不邀自來，這個問題我來回答，本人專注於人力資源工作15年。

一份簡歷，我們不行外觀美觀去看待，單單內容應包含以下幾部分：

一、基本資訊：

包括姓名、民族、學歷、出生年月、身高、體重、矯正視力、現居住地、工作年限、聯絡方式等，

二、求職意向：

包括工作現狀（在職、離職、），年收入狀況、職能職位、從事行業、個人標籤、工作型別（全職、兼職）、最遲到崗時間、自我評價（應該不超過300字）等。

三、教育經歷：

包括小學、初中、大學（大專）及以上就學的起止時間、學校名稱、所學專業、頒發的證書等。（以最後入學或最高學歷學習時間往下倒推填寫）。

四、工作經歷：

以最後一個工作的經歷從最近往後時間倒推填寫。比如：

2015年2月-2018年12月（在崗就填寫至今），

2007年9月-2015年1月，

2003年7月-2007年9月；

寫清楚每一個工作時間段就職的企業名稱、職務、公司規模（人數）、公司性質；

寫清楚每一個工作時間段自己所在企業的工作描述。

還要寫清楚證明人的及證明人的聯絡方式。

五、專案經歷：

自己從事的專案的經歷，取得的成功（成就）。

六、培訓經歷：

寫清楚參加的每一個培訓經歷，獲得的證書。

七、在校情況：

寫清楚在學校時期獲得的榮譽，比如演講比賽一等獎，書法比賽二等獎、校文學社主編、學生會副主席、籃球二級裁判、圍棋社社長等。

八、技能特長：

比如普通話標準、精通阿拉伯語、英語六級、B2駕照等。

九、附加資訊：

到了每年的招聘季，尤其是校招季，簡歷應該是大家走近校園招聘的第一道關卡。

那麼學姐今天就係統的給大家帶來關於簡歷製作方面的注意點。

不論之前有沒有自己做過，保證你能做出一份拿得出手的簡歷。

本篇文章要感謝我的朋友小Z，學姐和她聊了很多，作為一個HR她也給了很多實際性的建議，以及見過的簡歷中常見的問題。

學姐將由以下方面做出詳細說明：

（1）基本規範

（2）寫作要點

（3）常見低階錯誤

（4）簡歷投遞

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基本規範篇

（1）排版簡潔大方

但是不是讓大家就像填表格一樣，對比以下簡歷就能夠發現那個視覺效果更好。

（PS：後臺回覆簡歷，學姐已經幫大家準備好了這一步）

（2）基本資訊填寫

這一步基本沒有問題，認真填寫，不要出現錯別字！！！

對於要不要照片這個問題，之前有學弟問過。

學姐統一回答一下。

對於技術類工作，一份出色的個人經歷，已經足以讓HR心動。

放了照片反而有可能因為眼緣而與工作失之交臂。

對於有外在形象要求的工作，比如教師，銷售，模特等職業，那就需要放照片。

不過要注意照片的氣質應該和當天去面試時的氣質相符，千萬不要反差太大！！！

（3）儲存格式問題

由於簡歷中可能存在特殊字型，放在另外一臺電腦上可能出現字型缺失

甚至排版亂作一團的現象，所以咱們儲存PDF格式！！！（劃重點，要考試的）

不過需要給自己留word底版，方便後期修改

（4）檔名稱問題

檔名稱一般命名格式

姓名-電話-學校-應聘職位

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寫作要點篇

一篇完整的簡歷一般包括以下幾部分

基本資訊、自我介紹、實習經歷、結語感謝。

下面分開拆解每部分注意事項

（1）基本資訊部分

姓名，性別，電話，郵箱等等，像什麼星座就別寫了好趴

目的為了告訴HR你是誰

（2）自我介紹部分

劃重點，此部分寫好加分，寫不好簡歷就石沉大海了！！！

很多人的自我介紹就像相親，你是想和HR談朋友嗎？

例如：

我個人性格開朗活潑，熱情大方，誠實守信，認真刻苦，思想要求進步，工作踏實認真，有很好的團隊合作能力和集體意識，具有敏銳的觀察力，希望從事和某某相關的職位，在充滿機會和挑戰的環境中不斷成長。

