畢業生不想坐職場冷板凳，作為職場老鳥，有以下幾點告誡：

1、尊重領導，尊重每一位同事，特別是老同事。更別忘記還有位卑的後勤。畢業生對每一位同事的尊重，決定你坐哪張板凳的領導都會看在眼裡，領導會從中看出畢業生的基本素質。

2、放低姿態，要勤快。哪怕是高材生，也千萬不要自恃才高，不屑與工作無關的小事，一定要從每一件小事做起，從打掃辦公室衛生開始，從老同事想丟棄的苦累事做起。從中，領導同事才會看出畢業生能挑多重的擔子，能受多大的委屈，領導同事才敢慢慢讓你的板凳熱起來。要知道，領導面前的紅人，不是飄來飄去的華躁之人，是能受委屈能擔重當的人。

3、千萬要管住嘴，不八卦，不論領導還是同事都不會喜歡一個在背後三五成群談論人傢俬事的人。管住嘴，說該說的話，該說的話是你與同事之間感情的紐帶。

4、在工作中，一定要善於學習。現代社會是資訊化時代，知識更新非常快，工作中用到的知識大部分在校沒有學過，要善於向經驗豐富的同事學習（這也是尊重同事的一個原因）。除了學習業務知識外，更要學習與業務有關的外圍知識。

5、心態平和。學習是慢慢積累的過程。在這個過程中，會有不少的插曲，會讓畢業生感到興奮、急躁、憤怒，傷心、失望、等情緒。要知道，這都是正常的。

總之，不想坐職場冷板凳，就要做人第一，做事第二。兩手都不能松。