對於，‘’異性同事之間，雙方互相都有點感覺‘’的情感問題。我個人認為異性同事之間觸碰心靈火花是很正常的，相互間的情感可能就產生在一瞬間，彼此就有了一種心動情動的朦朧情緣。

異性同事之間的情動感覺就是辦公室戀情的開始，在一個公司或辦公室的戀情有很多自然萌發的條件，因為在一起工作日久會生情，也有很多產生情緣的機會。

至於，該怎麼辦？的問題。我認為如果兩個人都是單身，兩個人又都有點，就可以嘗試一下走近雙方的內心世界，探尋一下兩個人有無情的真諦，有無人生的一場情緣。

人生的情緣難得，既然相遇，就是機緣，把握好就是一生的幸福！錯過可能就是一生的遺憾。

異性同事之間，雙方都有點感覺，要怎麼處理，這要看雙方現在所處的條件，允不允許兩個人繼續發展下去。

一、如果兩個人都已婚。男女同事互生好感很正常，但在各自都有家庭的情況下，如果處理不好，以悲劇收場的可能性更大。

同事之間抬頭不見低頭見。兩個人明明知道不能放任情感氾濫，只能保持理智，明確暗示對方要保持距離，掐斷剛升起的情愫。這樣既尊重了對方，也讓自己能夠活的有自信。

當然，如果兩個人不能把握這個度，又不想因此背上感情的債，一個必須要求調離開或辭職，這是對自己負責任，也是對彼此的家庭負責任。

二、如果兩個人都未婚。如果你和同事都未婚，也各自沒有男女朋友。那既然有幸成為同事，又有好感，這是上天賜給的緣分，就好好把握。說不定真的能夠成就一對好姻緣。

但如果公司不允許辦公室戀情，也請你們的保密工作一定要做好。更要有心理準備，做好為了愛情，隨時撤退的打算。

三、如果兩個人一婚一未嫁。在這種情況下，就是檢驗男女是否堅守道德底線的時候。

作為同事，你有情我有意。一方如果一直保持清醒，告誡自己已經有了家庭，又不可能為了愛情奮不顧身，那就早點遠離對方。而不能讓感情偏離方向，導致不可挽回的悲劇。單身的一方更不能打著追求愛情的幌子，破壞別人的婚姻，被社會所唾棄。

感情是複雜的。異性同事之間互有好感，不僅僅是這三種可能簡單的存在。

無論是哪一種，都要愛在Sunny下，愛的純粹，愛的深厚，能夠接受到每一個人的祝福！

人與人相處久了就會有感情，這種感覺挺微妙的。但別發展為愛情，真正在一起越雷池與雙方家庭都不利。

為什麼夫妻之間漸行漸遠了？看同事越看越喜歡，看媳婦越看越討厭，這就是因為婚姻是愛情的墳墓。一天天孩子崽子老人工作累的要死，哪裡還有時間經營愛情？男人相對比女人要輕鬆很多才有餘閒搞搞婚外戀讓自己的身體達到一個興奮度。但說句實在話：玩玩而已。假設兩人在一起苟且過後還不是一樣的？有什麼不同嗎？再進一步把各自的家庭都拋棄兩人豁出去為愛赴湯蹈火，可新鮮勁過去還是會疲憊，男女的不忠是性格使然，他不忠於原配也會不忠於現任，所以及時剎車，各自安好，互不打擾。

還有就是一個單位，兔子不吃窩邊草，就是因為草吃了，露餡了，一名二聲的讓同事指指點點議論紛紛竊竊私語奔走相告嘰嘰喳喳。最後有可能丟了工作，丟人現眼，豈不是得不償失。

快醒醒吧！別用下半身思考問題。家庭幸福才能往後餘生風雪是你平淡是你。

遠離沒有結果的愛戀，努力工作，避免獨處。心態平和，多想想各自都有責任，為人妻，為人母，為人父做好榜樣。經得起誘惑，耐得住寂寞。愛情這杯酒誰喝都得醉，千萬遠離。拒絕一切曖昧。

哈哈哈，這個問題問的好，我也有這種感覺，怎麼辦，就當工作中的一點色彩吧，但是嚴肅的說怎麼也辦不了，都沒成家無所謂可以發展，但是雙方都有家庭還是算了吧，只限於互有好感，不是那麼討厭就可以，不能發展下去哦，那樣性質就變了，餘下的時間還是好好愛自己最重要，提升自己，到哪裡都不會差滴！

二人都單身，這是好事，珍惜並進一步發展。二人都巳婚，也無在一起的可能，迅速遠離。一單一婚，考慮下一步的走向。