曾經在浙江義烏的一家工廠打過工，浙江夏天的溫度有四十度以上，早年浙江工廠車間流行裝溼簾冷風機，也會有一定的效果，但車間溼度大，外面四十度，車間也有二十七八度，有時候像洗桑拿，我車間有二十幾名工人，都是女員工，但因車間熱而辭工的也只有個別。我總結是年輕的，學歷高的員工下車間是呆不長的。年長有家庭的，學歷一般的員工能吃苦耐勞，大多隻在乎掙錢多與少，對工作環境的考慮應該放在第二位。

我現在也在東莞這邊上班，但是呢，一到夏天的天氣也挺熱的，一般都有27~30幾度以上。你問這些問題，你應該是工廠的最底層的工作吧。做底層的工作一般都很很辛苦的，難免到夏天也會經常出汗。雖然工作辛苦，在東莞來說，你收入達到5500以上，工資不算高也不算低。如果普工來說就算高了，如果是技術工的話，那還是低一點。雖然天氣熱，經常出汗，也不是你辭職的理由。你可以跟你的上司領導反映，可以增加一些排風的裝置。

6小時前

我現在就在一家紡織廠上班，廠裡平均溫度30以上，夏天45度左右，冬天在車間都是短袖，怎麼說了，而且機器聲音也大，屬於高溫行業了吧，這個就看個人體質了，有些人剛來可能不太適應，時間長了也就一樣，對於辭職一說個人看法這樣的:

首先很多人由於生活所迫對於工作環境不會去挑剔

其次，每個人觀點不同，你若認為這樣的環境和你的收入成正比我相信大部分人是不會辭職的，總之社會在變，大環境在變唯一不變的是我們的生活一如既往的需要我們的勞動去維持和改善，人只有學會改變去適應各種不同環境。

那要看我對這個工廠喜不喜歡了，對這份工作喜不喜歡？對，這份工資滿不滿意了？如果上述條件我都可以接受的話，那也不怕熱。前提就是你喜不喜歡這個工作，只要你喜歡這個工作，工資還可以，熱一點也無所謂啊，還是會繼續幹下去。