本職工作不能丟。

自己的本職工作一定要先搞好，這是最主要的。作為一名職工代表，應該理解自身的工作崗位到底是做什麼的，應該怎麼去做，怎麼去改善工作。只有你對自己的工作崗位理解透徹了，真正付諸行動了，你才能談及如何去履行職責的問題。

職工代表要發揮自己的表率作用，在一些關鍵的會議或者場合，尤其是注重做好帶頭作用，這樣才能讓你的指責發揮起應有之義。職工代表的一些行為，很多時候是他人的風向標，因此這個表率作用可一定要重視起來，必須要做好啊。

很多時候職工代表要做的事情，都是領導吩咐下來的。這個時候如若你對領導分配的任務有疑惑的地方，一定要提早弄清楚，不懂的地方就要諮詢領導，只有把問題搞懂了，才能真正去實施好，讓事情辦得漂亮，更好的協助領導完成工作。

這個是必須要做到的，很多職工代表其實對職工代表大會的認識不足，對自身的素養要求也不高，結果導致開展選舉會議的時候，積極性不高，這樣會導致工作不夠熱情，也沒有很好的帶動其他人。因此，職工代表的個人綜合素質一定要提升起來，並多參加培訓。

有的職工代表一點都不盡職盡責，只曉得當一天和尚撞一天鐘，這樣的人只會佔位置卻不會幹實事，對於我們而言是非常不好的。因此，我們應該要有樂於奉獻自己的精神，將自己的能力和熱情都奉獻給我們的工作，將工作給搞好。

作為職工代表，應該多瞭解一些基層人員的想法，在舉辦活動之前，多蒐集一下民意，看看大家的想法具體是怎樣的。只有做到從群眾中來，到群眾中去，才能夠讓職工代表的所作所為更好的切合大眾所需，更好的服務於大眾。