一、檢驗人員應具備的條件如下：　　1、溝通能力；　　2、細心、責任心；　　3、熟悉工作流程（正反向流均要熟悉）；　　4、熟悉各檢測裝置；　　5、對質量問題的敏感性；　　6、對被檢零部件的瞭解：材料性質、材料作用、在本公司適用機型等，最好要了解裝配工藝（有利於發現隱性問題）；　　7、檢驗技能——發現問題的能力。除了減少漏檢率，更要對生產線上的異常和一些不大明顯的缺陷有敏感度。　　8、溝通技能——報告問題的能力。檢驗員最重要的一大素質就是“只能擋不能放”，但雖要鐵面無私，卻又要學會做好生產線的溝通，不能讓不良品或者有風險的產品流出，要監督好生產線做好產品的隔離和及時處理的工作。　　二、優秀檢驗人員具備的素質：　　1、做一個十分敬業，有責任心的人：　　敬業表現在許多方面。在勞動紀律上，每一位員工應該遵守公司的各項規章制度，決不遲到早退，決不假公濟私；在工作效率上，要時刻想著公司，想著集體。要把公司當成自己的家，要把工作當成自己的事業；在工作態度上，要端正自己的思想，認識到自己工作的意義。只有時刻記掛著公司，公司才能時刻記掛著你。都應該努力成為一名優秀的員工。　　檢驗人員在執行業務時，要堅守職業操守，注意自己獨立第三方的身份，必須抵抗各種誘惑，保持公正，客觀，獨立，不得摻雜私利。良好的執行意識。檢驗員的工作，確實很辛苦，反映在工作環境惡劣，工作的要求高，但是，及時到達工作現場，迅速開展工作，是對檢驗員的起碼要求，同時還必須注意保密要求。　　2、過硬的專業知識：　　注意專業技能的學習，對現場檢驗員提出很高的要求。對公司產品知識的掌握，業務，行業形勢知識的瞭解。要有自己的專長，能找準自己的定位。使工作開展的有聲有色、風風火火。在工作中，要有自己的追求，不斷進取，永不言敗，爭取做最棒的，做自己領域的專家，員工的自覺永遠是第一位的。　　3、相當的行為能力：　　①自控能力。　　在執行業務的過程中會遇到形形色色的人，碰到零零總總的問題，這是很正常的現象。當面對利誘，脅迫，和棘手的問題時，一個優秀的檢驗人員，往往能保持清晰的思路，清醒的頭腦，善於控制和把握現場，把問題導向對自己有利的一面。在工作中，要具備把複雜問題簡單化，簡單問題清晰化的思維方式，要學會抓重點，分清主次，不能“眉毛鬍子一把抓”，要做到有的放矢。　　②社交能力。　　檢驗人員要和很多人打交道，一個優秀的檢驗員，往往會在其中，樹立公司的良好形象，不卑不亢，有理有節，搞好與委託方的關係，吸引新客戶。一個優秀的檢驗員，往往是公司的一面旗幟和一個傳播公司文化的大使。　　③組織能力。　　組織能力包括現場的組織和語言文字的組織。現場的組織，有時因為現場的需要，往往考驗檢驗員的工作組織能力，這對於工作效率的提高順利進行非常有必要。　　④語言文字的組織。　　主要反映在報告上面，公司的產品就是報告，一份準確，及時，組織嚴密的報告，是自己辛勤工作最好的回報，在這方面，對一個優秀檢驗人員也提出了很高的要求。　　4、再學習的能力：　　由於工作性質，對新知識的要求，時刻存在，檢驗員在工作中，繼續學習，轉化新的知識，做好工作總結。　　5、做一個善於服務的人：　　檢驗的性質決定了優秀員工必須是一個懂得服務的人。每一位員工要擺正自己的位置，要學會察言觀色，要本著“我為人人，人人為我”的宗旨。為身邊的領導、同事、客戶做好服務。員工心中要有領導，領導也要時刻惦記員工，為員工著想，雙方才能形成一股合力，營造出一個和諧的工作氛圍。　　6、協調意識：　　二線為一線服務、一線為客戶服務，公司事務就像一部龐大而複雜的機器，每個員工，又是身處不同崗位的螺絲釘、零部件，不但要忠於職守，有責任意識、紀律意識，更要有與上下級之間、同事之間、部門之間的協調、溝通、協作意識。　　只有這樣，資訊的傳遞、工作的銜接、工作指令的傳達，才不會脫節，才能保證這部機器的良性運轉。現今公司很多員工年齡較小，以自我為中心的意識較強，在溝通、協調上的自覺性不夠。必須樹立強烈的集體觀念、全域性意識、協調意識，才能保證工作順利開展和團隊的有效協作。