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  • 1 # slhdn7047

    責任無處不在,存在於生命的每一個崗位。父母養兒育女,兒女孝敬父母,老師教書育人,學生尊師好學,醫生救死扶傷,軍人保家衛國。人在社會中生存,就必然要對自己、對家庭、對集體、對祖國承擔並履行一定的責任。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責人就是在我們份內應該按法律、道德、應該履行的義務和必須要完成的工作和任務。責任是實現人的全面發展的必由之路。有理想、有道德、有文化、有紀律,都以責任相聯結,都透過履行責任來體現,來昇華。每個人只有在全面履行責任中,才能使自己的潛在能力得到充分的挖掘和發揮。每個人只有在推動社會的進步中,才能實現個性的豐富和完美。

  • 2 # 使用者240869114101

    不管是男人,還是女人,做人要有責任心,當我們面對家庭、事業、社會時,心中擁有了這份責任感,也就擁有積極進取的心態,就成為對企業有用的人,同時自己也會擁有滿足感和成就感的。 相反有些人不大願意為自己的行為負責任,這些人是自私的,客觀表現為冷漠、粗心、腐化、貪婪,缺少正義感……。一個沒有責任感的人,始終不變的逃避責任的理由,就是把一切錯誤、罪責推向他人,推向企業。他們將責任詮釋成一種負擔,責任很容易被當作別人或企業的問題。而那些推卸自身的責任,談到金錢、地位、權利時首當其衝,隨心所欲的享樂,忘記所應該擔負的責任。他們會找出一大堆理由來搪塞他們應當承擔的責任。那麼,如何才能做一個有責任心人呢? 首先,要刻苦學習,當今時代,是知識資訊時代,知識是人的靈魂,不斷學習是我們必須做到的,因為學習是增強自身素質提高的主要途徑,所以我們必須增強學習緊迫感和壓力感,克服盲目、懶惰的心態,端正學習態度,持之以恆,既要學習理論知識,也要從實踐中學習,既要學習運輸專業知識,也要了解其他業務知識,努力從知識海洋裡汲取營養。當一個負責的人要有兢兢業業工作的責任心,要有執著面對企業目標而奮鬥的決心,運用所學的知識,用到本職工作中去,就會解決在工作中遇到的問題和難題,才能圓滿完成各項工作任務。 許多時候,個別員工總是抱怨:抱怨不如意的工作,抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天氣的陰晴冷熱,但我們卻很少捫心自問:今天努力工作了嗎?在工作中找準自己的位置了嗎? 關鍵還是要有奉獻精神,老想著自己吃看多大虧,這種人是不可能有責任心的。 也許有人會問:“位置”為何物?位置,簡單地說,就是處於某種環境中,一個人的角色。位置意味著責任!找準位置才能夠負起責任!比如,在工作中,我們要找好位置、扮好角色、負好責任,做一個優秀的員工。找準自己的位置,也就意味著承擔起了自己的責任。每一個人在工作中都應該找準自己的位置,對自己的工作內容、工作範圍和工作性質有了相當的瞭解,自然就會明白自己在這個位置上的責任是什麼?並同樣明白自己逃避責任的後果是什麼?在我們的周圍,有個別人不知道責任是什麼?他們從來不去考慮對企業的貢獻是什麼?也不去考慮自己在整個團隊工作中應發揮什麼作用?責任在哪裡?其次,要做一個有責任心的人,必須勤奮工作。工作,就是完成企業交予的任務,作為我們,要有朝氣蓬勃的積極向上的活力,更要有對企業熱情服務的精神,將熱情、活力釋放到工作中。在現實中為什麼同一樣的工作,有的人做的好,有的人做不好,關鍵在於一個人的責任意識,責任意識強的人,他會用心去做,努力去幹,責任意識不強的人,他只會馬虎做事,敷衍了事。一個人只有把所學的業務知識與本職工作融為一體,才能幹出意義,幹出價值,得到認同。所以,我們必須腳踏實地,任勞任怨,按標準化操作,一絲不苟地做好本崗位工作。當一個人清楚地知道自己該做什麼,就能保持清醒的頭腦,不受他人左右,當職責正確地履行,就會有效果,這樣,我們就擁有責任心了。做一個有責任心的人,必須要有自覺奉獻的精神。人生的價值觀質量不是用崗位、收入的多少來評價的,而是透過奉獻給予他人,傾心於企業來實現和昇華的。只要有一顆堅定的責任心,擁有一份高度責任感,就會刻苦學習,努力工作,勇於創新,自覺奉獻對企業的無限忠誠,為運輸專業貢獻自己的力量。責任心是金。一個人有了責任心,他的生命就會閃光;一個人有了責任心,就擁有了至高無上的靈魂;一個人有了責任心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移動;一個人有了責任心,世界才更精彩、更迷人!不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員,還是大權在握的領導者,都應有責任心,凡事盡心盡力而為。一個有責任心的人,一定會認真地思考,勤奮地工作,細緻踏實,實事求是;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;一個有責任心的人,一定能主動處理好份內與份外的相關工作,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任;一個有責任心的人,一定會從 企業大局出發,以本職工作為重。任何企業,都是追逐利潤最大化的經營目標,推進企業的發展,都需要有責任心的員工群體;員工們任何被動的行為,心境的脆弱,拖拉的作風,都有可能把企業的工作帶到三個和尚沒水喝的危險境地。公司給運輸處全體員工創造了在神華各鐵路運輸公司施展才華的大舞臺,給了每個人發展的空間,每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,用一顆赤誠的責任心去做好每一項工作。忠於職守、盡職盡責、勇於承擔發展運輸的責任;團結協作,齊心協力,互相學習,共同進步;認真地完成上級交給的任務和使命,保持政令暢通,保證工作落到實處,保證安全長治久安。堅持科學發展觀,構建和諧企業,就要有一顆赤誠的責任心。只有這樣,才能把企業建設得更加美好。大河有水小河才滿,我們靠企業生存,企業靠我們發展,只有企業不斷髮展壯大,才會有我們員工施展才華和實現自我價值的平臺。在“發展運輸、強企富工”的關鍵時期,不僅需要轟轟烈烈的蓬勃氣勢和團結實幹的昂揚鬥志,更需要對企業紮紮實實的奉獻精神和高度的執著信念。讓我們勇敢地挑起肩上的重擔,做一個有責任心的人!責任心是金,讓責任心閃閃發光!

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