謝邀請；從當今社會來說，現在企業招聘的是人才，學歷和能力都是相輔相成的，光有學歷沒有能力也不行，當然了，其實學歷只是一個人的資質證書而已，就像你平時在路上開車一樣，你再會開車，你沒有駕駛證，也還是無證駕駛。同樣；學歷證明也是同樣如此，有學歷不代表有能力，還是看個人的能力

學歷是求職的敲門磚，如果有較高的學歷，企業單位由此也可以側面判斷求職者是否是一個具有較高輸入知識能力的人。

招聘人員面對的是一摞的簡歷，相信他們看到學歷高者肯定會多留一個心眼。學歷高是一個很棒的加分點。就像你看到一個帥哥或者美女，你會想多看一眼是同樣的道理。但是，個人認為，具備符合該公司要求能力的求職者更受該招聘人員所看重。招人的目的就是找人來為公司辦實事的。所以，求職者一定要陳述好自己對應的經歷和所具有的辦事能力。

所以，沒有高學歷的求職者們就提高自己的辦事能力吧！

謝崛起友之邀！提出的問題：現在企業招聘看重的是能力？還是學歷？友提出來這個問題很好！這個問題一直都是被人們討論的熱門話題，我個人談談自己的不太成熟的看法，不知對否！望指正。作為一個企業在招聘會上，首先肯定會看你學歷高低來取捨的，因為企業與你初次見面，還吃不准你的實際功作能力，只能是憑著亮出你的學歷高低，來斷定是否彔取！當然了！企業在對你面試時，還要看你的氣質如何？比如，在很多被招聘的人中有著同樣的學歷，有經驗的招聘人事主管，會在面試過程中來看你的氣質、語言組詞的思維邏輯能力如何？來判斷你的才華！以上面試內容，都能贏得人事主管的滿意，再加上你的學歷，你就成功了！但是，這隻能說成功了一半，到了工作崗位上才是真正一種實際的考驗！這時，你的學歷高低已經不重要了！重要的是，對於企業主管來說，主要看的就是你的工作能力！工作能力如何？是否在實際工作中拿起來放得下！這才是真正的發揮你的才華出眾的時候了！工作能力低下！有再高的學歷，也只是一紙憑證而已，……。以上所述，是文憑重要？還是工作能力重要？不言而喻！當然還是工作能力更重要！謝邀！