職場如商場，商場如戰場，三個女人還一臺戲呢，更何況一個公司那麼多人呢，有人的地方就有是非，有鬥爭，所以做好自己就行了，高調做事低調做人，踏踏實實才能走的更遠。

一、有人的地方就有爭鬥，職場就是江湖。水至清則無魚，不存在完全沒有勾心鬥角的、世外桃源一樣的工作部門，只有稍微好一些工作部門。自己要放平心態，把關注的重心多轉移到工作上。不要期待完全乾淨的世外桃源。自己不參與勾心鬥角，不要樹敵，但也要放下玻璃心。人在江湖飄，哪能不挨刀。受傷了，就當交學費。要學會反思、總結。

二、多看一些職場溝通技巧方面的書，特別是提高自己的職場情商。對周圍的人要有判斷，要注意職場人際關係的分寸。不善長溝通的人，在職場上會特別吃虧。針對不同的人，採取不同的溝通方式，儘可能達成共識。往往會多交朋友，提高效率。

三、也是最根本的，是注意工作能力的提升。一般而言，越是基層的工作部門，勾心鬥角越厲害。越往上走，越關注人的工作能力、專業水平。現代職場不同於過去的傳統觀念，從一而終的很少了。如果發現這個單位的勾心鬥角太過分，天天都像在上演宮鬥戲了，升職了也逃不出這種不良的辦公氛圍，如果發現單位上的辦公室政治太厲害了，那就更要提升自己的業務能力了，尋到機會，就跳槽吧。不要在一棵樹上吊死。

有人的地方就有江湖，職場就是江湖。

一個公司和團隊裡成員的背景、立場、位置不同，想法就不同。為了各種名利、權力、地位、好處，就會拉幫結派、相互勾心鬥角，上演一幕幕“宮心計”，演繹現實版的《甄嬛傳》。

職場人如何避免“宮心計”？

1.保持良好、平和的心態，簡單做人，認真做事。職場勾心鬥角既然不可避免，也無法永遠逃離，那就坦然面對，正確處理好複雜的人際關係。做事重要，做人更重要。

2.職場沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。與上司和同事保持適當距離，距離產生美。不要完全相信職場任何人，害人之心不可有，防人之心不可無。別讓人把你當槍使，給人背黑鍋。

