一般一本及以上層次的大學，都要求博士學歷。二本及以下層次的大學，一般一年最多招一個心理諮詢師，一般會招男性。因為碩士畢業大都25左右了，招聘單位預設這個年齡的女性會在就職後一兩年內生育。
在我應聘的所有單位裡，一半以上單位在面試時問我情感狀態的時間遠遠多於考察專業能力的時間。另一小半單位之所以沒問我情感狀態，可能是因為他們採取結構化面試，沒機會問。
總之，心理學就業真的不易，但是找份餬口的工作還是不難的。