現在有很多的企業都在組織線上學習了，尤其是公司的規模比較大，分公司比較多而且地點比較分散的公司，這樣大家就可以隨時隨地的去學習各種相關的知識了，今天就來具體介紹下企業線上學習注意事項有哪些。

1、要能夠提供完整的學習體系。企業線上學習要能夠提供一套完整的學習體系，而不只是一個學習機會。如果把課程透過線上的方式傳輸給員工，就像是家長把孩子送到學校一樣。完整的學習體系要有計劃的把不斷更新的知識技能和經驗等及時有效的傳給員工。

2、要把學習融入到工作當中去。企業線上學習的一個最重要的意義，就是把學習和工作銜接起來，最好的教學經驗就是學以致用。在企業裡面，要對知識分享進行獎勵，對知識囤藏進行處罰，要公開的獎勵那些願意分享自己的知識和專長的人。當大家意識到分享知識可以得到財富之後，就會樂於參與了。

3、可以進行適度的課堂教學。在技術化的學習運動中，人和人之間的活動和分享可能會面臨危機，如果沒有人性化的因素，是不會有面對面的工作機會的，因此在技術的社會里，我們還需要保持以人為本的學習本質。

4、要提高員工的素質。企業線上學習的目的之一，就是要提高員工的素質，這個素質包括兩個方面，一個是對於理論知識的掌握程度，一個是員工的自我學習能力。

透過以上的內容，我們已經瞭解了企業線上學習的注意事項了，可見，企業線上學習要注意的地方還是比較多的，大家還需要培養線上學習的文化，並加強知識產品保護方面的意識，這樣才能達到線上學習的目的。