3.按公司規章制度辦事，不違反原則、不觸碰底線，不能犯“政治錯誤”，小心被人套路設坑，不能讓心術不正的職場小人，抓住把柄踩你一腳。

4.少說話多做事。不要談論任何人，少說別人的閒話，保持中立，不參與派系站隊，避免捲入“派系鬥爭”。管好自己的嘴，做好自己的工作才是硬道理。

5.學會韜光養晦，擺低姿態，不要鋒芒外露、招搖樹敵，不要讓別人看不慣你。得意時不要張揚，得勢時不要囂張。離開了平臺，你啥都不是。

6.適當予以反擊，注意分寸恰當。該鬥爭的時候就要鬥爭，該出手就出手。一味的忍讓妥協，換不來別人對你的好感，只會讓人覺得你是軟柿子，想捏就捏。

哪裡有人，哪裡就有爭鬥。躲不過、逃不掉，心煩心累也無用。只有勇敢面對。

職場是一個名利場，也是一個“生存的戰場”。要麼出眾，要麼出局！玩得轉職場，才能笑傲江湖！

贊同。還有一種是短期內自己的能力趕不上自己的抱負，因焦慮而有些心煩心累。

希望世界和平，卻總有霸權主義和恐怖分子的存在，但依然不能阻擋我對真善美的熱愛。

以前我也有過這種感受，想避開避不開，想弄懂他們的想法又排斥自己也變成那樣，陷在：擔心被套路-想避開-小心翼翼-心累心煩-擔心被套路的怪圈裡，結果就是心累。

當問題在這個迴路裡失控，我們首先想到的應該是：破局思維。

這題的破局在於自己的心態和自己關注的事物，問問自己，是不是過度把自己的注意力放在別人的勾心鬥角上？除了勾心鬥角一天的工作內容最重要的是什麼？

把注意力多轉移到今天工作最重要的內容上，或下班給自己做什麼好吃的，或下班後為自己的愛好做點什麼，心煩的情況會緩解很多。

但解決不了根本問題，當問題在這個層面解決不了，其次我們想的應該是向上躍遷一層，重新定義問題。

正如愛因斯坦所說:事情不會在出現問題的那個層面上得到解決,只有上升到更高的層面才會得到解決。

想避避不開，別人和環境是外部因素，我們不可控，所以無解。而“我要不要學他們的那套思想？”是內部因素，我們可控，所以有解。

如果自己變成勾心鬥角的人，會更心煩，更讓自己難受，所以答案是“我不要變成那樣的人。”

所以這個問題從“我避不開別人的勾心鬥角心累該怎麼辦？”重新定義為“我要成為一個什麼樣的人，併為之做什麼努力？”

第一步破局思維轉換關注點後，你會更容易接受下面的解決方法：

你的態度就是你的原則和底線，有時候可能會讓人有冷血和不近人情的感覺，但對方會感知到“你不是好欺負的人”，領導和好朋友也會了解你是怎樣的人，堅持原則在某種程度上就是以不變應萬變。

即使一兩次被套路了，但你的能力在，領導不會輕易換掉你，次數多了，你有你的原則，領導也知道怎麼回事了，實在不行，自己有真本事，是這兒配不上你。

聽著有些雞湯，但還是挺補的。長遠看，為這種事影響情緒，影響工作（關鍵是影響掙錢），影響健康，影響生命安全，不太值。

2019年最後一個月，2020年加油！

無論我們上班最終是為了什麼，金錢永遠是最直接的價值體現，所以，某種意義上來說，我們上班就是為了掙錢。我們每月能掙多少錢，其實並不是工資條上的數字呈現，而是你心情好時的工資剩餘。

什麼意思呢？ 心情不好會導致工作效率低下，身體不適，家庭不睦等情況，更重要的是，為了消耗掉這些負面情緒，你需要花費不必要的支出。

比如題主，因為同事間的勾心鬥角而心煩心累，這時候你憋悶難當，必須下班後約上一幫朋友喝頓酒，吐槽一圈才能有所舒緩，又如我低迷的那陣子，基本上每週都會出去瘋一把，心情才能有所緩釋。當然，我們說的這頓酒不是去玩去嗨，而是如果不這麼做，你的心情就沒法恢復到正常值，無法支撐你爬起來去繼續上班。所以，這麼一算，你平復心情花的錢，大概每個月有大幾千，扣減到這一部分，你手裡還能剩下多少錢呢？

相反，你要是工作的特別舒心，錢少點，你也沒覺得有大問題。比如很多人削減腦袋去考公務員，即使工資低也無法阻擋大家的熱情，為什麼？因為覺得穩定，有安全感，當然還有地位感和榮譽感，這些感覺可以讓你月薪3000時仍覺得過得去。

因此，你每月的實際收入，是你扣除情緒消耗後的剩餘所得。你上班是為了掙錢，而不是為了來和這些人勾心鬥角的人虛度光陰，因為這些人消耗情緒，進而浪費金錢，減少自己的收入，是不是很得不償失？更不要提心情不好導致身體不適所要花費的代價了。要記住，只有心情好，才算掙到錢！

如題主所說，面對這些勾心鬥角的同事，以及他們帶來的麻煩，有時是避無可避的，稍不注意就可能被坑。所以，面對他們，需要時刻保持警惕之心：日常工作注意按章辦事，合規流程；不確定的事情，主動上報，請示領導；凡事皆求有章可依有跡可循。瓜田不納履，李下不正冠，只有自己的工作做到盡善至美，才能杜絕別人找茬的機會。

當然只有千日做賊，沒有千日防賊的。如果沒有躲過這些坑，最直接的後果就是引起領導的誤會。這時我們要做的，就是主動解釋，當誤會產生時，千萬別抱有清者自清的的心態，要謹記三人成虎的教訓。

