首先你要確定，你的位置，是學習本事還是掙錢來了！？

才畢業的，還是找個好領導，學學經驗和專業知識！

畢業幾年的，想掙錢的，就好好的掙錢，勾心鬥角那些事，壓根就不是啥～只要能夠掙到高新，費費心還是可以接受的～

像我這樣的，要是給我高薪（萬八千的這不算高薪，一年二十萬左右）就是天天領導批我，排斥我，我都不在生氣的～大不了，找個角落，天天上上網，聊聊天～

心放平穩了，哪裡都是平的～

我還是願意選擇第二種，因為我喜歡在環境輕鬆的氛圍中工作，也不善於勾心鬥角，只要薪資合適就可以了，生活還是開心重要。

我認為後者重要，也就是同好領導好工作很重要，因為這關係到你工作的的心態。

假如你月薪上萬，但是你的老闆和你周邊的同時都討厭你去孤立你，即便你工作能力突出，但是在這樣的環境下如何生存？長期下去是會抑鬱得病的，這不是危言聳聽，而是存在的一個事實。所以說一個好的環境，要排在第一位。

舉一個極端的例子，你是願意選擇在工廠裡面做事情還是願意坐在辦公室裡，但是辦公室裡的工資比工廠當中的工資要低，應該很多人都會選擇坐在辦公室裡，即便工資低一些，答案很簡單，因為輕鬆。

工廠裡面的人雖然工資很高，但是他們過於勞累是有身體上的付出，但是在辦公室裡，很輕鬆。這就好比在職場環境當中有好同事、好領導就像一個溫馨的家一樣。

如果遇到了壞同時壞領導其實就像工廠裡面的的工作環境，所以說，一定是工作環境排在首位，因為環境決定了你的生存條件，你是願意在一個環境優美的地方工作，還是願意在一個烏煙瘴氣的廢棄工廠旁邊工作？長期下去，遲早會讓自己過的生不如死，這樣子還不如提前跳槽，遠離這樣的工作環境。

薪資是對你能力的認可，現在的職場人不僅僅需要認可還需要額外的關懷，當你參觀一些大的公司會發現裡面不僅有員工食堂，還有休閒娛樂的場所，可以健身，為的就是給自己的員工創造良好的工作環境。