三班兩運轉
三班兩運轉(Class two runs three)是綜合工作時制的一種公司制度。
三班兩運轉通常指工廠裡的工作制度,工廠因為需要趕貨而不能停止生產運作,因此出現了人員調換的三班兩運轉,或者出現在公司,一般電商職位需要時時刻刻有人在接單,從而也會出現三班兩運轉的公司。
三班兩運轉是綜合工時制的一種
是指完成某項工作時,需要連續運轉。為了保證工人休息和完成生產任務,將24小時分成兩個換班區間,每個換班區間為12小時,三個作業班進行輪番上班。這樣,每天都有一個班的人在休息,其餘兩個班正常工作,三班迴圈執行,常見的作息方式是做四休二。這樣最大限度地實現了員工收益和休息的需求。
實行“三班二運轉”後,每月最多工作日為21天,最少工作日為19天,按照綜合計時統計每月的超時,以國家規定的工作時間為標準,按當月超出的工作時間計算超時工資(加班費)。
優點:
①最大化的保證了裝置(生產線)的運轉時間,可以保證裝置(生產線)7×24執行。
②減少人員數量,提高員工使用率。
缺點:
①每個班工作時間較長,人員勞動強度較大。
②轉班較為頻繁,工人不容易適應。
總結,一個月平均可以休十天。
三班兩運轉
三班兩運轉(Class two runs three)是綜合工作時制的一種公司制度。
三班兩運轉通常指工廠裡的工作制度,工廠因為需要趕貨而不能停止生產運作,因此出現了人員調換的三班兩運轉,或者出現在公司,一般電商職位需要時時刻刻有人在接單,從而也會出現三班兩運轉的公司。
三班兩運轉是綜合工時制的一種
是指完成某項工作時,需要連續運轉。為了保證工人休息和完成生產任務,將24小時分成兩個換班區間,每個換班區間為12小時,三個作業班進行輪番上班。這樣,每天都有一個班的人在休息,其餘兩個班正常工作,三班迴圈執行,常見的作息方式是做四休二。這樣最大限度地實現了員工收益和休息的需求。
實行“三班二運轉”後,每月最多工作日為21天,最少工作日為19天,按照綜合計時統計每月的超時,以國家規定的工作時間為標準,按當月超出的工作時間計算超時工資(加班費)。
優點:
①最大化的保證了裝置(生產線)的運轉時間,可以保證裝置(生產線)7×24執行。
②減少人員數量,提高員工使用率。
缺點:
①每個班工作時間較長,人員勞動強度較大。
②轉班較為頻繁,工人不容易適應。
總結,一個月平均可以休十天。