當然，這需要技巧，肯定不能正式地跑去解釋，且不說別人信不信，這種大張旗鼓地行為反而會被理解為做賊心虛的表現。我的建議是，尋找機會，不經意地解釋。

比如，有人說你不認真工作想要跳槽，這話傳給了領導，當你和領導在吸菸區、茶水間偶遇，閒談間不經意地提一句“我這人就是性子直，我要是想跳槽，一定事先跟您說”，讓領導心裡有個數。

當然，這不經意的解釋，要注意原則，比如，只說事不說人，只解釋不訴苦。接著上面的例子，如果你直接跟領導訴苦道“我平常累死累活的工作，還有人編排我，您可要給我做主啊”，領導聽了什麼反應？滿滿的沒有事全是人，而且帶著明顯的編排，領導第一反應肯定是對你有意見。

小結：工作中無論遇到什麼，首先要保持心情好，心情好，才算掙到錢；其次，面對勾心鬥角，不能做同流合汙的小人，活成自己討厭的樣子，也不能做孤芳自傲的清流，任意讓汙水浸染。先要做好自己的護甲，讓找茬的人無縫可鑽；不小心入了坑，引起領導的誤會，也要找機會主動解釋，別人小人得逞。

我覺得工作要做的開心快樂，這樣才能心情愉快心也不會累，一定要帶著愛和快樂去工作，這樣和同事之間就不會勾心鬥角了。

工作之所以心累、心煩，不是因為工作內容，而是由於各種勾心鬥角，對嗎？對此，你怎麼看？

避不開，也不能同流合汙。

讓我們分析一下，究竟與什麼有關，採用什麼對策。

單位“老人”多的地方，就容易形成一種風氣，從上至下，看不見的潛規則，縱橫交錯。讓新來的管理者發矇，無所適從。新來的人不太容易融入其中，常常被孤立。需要一段時間，熟悉環境、熟悉同事。不管怎樣，要向老同事多多請教，儘快熟悉自己的工作為本。你不融入，就無法熟悉情況。不與他們打成一片，就得不到他們的配合與支援。只要自己不去耍心眼，不給別人挖坑，心理坦蕩，問心無愧就好。至於被人家套路了，沒辦法，只能吃一塹長一智，吃虧是福了，堅持自己的原則就好。

工作不滿負荷，有很多空閒時間，所以搬弄是非的人也多了。沒辦法，在這種工作環境下，要想獨善其身，只有一個辦法，就是利用空餘時間，專研業務、看書學習，越投入越好。儘可能的不參加辦公室閒聊，保持自己的清高。這樣就讓自己遠離是非之事了。

單位女性“成堆”的地方，常常勾心鬥角就多。這裡不是歧視女性，而是女性心理特性決定的吧。沒有大事，都是雞毛蒜皮的小事， 斤斤計較，情緒化嚴重。面對工作中的耍心眼，勾心鬥角，我們只能適應了，既要有自己的底線，也要隨機應變。保持寬容大度的姿態，小事不計較，大事隱忍謙讓。絕不參與同事間、特別是群體間嘮家常，因為很容易嘮出是非來。也不要與同事太親密，親疏易生嫉妒。適當保持距離，才能遊離是非之外。

小說途認為勾心鬥角，可以說是領導不夠英明，也有可能是自己太敏感了。

這種事是普遍存在的，就像西遊記裡，師徒四人，朋友豬八戒那一號的，不是說長相有本事，兒子說好吃懶做，偷奸耍滑，甚至會挑撥離間。

師徒四人，各有各的特色，現實社會中，一個組織裡也是這樣，總有這幾種人。

對照一下你像不像裡面的沙和尚？

然後再想想，這個問題會有沒有新的見解？

所以我真的不喜歡去上班！跟你一樣，有的時候真心煩那些勾心鬥角，也許是我心思不夠多，有的時候被人家擺了一道都不知道，唉。

所以三個月前我辭職了，找了份擺地攤的專案，不想跟他們打交道了，直接去做生意，寧願跟那些大媽們討價還價，也不願意費心思去勾心鬥角了。

不過說來也巧，雖然聽起來是辭職去擺地攤了，檔次突然就低了的樣子，其實真的不是哦，這次辭職真的辭對了，現在擺地攤的收入比上班的收入高的不是一點半點，每次出攤兩三個小時，利潤都有400左右，我感覺選對專案真的很重要！