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  • 1 # 使用者4239263884550

    看完樓主的描述我感覺像是看到了自己的心理活動。。。我也給樓主介紹一下我自己:我09年畢業正值金融危機,工作非常不好找,但房地產卻開始漲價,於是碰巧進了一家剛起步的房產中介,我父母一直覺得女孩子就坐坐辦公室就好了,所以過去做行政我也算是滿意的。但老闆挺重視我,因為是新公司除了基本的業務流程啥都沒有,員工手冊裡的所有制度就靠我自己摸索著,上網找些資料,也算是做起來了。兩個月就給我漲了工資,然後我們擴張的很快,我從一家門店的管理人員管了好幾家分店,並且做了權證主管兼運營主管。單休,還經常開會開到半夜。但正因為老闆對我好,我非常想要報答他,所以唯恐自己做的哪裡不到位,讓他失望,並且一度覺得自己不像工程師之類的有一手技術傍身,隨時都有可能被人替代,因此更加謹小慎微。當時覺得要在這裡幹一輩子,但老闆後來把錢捲走了,最終我還是換工作了。我換過好幾份工作,做過輕鬆的幾乎沒事的,甚至能幫老闆接孩子,也做過很忙的,其中一段採購經歷簡直跟你一模一樣。我原本也是做行政進去的,因為確實有點工作能力,得到了一個部門內部轉崗的機會,正好行政做的有點煩了,我欣然同意接手採購工作。但我們原本也是沒有正經採購工作的,所以幾乎一切從零開始。我也是買了書,但真的沒有什麼可以借鑑的內容,大概唯一能借鑑的就是格式吧。也是經歷了一段很難熬的日子,寫制度,管理下面的採購員,自己還要做一部分採購工作,開會,寫PPT,還要參加公司的幹部培訓,培訓完還要作業,公司對採購管理也很嚴格,不管什麼原因,一線員工投訴,我就要替我的採購員寫事件回溯。壓力山大,天天夢見工作,有一段時間我每天凌晨,身體雖然在床上沒動,但是我的腦子已經活躍了,已經在規劃今天的工作,和之前工作上的問題怎麼彌補了。我們公司全國都有辦事處,領導是公司比較早的老員工,當地業務做的不行,被調回來安排在我們部門的。他也是認可我的工作能力,並且不會推脫,願意幹活,所以偶爾還會給我安排別的事情。我非常崩潰,拒絕也拒絕不掉,有一次部門例會領導又臨時給我安排了一個工作,我偷偷的在那哭了一整個會議。包括我寫採購制度,其實領導也不懂採購,然後每次拉著我過制度的時候就會挑字眼錯誤,平時還愛瞎指揮。我受不了了,遇到一個內部競聘的機會,本來很猶豫,因為當時已婚未孕,去新部門也很尷尬,但那邊的同事給我透話表示那邊的領導很欣賞我,我還是毅然去競聘了。最後那邊的領導面過,人事面過,通知我過完年過去就職,但過完年就沒訊息了,後來那個競聘也沒別人當選,最後不了了之了,估計是我自己的領導不放人吧。最終也是無奈辭職。本來想在家備孕生孩子,機緣巧合又上班了,不是一般的忙碌,並且一點不小心可能會影響到代理商的返點,這個工作更讓我緊張了。每到季度末的時候,我就會開始夢見工作。我也一度有樓主這種疑慮,感覺自己快瘋了,不知道自己還能不能工作了。我認真的分析過自己的心理,首先壓力的來源:

    1、不自信。雖然我也認為工作起來自己不比別人差,但是我始終覺得自己沒有不可替代性;

    2、缺乏承受挫折的能力。為了讓工作體現自己的價值,而把工作看的過重,這個的根源可能還是太過於看重別人對自己的評價,內心深處不能接受別人批評自己。

    3、對失敗的認知不夠清晰。不能正確衡量一件事情如果失敗了會有什麼樣的後果,自己能不

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