說了一大堆對的廢話！！！

學姐覺得就差沒有說你看咱倆合適嗎？

咱們不是去談朋友的，咱們是去找工作的，所以目標是什麼？

就是以自己以往經歷和能力去匹配招聘的職位，真正的自我介紹是需要結合對方公司需求，去匹配自身優勢所在。

例如面試老師

就介紹自己大學兼職家教，什麼學校的學生，帶了幾個學生，帶了幾年，成績如何？

教培機構實習經驗，哪怕沒有總補過課吧，可以就當時的情形說一說自己的匹配條件。

做過助教，主要工作是什麼，管理班級人數多少，工作成果是什麼這些都可以說。

千萬不要嘗試和HR談朋友！！！

（3）實習經歷部分

此部分也是HR比較關注的地方！！！

但是同樣存在很多同學不會寫。

明明做了很多實習，但是有種茶壺裡煮餃子，倒不出來的感覺，學姐教你怎麼處理。

當然也有一部分同學說我沒有那麼多實習經歷怎麼辦呢？

跟著學姐一起來看看到底怎麼寫。

實習不論自己是否主動找尋過，不過不作為一名大學畢業生。

學校肯定組織或要求過實習吧，這就是你可以寫的地方

就拿這個實習學姐展開說，先看一個失敗的簡歷例子

比如銷售管培生：

去某某公司銷售崗實習三個月，所在團隊銷售額達到XXX元，同比增長XX%，環比增長XX%，在實習中主要參與銷售方案前期策劃制定，後期物料準備及方案實施，最終透過方案成功達到XX元銷售額。

這個簡歷大多數應屆畢業生都會這麼寫，但是做為HR來說。

基本不會看，並且還會覺得應聘者全程划水，為什麼這麼說呢？

就一個問題，你到底在3個月幹嘛了？

說具體一點，方案前期策劃制定哪部分是你做的，別告訴我一個實習生做了全部銷售方案。

後期物料和方案推進，你具體負責什麼工作，以及完成工作後或得的成果，成績是什麼？

如果這樣寫會好很多：

去某某公司銷售崗實習三個月，所在團隊銷售額達到XXX元，同比增長XX%，環比增長XX%，

（1）在實習中參與銷售方案前期策劃制定，主要獨立負責方案中場外宣傳部分彩頁設計，包含手持宣傳單頁，宣傳海報，宣傳橫幅。

（2）後期物料準備，包含3k份手持宣傳單頁，50張宣傳海報，10條宣傳橫幅的印刷製作

（3）具體實施，透過宣傳單頁流量達到200次回訪，促成20單成功，透過海報掃碼共200人，促成10單

這樣一個簡歷書寫更加能讓HR瞭解到你具體在實習中做了什麼，也有資料的展示，增加了經歷的真實性。

（4）結語感謝部分

此部分大概內容為感謝在百忙之中閱讀簡歷等感謝話語，不是特別重要，但得有

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常見低階錯誤

（1）錯別字

這個沒得說，多讀幾遍，一定不要有錯別字

（2）簡歷海投

這個是最容易犯的錯，以為一張簡歷走天下了

根據上面說的需要根據公司需求適當修改相關實習內容和措辭。

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簡歷投遞

建議使用網易郵箱，不要再用你那個初中申請的QQ號附帶的郵箱了。

簡直太low了好趴，

你見過哪個具有規模的企業，公眾郵箱是QQ郵箱的？

雖然郵箱不至於影響特別大，但是注意細節一定不會有問題。

以上就是學姐帶來的關於簡歷部分的分享。

圖片丨網路

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